Militares talentosos que servem nas forças armadas podem receber um adicional equivalente a 550% do seu salário.

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Alunos de escolas militares participam do Dia de Admissões e Orientação Profissional de 2025, organizado pelo jornal Tuoi Tre em coordenação com outras unidades - Foto: NAM TRAN

De acordo com a minuta, o grupo-alvo inclui quadros, funcionários públicos, empregados do setor público; indivíduos vietnamitas residentes no país e no exterior que não fazem parte da folha de pagamento do Estado, incluindo engenheiros-chefes, arquitetos-chefes, especialistas, gerentes, administradores de empresas, cientistas de destaque, graduados de excelência, jovens cientistas talentosos, jovens engenheiros talentosos e pessoas com alta qualificação profissional.

Além disso, o exército também pode celebrar contratos de trabalho para a execução de uma série de tarefas importantes e essenciais com pessoas de origem vietnamita residentes no exterior ou estrangeiros.

Os candidatos selecionados para o recrutamento de pessoas talentosas são oficiais, soldados profissionais, funcionários civis da área de defesa, trabalhadores e funcionários da defesa que atuam no Exército Popular do Vietnã.

Os graduados de melhor desempenho que ingressam nas forças armadas podem desfrutar de um adicional salarial de 250%.

Especificamente, os graduados de excelência podem receber um subsídio equivalente a 250% do seu salário atual durante 5 anos a partir da data da decisão de recrutamento pelo Ministro da Defesa Nacional . Os demais receberão um subsídio mensal adicional equivalente a 350% do seu salário atual.

No caso de professores e professores associados, quando estes presidem e aconselham, propõem políticas e soluções ou desenvolvem projetos de pesquisa científica inovadores em setores estratégicos e fundamentais a nível nacional ou internacional, que são aplicados na prática com elevada eficiência, os arquitetos-chefes a nível ministerial e os arquitetos-chefes de projeto têm direito a 500% do seu salário atual.

Pessoas com doutorado, médicos especialistas de nível II, farmacêuticos especialistas de nível II, especialistas, gerentes e administradores de empresas recebem 450% de seu salário atual.

Pessoas com mestrado, médicos especialistas de nível 1 e farmacêuticos especialistas de nível 1 recebem 400% do salário atual.

Além disso, o Ministro da Defesa Nacional também pode, com base nos resultados da avaliação anual do desempenho das tarefas, através da quantidade, qualidade e progresso dos produtos/trabalhos, aumentar o subsídio de 50% para 100% do salário quando houver excelentes resultados.

Subsídio salarial de 550% para pessoas talentosas.

A proposta também estipula políticas sobre subsídios adicionais para aqueles que valorizam o talento.

Especificamente, para oficiais, soldados profissionais, funcionários civis da defesa, trabalhadores e funcionários da área de defesa, a partir da data da decisão do Ministro da Defesa Nacional sobre a aplicação da política de utilização de talentos militares , eles receberão um adicional mensal equivalente a 400% de seu salário atual.

Para professores e professores associados que presidem e aconselham, propõem políticas e soluções ou têm projetos de pesquisa científica inovadores em setores e áreas estratégicas e fundamentais a nível nacional ou internacional, que são aplicados na prática com alta eficiência, os arquitetos-chefes e arquitetos-chefes de projeto a nível ministerial recebem 550% do seu salário.

Pessoas com doutorado, médicos especialistas de nível II, farmacêuticos especialistas de nível II, especialistas, gerentes e administradores de empresas recebem 500% do seu salário.

Pessoas com mestrado, médicos especialistas de nível 1 e farmacêuticos especialistas de nível 1 recebem 450% do salário.

Militares em situações especiais que atuam em áreas militares essenciais, mas que não se enquadram nas categorias acima, têm direito a um auxílio de apoio equivalente a 450% do salário.

Além disso, o Ministro da Defesa Nacional, com base nos resultados da avaliação anual de desempenho, pode decidir aumentar o subsídio de 50% para 100% do salário por realizações notáveis.

Militares talentosos também têm prioridade no aluguel de moradias populares com área mínima de 60m² e padrão máximo de acabamento interno de 150 milhões de VND. O nível mais alto é uma casa geminada com área de até 150m² ou um apartamento com menos de 145m², com padrão máximo de acabamento interno de 200 milhões de VND. Caso não haja moradias populares disponíveis, o interessado receberá auxílio-moradia e terá prioridade na participação em projetos habitacionais, fundiários e de habitação social.

NAM TRAN

Fonte: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm