
A Dra. Dang Thi Ngoc Lan, Vice-Reitora da Universidade Cuu Long, participou do seminário sobre inovação em treinamento de mídia.
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Novos requisitos para recursos humanos na área de mídia
Como uma das universidades da região sul que oferece formação em comunicação, no seminário "Formação em Comunicação: Da Inovação à Nova Era", a Dra. Dang Thi Ngoc Lan, Vice-Reitora da Universidade Cuu Long, reconheceu que a Indústria 4.0 tem um grande impacto na formação em comunicação. Em particular, o forte desenvolvimento das redes sociais, da inteligência artificial, do big data, da mídia digital... Portanto, o trabalho em comunicação desempenha um papel muito importante, impondo novas exigências aos profissionais da área, garantindo qualidade e eficiência.
Diante dessa situação, de acordo com a Sra. Lan, a Universidade Cuu Long determinou que a necessidade de aprimorar a qualidade da formação na área de comunicação é inevitável, contribuindo para o desenvolvimento de recursos humanos e atendendo às necessidades de desenvolvimento da sociedade.
Referindo-se à situação atual da formação em comunicação social na Universidade Cuu Long, a Dra. Dang Thi Ngoc Lan informou que, em termos de instalações e equipamentos para formação em comunicação social, a instituição dispõe de laboratórios, equipamentos de filmagem e edição, sistemas de software, ferramentas de análise de dados, plataformas de aprendizagem online, etc. Em particular, a universidade construiu um estúdio de cinema totalmente equipado. Além disso, a universidade também coopera com várias agências de notícias para garantir o estágio dos alunos.
Além disso, a escola desenvolve uma equipe de professores altamente qualificados, capazes de aplicar novas tecnologias, conectando-se com empresas/parceiros de mídia para ampliar o alcance da formação de estudantes na indústria da mídia com programas de treinamento avançados, adequados às necessidades práticas da sociedade.

Estudantes de comunicação de diversas universidades participaram do seminário.
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Orientação da formação em comunicação social na nova era
Ao falar sobre a orientação do desenvolvimento da formação na nova era, o Vice-Presidente da Universidade Cuu Long afirmou que a instituição está a desenvolver programas de formação de acordo com os padrões da comunicação digital, a investir no desenvolvimento do corpo docente e a aumentar o investimento em infraestruturas para servir o seu trabalho de formação. Ao mesmo tempo, está a promover a cooperação com a imprensa e agências de comunicação social e a aplicar eficazmente a tecnologia no ensino.
O representante da escola acrescentou que, no contexto do desenvolvimento da tecnologia digital a cada hora, todos os dias, o treinamento em mídia na Universidade Cuu Long está mudando gradualmente para se adaptar à sociedade da nova era.
Para isso, a Dra. Ngoc Lan afirmou que a escola desenvolveu soluções específicas e um roteiro para implementar o treinamento em mídia na nova era.
Especificamente, trata-se de planos de curto, médio e longo prazo para treinamento em mídia. Em particular, os planos de curto prazo (1 a 2 anos) incluem a revisão e atualização de programas, o treinamento de instrutores, a aquisição de equipamentos básicos e o fortalecimento da cooperação com veículos de comunicação e agências de imprensa.
O plano de médio prazo (3 a 5 anos) consiste em concluir o programa de padronização da mídia digital. O objetivo é modernizar o centro de mídia, transformando-o em uma unidade profissional, produzir publicações de divulgação para as atividades de comunicação da instituição e desenvolver um programa de intercâmbio entre alunos e professores.
Plano de longo prazo (5 a 10 anos): A escola se tornará um centro de formação em mídia digital na região do Delta do Mekong; Publicará produtos de mídia e pesquisa de alta qualidade; Construirá uma forte rede de ex-alunos da área de mídia.
Fonte: https://thanhnien.vn/nhung-thach-thuc-dao-tao-truyen-thong-trong-ky-nguyen-moi-185251209104215479.htm










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