Qual setor terá os salários mais altos em 2024?

Salário de vários milhares de dólares para profissionais experientes.

O Sr. Nguyen Son Lam, especialista em recrutamento e atração de talentos do Grupo Navigos, afirmou que a previsão da demanda por recursos humanos no Vietnã em 2024 não está fora das flutuações gerais do mercado de recrutamento mundial .

"Embora a situação do mercado de trabalho no Vietnã também enfrente muitas dificuldades, com 82% das empresas participantes da pesquisa do Grupo Navigos afirmando terem sido afetadas, mais de 68% optaram por reduzir o quadro de funcionários para lidar com esse período desafiador. No entanto, 59,1% das empresas ainda contratarão cerca de 25% mais funcionários em 2024", informou o Sr. Lam.

Os recém-formados também terão prioridade no recrutamento por parte das empresas.

Segundo o Sr. Lam, novas vagas de emprego surgirão gradualmente, com foco em inteligência artificial, tecnologia digital, processamento de dados e análise de situações de negócios, como especialistas em IA e aprendizado de máquina, especialistas em sustentabilidade, analistas de inteligência de negócios, analistas de segurança da informação, engenheiros de Fintech, analistas e cientistas de dados, engenheiros de robótica, especialistas em dados, especialistas em operação de máquinas e equipamentos agrícolas e especialistas em transformação digital.

"Em particular, as empresas priorizam a contratação de pessoal com boas habilidades de resolução de problemas, com 1 a 3 anos de experiência, mas ainda não em cargos de gestão, seguidas por recém-formados e gerentes de departamento", disse o Sr. Lam.

Segundo a pesquisa da Navigos, o setor de tecnologia da informação e telecomunicações continuará oferecendo os salários mais altos em um futuro próximo. Por exemplo, o salário de um desenvolvedor de software varia de US$ 3.000 a US$ 5.000 por mês, enquanto um profissional experiente, mas não gerente, recebe de US$ 1.500 a US$ 3.000 por mês; um especialista em dados ganha de US$ 3.000 a US$ 8.000 por mês, e um profissional experiente, também não gerente, recebe de US$ 1.200 a US$ 3.500 por mês. Já o salário para um cargo de chefe de departamento pode chegar a US$ 3.000 a US$ 6.000 por mês.

Em seguida, vêm os setores de seguros, valores mobiliários, serviços de saúde, serviços financeiros e consultoria...

O Sr. Lam acredita que, no atual contexto de mercado volátil, candidatos com experiência profissional, adaptabilidade e capacidade de resolução de problemas terão prioridade nas empresas. Especificamente, o fator de resolução de problemas ficou em primeiro lugar, com 51,7% das empresas escolhendo essa característica. Logo em seguida, aparecem os fatores de ter de 1 a 3 anos de experiência profissional e habilidades de comunicação eficazes. Em quarto e quinto lugares, segundo os resultados da pesquisa, estão o domínio de línguas estrangeiras e a adaptabilidade à mudança.

Além disso, existem muitos outros fatores, como habilidades de cooperação, pensamento analítico, pensamento criativo, resiliência, flexibilidade e agilidade... que são altamente valorizados pelas empresas.

Mais de 40.000 vagas de emprego com salários acima de 20 milhões de VND por mês.

O Centro de Previsão da Demanda de Recursos Humanos e Informações sobre o Mercado de Trabalho da cidade de Ho Chi Minh também realizou recentemente um levantamento sobre a demanda de mão de obra de 2.000 empresas e as necessidades de busca de emprego de 12.000 estudantes em 11 universidades, 38 faculdades e 41 escolas profissionalizantes da cidade.

A tecnologia da informação continua sendo uma área em alta em 2024.

Assim, em 2024, a cidade de Ho Chi Minh prevê que o número de trabalhadores empregados será de cerca de 4,8 milhões de pessoas: agricultura, silvicultura e pesca (cerca de 72.000 pessoas), indústria da construção (cerca de 1,4 milhão de pessoas) e comércio e serviços (cerca de 3,2 milhões de pessoas).

Líderes representam 0,85%, especialistas técnicos de alto nível representam 17,44%, especialistas técnicos de nível médio representam 5,67%, funcionários representam 3,36%, serviços pessoais - serviços de vendas representam 27,27%, montadores e operadores de máquinas representam 22,77%, ocupações simples representam 10%...

Com base no cenário de crescimento econômico de 2024 do Departamento de Estatísticas da Cidade de Ho Chi Minh, estima-se que a cidade precisará de cerca de 300.000 a 320.000 empregos em 2024. Especificamente, o primeiro trimestre precisará de cerca de 77.500 a 86.000 empregos, o segundo trimestre precisará de 75.000 a 77.000, o terceiro trimestre precisará de cerca de 68.000 a 73.000 e o quarto trimestre precisará de cerca de 78.000 a 83.000.

Assim, a demanda por recursos humanos qualificados representa 87%: o nível fundamental corresponde a 19,57%, o nível médio a 23,94%, o nível superior a 21,28% e o nível universitário ou superior a 22,21%.

O Sr. Do Thanh Van, Vice-Diretor do Centro de Previsão da Demanda de Recursos Humanos e Informações sobre o Mercado de Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou: "Com um nível salarial superior a 20 milhões de VND por mês, existem mais de 40.000 vagas, principalmente para cargos como líder de equipe de distribuição, diretor de bolsa de valores, especialista em desenvolvimento de software, dentista-estético...

Link da fonte: https://thanhnien.vn/nganh-nghe-nao-duoc-doanh-nghiep-tra-luong-cao-nhat-trong-nam-2024-185240206121226345.htm