Gráficos: PARA HAN

Essa oportunidade não se traduzirá em força se os gargalos institucionais, as restrições do ambiente de negócios, o acesso a recursos e as capacidades internas das empresas não forem genuinamente abordados. É preciso criar incentivos para que o setor privado cresça de fato, tanto em qualidade quanto em quantidade.

Reduzir a lacuna entre a implementação e a política.

Na cerimônia de lançamento do Relatório Econômico do Setor Privado do Vietnã e do Índice de Competitividade Provincial (PCI) 2025, organizada pela Câmara de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI) em 15 de maio, foi apresentada uma análise do atual panorama econômico do setor privado.

O Secretário-Geral Adjunto e Chefe do Departamento Jurídico da VCCI, Dau Anh Tuan, comentou sucintamente: "Numeroso, mas ainda não forte". Segundo Tuan, este setor representa 96,6% do total de empresas ativas, com mais de 1 milhão de empreendimentos; no entanto, mais de 80% têm menos de 50 funcionários e mais de 70% possuem capital social inferior a 10 bilhões de VND. Esses números demonstram que a maioria das empresas ainda é de pequeno porte, possui baixa acumulação de capital, depende fortemente da experiência familiar para a gestão e tem pouca resiliência às flutuações do mercado. Portanto, mesmo uma pequena queda nos pedidos, um aumento nas despesas, uma interrupção no fluxo de caixa ou procedimentos demorados podem prejudicar a produção e os planos de negócios.

Notavelmente, 60,2% das empresas consideram a busca por clientes a maior dificuldade, o nível mais alto dos últimos cinco anos; especificamente, 64,4% no setor manufatureiro e 60,4% na agricultura, silvicultura e pesca. 75,5% das empresas afirmaram que não conseguem obter crédito sem garantias. Isso reflete a dupla pressão sobre as empresas: "produção" incerta e mercados consumidores difíceis, enquanto o "insumo", especialmente o acesso ao crédito, permanece incerto. Muitas empresas têm ideias, pedidos e capacidade operacional, mas não possuem os recursos financeiros para expandir a produção, investir em tecnologia ou contratar mais funcionários.

Além disso, embora o governo tenha implementado diversas políticas para apoiar a recuperação e o desenvolvimento das empresas, a discrepância entre a política e a implementação continua sendo uma grande preocupação. As empresas relatam ter que complementar seus pedidos várias vezes e que os projetos sofrem atrasos devido a diferentes interpretações entre os órgãos de gestão; mesmo os procedimentos que foram simplificados por escrito ainda demandam muito tempo e dinheiro para serem implementados.

Atualmente, o governo não carece de políticas; a questão é desbloquear os recursos necessários para colocá-las em prática. Quando as instituições não são verdadeiramente simplificadas, os procedimentos permanecem complexos e o acesso a capital, terras e informações é limitado, essas "oportunidades de ouro" tornam-se difíceis de transformar em motores de crescimento.

Presidente da VCCI, Ho Sy Hung

Segundo Ho Sy Hung, presidente da VCCI (Câmara de Comércio e Indústria de Vermont), embora esses obstáculos possam não causar grandes transtornos imediatos, sua natureza prolongada criará barreiras silenciosas, retardando decisões de investimento de longo prazo, expansão da produção e inovação tecnológica. Atualmente, o governo não carece de políticas; a questão é desbloquear recursos para colocá-las em prática. Quando as instituições não são verdadeiramente simplificadas, os procedimentos permanecem complexos e o acesso a capital, terras e informações é limitado, as "oportunidades de ouro" têm dificuldade em se transformar em motores de crescimento. A reforma não se resume a cortar alguns procedimentos, mas sim a remover os gargalos que as empresas enfrentam diariamente, desde a implementação de políticas até o acesso a recursos e o fortalecimento da confiança em investimentos de longo prazo. Por mais progressista que seja uma política, será difícil que ela seja eficaz se a implementação for prejudicada pelo medo da responsabilidade, pela evasão, pela negligência ou pela aplicação rígida; nesse caso, o custo final ainda recairá sobre as pessoas e as empresas.

A Câmara de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI) recomenda que as opiniões das empresas sejam solicitadas de forma mais genuína e que os mecanismos legais sejam construídos para serem mais acessíveis, compreensíveis e aplicáveis, maximizando assim a conveniência para as atividades de produção e negócios.

Concentre-se em eliminar os gargalos.

Reconhecendo esses gargalos, no início do novo mandato, o Governo emitiu 8 resoluções sobre a redução, descentralização e simplificação de procedimentos administrativos e condições comerciais, visando alterar e complementar de forma abrangente 163 documentos legais. O objetivo era reduzir os procedimentos administrativos em pelo menos 30%, o tempo de processamento em 50%, os custos de conformidade em 50%, as condições comerciais em 30% e eliminar 100% dos procedimentos desnecessários. Como resultado, 184 procedimentos foram abolidos, 134 procedimentos foram descentralizados para as autoridades locais e 349 procedimentos foram simplificados; 890 condições comerciais foram abolidas e 4 condições foram simplificadas; simultaneamente, a mentalidade de gestão mudou drasticamente de "pré-inspeção" para "pós-inspeção".

O Sr. Nguyen Duy Hung, representante do Grupo Tan Hiep Phat, argumentou que o que as empresas precisam não é de tratamento preferencial, mas sim de um ambiente de negócios justo, seguro, transparente e com aplicação consistente das normas. Muitas vezes, os obstáculos não residem em políticas importantes, mas na lentidão do processamento de documentos, em interpretações equivocadas de regulamentos ou até mesmo em procedimentos menores que se arrastam, fazendo com que as empresas percam oportunidades de mercado. Portanto, a reforma não deve ser medida apenas pelo número de documentos eliminados ou reuniões realizadas, mas sim pelo tempo economizado pelas empresas, pela redução de custos, pela remoção de obstáculos e pelo fortalecimento da confiança. A reforma só é verdadeiramente significativa quando as empresas percebem mudanças em cada interação com o governo.

A reforma não deve ser medida apenas pelo número de documentos eliminados ou pelo número de reuniões realizadas, mas sim pelo tempo que as empresas economizam, pelos custos reduzidos, pelos obstáculos removidos e pelo fortalecimento da confiança. A reforma só é verdadeiramente significativa quando as empresas percebem uma mudança em cada interação com o aparato governamental.

Sr. Nguyen Duy Hung, representante do Grupo Tan Hiep Phat

A experiência de localidades com boa qualidade de governança, de acordo com o ranking do PCI, mostra que a reforma não pode ser apenas um slogan. O presidente do Comitê Popular da Província de Quang Ninh, Bui Van Khang, compartilhou que Quang Ninh está entre as localidades mais bem classificadas no ranking do PCI há 13 anos consecutivos. No entanto, a melhoria do ambiente de negócios não é uma tendência sazonal de ranking, nem uma corrida superficial baseada em incentivos ao investimento ou custos de produção. Mais importante, trata-se de qualidade institucional, capacidade de governança, inovação e habilidade de construir confiança para as empresas. Nesta nova fase, com maiores demandas de crescimento, concorrência mais acirrada e maior pressão por inovação, o setor privado precisa de um ecossistema verdadeiramente próspero. Nesse ecossistema, um governo proativo não deve apenas falar sobre reformas, mas também ajudar as empresas a reduzir riscos, identificar oportunidades e construir confiança suficiente para investimentos de longo prazo.

É evidente que o setor privado enfrenta uma grande oportunidade, visto que a mensagem da reforma é clara e a pressão por inovação está aumentando. Especialmente após mais de um ano da entrada em vigor da Resolução nº 68-NQ/TW sobre o desenvolvimento do setor privado, a maior expectativa não é criar um setor privado maior em termos de quantidade, mas sim formar uma força empresarial mais robusta em termos de qualidade, com maior resiliência, ambição e competitividade suficiente na cadeia de suprimentos global. Para alcançar esse objetivo, os "gargalos" precisam ser removidos de forma decisiva e eficaz, a fim de criar uma estrutura institucional mais eficiente, políticas mais previsíveis e um acesso mais justo aos recursos. Além do apoio do Estado, as empresas também devem inovar proativamente com mais intensidade, tornando-se verdadeiramente a principal força motriz para o alcance da meta de crescimento de dois dígitos da economia nacional no próximo período.

https://nhandan.vn/kinh-te-tu-nhan-truoc-co-hoi-lon-de-but-pha-post962914.html

De acordo com nhandan.vn

Fonte: https://huengaynay.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-truoc-co-hoi-lon-de-but-pha-165728.html