O programa nacional de ciências sociais e humanas “Pesquisa sobre inovação na gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação (C&I) no Vietnã” visa implementar a Estratégia para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Inovação até 2030. Este é um passo decisivo para criar uma base institucional para a década de desenvolvimento repleta de mudanças e oportunidades que se avizinha.
Aprimorando o modelo de gestão da ciência, tecnologia e inovação.
O programa tem como objetivo consistente construir um sistema de argumentos teóricos e práticos sobre o modelo de gestão da ciência, tecnologia e inovação, em consonância com as práticas internacionais e as características do Vietnã; ao mesmo tempo, contribuir diretamente para a formulação de políticas, especialmente na preparação de documentos para o 14º e 15º Congressos Nacionais do Partido.

Para atingir esse objetivo, o programa sintetiza experiências nacionais e internacionais e estuda em profundidade o conteúdo da gestão da ciência, tecnologia e inovação em três etapas: da pesquisa básica à aplicação e à comercialização. Com base nesse conhecimento, o programa visa propor soluções para inovar modelos e aprimorar as instituições de gestão, fortalecendo, assim, o papel fundamental da ciência, tecnologia e inovação para o desenvolvimento do país.
O conteúdo da pesquisa do programa foi concebido de forma abrangente e sistemática. Primeiramente, o programa esclarece as principais questões teóricas sobre o desenvolvimento e a gestão da ciência, tecnologia e inovação; identifica os fatores de influência e as exigências no contexto da transformação digital, da competição tecnológica e das novas tendências de desenvolvimento no mundo . Experiências internacionais são analisadas seletivamente para extrair lições úteis para o Vietnã na construção de um modelo de gestão mais compatível e eficaz.
Além da parte teórica, o programa dedica um espaço considerável à análise do estado atual da gestão estatal da inovação científica e tecnológica no Vietnã. Abrange desde o sistema jurídico, mecanismos e políticas, passando pelo aparato de gestão nos níveis central e local, até a gestão das tarefas de ciência e tecnologia, investimentos e financiamento, e o funcionamento do ecossistema de inovação, entre outros. Tudo é cuidadosamente avaliado para apontar as deficiências e os gargalos. Com base nisso, os grupos de pesquisa propõem soluções inovadoras e aprimoram o modelo de gestão, assegurando a conexão entre ciência e tecnologia e o desenvolvimento socioeconômico no novo contexto.
Inovação nos negócios e o problema da gestão de recursos humanos
Outro pilar importante do programa é a pesquisa em gestão de ciência, tecnologia e inovação nas empresas – onde a inovação se torna verdadeiramente uma força motriz para a competitividade nacional. O programa avalia o modelo de gestão das empresas vietnamitas, compara-o com as práticas internacionais e propõe modelos piloto (sandboxes) para incentivar as empresas a investirem com ousadia em pesquisa, inovação tecnológica, desenvolvimento de novos produtos e na construção de uma cultura de inovação.
Os recursos humanos para a gestão da ciência, tecnologia e inovação também são um foco importante do programa. A pesquisa analisa a situação atual da formação e capacitação de pessoal de gestão nos níveis central, local e empresarial; propõe políticas e mecanismos de apoio; e constrói uma estrutura de programa de formação e um sistema curricular de acordo com padrões internacionais. Além disso, são organizados cursos de formação experimental para aprimorar a capacidade da equipe de gestão – um fator que determina diretamente a qualidade do funcionamento do sistema de ciência, tecnologia e inovação.
A partir dos resultados da pesquisa que compõe o programa, este sintetizará e proporá um modelo adequado de gestão de ciência, tecnologia e inovação para o próximo período; simultaneamente, implementará em caráter piloto diversos modelos e soluções para verificar sua eficácia.
Os produtos esperados do programa incluem: um sistema de relatórios que forneça argumentos para a formulação de políticas; novos modelos, ferramentas e processos de gestão; programas de treinamento e desenvolvimento; publicações científicas e monografias; bem como resultados de formação de pós-graduação e capacitação em gestão em diversos níveis. Todos os produtos devem garantir originalidade, integridade acadêmica e transferibilidade, com 100% dos resultados publicados cientificamente e pelo menos 40% publicados internacionalmente.
O conjunto de critérios para avaliação do programa demonstra também a determinação em alcançar eficácia real: 50% das tarefas devem contribuir diretamente para a formulação de políticas; 80% devem contribuir para a resolução de problemas práticos de ministérios, departamentos, localidades e empresas; pelo menos 60% devem contribuir para a elevação do conhecimento teórico e prático em gestão. Além disso, 80% das tarefas devem contribuir para a formação de pós-graduação e capacitação de pessoal em gestão de ciência, tecnologia e inovação.
Com sua escala, estrutura sistemática e clara orientação estratégica, o Programa não é apenas uma importante tarefa de pesquisa, mas também um passo fundamental na criação de um novo modelo de gestão para ciência, tecnologia e inovação. No contexto da meta do Vietnã de alcançar um avanço significativo até 2030, espera-se que o programa se torne um "apoio institucional" para ajudar a ciência, a tecnologia e a inovação a desempenharem um papel propulsor, impulsionando o país rapidamente, na direção certa e integrando-o profundamente ao fluxo de desenvolvimento mundial.
Fonte: https://daidoanket.vn/kien-tao-mo-hinh-quan-ly-moi-cho-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao.html










Comentário (0)