Com a solução "Fabricação de um dispositivo para fixar a borda da tira de aço durante o desenrolamento da bobina de saída na máquina de corte longitudinal S1", o Sr. Trinh Van Tuyen, chefe da linha de corte longitudinal S1 da JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd. (Parque Industrial VSIP), recebeu o Certificado de Trabalho Criativo em 2024 da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã .
O Sr. Tuyen disse que, no passado, durante o processo de corte de bobinas de aço de pequena largura, a tira de aço do conjunto de bobinas era frequentemente presa no eixo de saída, o que fazia com que o interior da bobina ficasse exposto e preso no eixo de saída da máquina de desenrolamento.
O motivo é que o feltro usado para inserir o conjunto de rolos é macio, mas não é suficientemente rígido para segurar a extremidade da tira de aço quando o carro de rolos se move. Essa limitação causa perda de tempo e compromete a segurança durante o manuseio.
A partir dessa situação, ele dedicou tempo a observar e analisar a causa. Segundo ele, a maior fragilidade residia no uso ineficaz de feltro para segurar o conjunto de rolos, pois, por ser macio, o peso do rolo, ao se movimentar, fazia com que a cabeça da tira de aço ficasse presa com facilidade. Durante o processo de produção, os operários se esforçaram bastante para corrigir esse erro.
A tira de aço é rígida e difícil de dobrar. Cada vez que se rompe, leva tempo para recolocá-la na posição original, afetando o andamento geral da linha de produção. A partir daí, ele propôs a fabricação de um dispositivo semicircular de aço, leve e fácil de desmontar, para segurar a extremidade da tira de aço. Quando os rolos se movem, esse dispositivo impede que a borda do aço se quebre ou fique presa no eixo, garantindo a segurança e reduzindo o tempo gasto com correções.
Após um curto período de aplicação, o dispositivo semicircular de aço demonstrou ser notavelmente eficaz. A solução ajuda a economizar tempo de operação, elimina o desenrolamento dos rolos durante a movimentação dos grupos de rolos, reduz o tempo de operação e processamento em 5 minutos por ordem de produção, economizando assim 14 horas por mês.
A solução vem sendo aplicada desde janeiro de 2024 nas linhas S1 e S3, gerando um lucro de 840 milhões de VND por ano, principalmente por não incorrer em custos adicionais, já que utiliza materiais disponíveis na oficina. O presidente do Sindicato dos Trabalhadores da JFE Shoji Steel Company Limited, Dang Van Hiep, comentou que a solução do Sr. Tuyen é simples, porém altamente eficaz. É valioso que a iniciativa venha da prática, da observação cuidadosa durante o processo de trabalho, não apenas economizando custos, mas também ajudando a garantir a segurança dos operadores.
Formado no curso intermediário de soldagem do Colégio Central de Transportes 2, com espírito estudioso, o Sr. Trinh Van Tuyen está sempre empenhado em aprimorar suas técnicas.
Embora tenha recebido o Certificado de Trabalho Criativo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã pela primeira vez, durante seus 7 anos de trabalho na empresa, o Sr. Tuyen frequentemente propôs diversas iniciativas e melhorias no processo de produção junto com seus funcionários. Por muitos anos, ele foi avaliado pela empresa por sua excelência no desempenho de suas funções e por ser um membro exemplar do movimento de emulação do trabalho criativo.
Ao falar sobre sua motivação para a pesquisa, o Sr. Tuyen expressou que toda melhoria, por menor que seja, se ajudar os trabalhadores a operar máquinas com mais praticidade e segurança, deve ser feita. Portanto, no trabalho, ele sempre observa atentamente, identifica limitações e busca maneiras de superá-las junto com seus colegas.
Além disso, a empresa sempre cria condições favoráveis, equipando totalmente as instalações e incentivando a criatividade dos funcionários por meio de políticas de incentivo claras e transparentes e avaliação competitiva. Essa é a "alavanca" que permite a cada trabalhador propor novas ideias com confiança. "Em um contexto de tantas flutuações econômicas , ajudar as empresas a reduzir custos e aumentar a produtividade é extremamente importante. Isso também contribui para garantir empregos e renda para os próprios trabalhadores", afirmou o Sr. Tuyen.
Com dedicação, responsabilidade e um espírito de constante inovação, o gestor de linha Trinh Van Tuyen continua a inspirar a criatividade nos seus colegas, contribuindo para a construção da imagem de um trabalhador dinâmico e profissional em Hai Phong durante o período de integração.
TU ANHFonte: https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html
Comentário (0)