Lang Son exige a substituição e transferência de quadros que não se atrevem a trabalhar e que se esquivam do trabalho.

Hoje (7 de janeiro), segundo informações do Comitê Popular da província de Lang Son , esta província implementará o tema para 2024: "Aumentar a disciplina, fortalecer a responsabilidade, tomar medidas decisivas e gerar avanços".

Assim sendo, Lang Son reforçará a inspeção e o exame do desempenho das funções públicas por parte de funcionários e servidores públicos.

Avaliar, substituir ou transferir para outras funções, em tempo oportuno, os quadros e servidores públicos com capacidade deficiente, que não se atrevem a agir, evitam o trabalho, se impõem, não assumem responsabilidades, estão estagnados e não atendem aos requisitos do cargo.

Promover a eficácia dos canais de recebimento de feedback e recomendações de pessoas e empresas. Implementar regulamentos, regras, disciplina, disciplina administrativa e ética pública, assumindo a responsabilidade individual e coletiva, em um movimento de emulação generalizada, cultivando o respeito próprio pelo trabalho e pela profissão.

Centro de Serviços da Administração Pública Provincial de Lang Son (Foto: langson.gov.vn)

Ao mesmo tempo, exige-se que os chefes de departamentos, filiais, setores e unidades de serviço público subordinados ao Comitê Popular da província de Lang Son, bem como os presidentes dos Comitês Populares de distritos e cidades, sejam exemplares e proativos na liderança da implementação e manutenção da disciplina e da ordem administrativa.

Seja proativo e flexível na gestão, firme na condução da execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Popular da província de Lang Son, pelo Presidente e Vice-Presidentes do Comitê Popular da província de Lang Son, para garantir pontualidade, qualidade e eficiência; revise regularmente o trabalho sob sua responsabilidade para detectar, corrigir e acelerar o andamento dos trabalhos prontamente.

Continuar a melhorar a qualidade e a eficiência do centro de serviços da administração pública provincial, continuar a rever, reduzir e encurtar o tempo de processamento e a simplificar os procedimentos administrativos.

Concluir a elaboração e aprovação de cargos em órgãos administrativos, organizações e unidades de serviço público, de modo a servir de base para o recrutamento, utilização e gestão de servidores públicos.

Após receberem a orientação do Comitê Popular da província de Lang Son, diversos departamentos e filiais dessa província enviaram documentos às suas unidades afiliadas solicitando a correta implementação das referidas orientações.

Por exemplo, o Diretor do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural da província de Lang Son, Ly Viet Hung, assinou um documento para enviar aos departamentos e unidades sob sua gestão, a fim de implementar o tema de 2024 definido pelo Comitê Popular da província de Lang Son.

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