Promover o talento e a criatividade das mulheres no Exército.

No dia 14 de novembro, em Hanói, o Departamento para o Avanço das Mulheres do Ministério da Defesa Nacional realizou uma conferência para analisar a implementação do Plano de Ação para o Avanço das Mulheres e a Igualdade de Gênero no Exército para o período de 2021-2025.

Menção honrosa aos coletivos com conquistas notáveis ​​no trabalho em prol da promoção das mulheres e da igualdade de gênero no período de 2021 a 2025.

O Tenente-General Le Huy Vinh, membro do Comitê Central do Partido, membro da Comissão Militar Central, Vice-Ministro da Defesa Nacional e Chefe do Comitê para o Avanço das Mulheres do Ministério da Defesa Nacional, presidiu a Conferência.

Ao apresentar o Relatório Resumido sobre o trabalho de promoção das mulheres e da igualdade de gênero no Exército para o período de 2021-2025, a Coronel Nguyen Thi Thu Hien, Chefe do Comitê de Mulheres do Exército, enfatizou que o trabalho de promoção das mulheres e da igualdade de gênero no Exército alcançou muitos resultados notáveis ​​e abrangentes em todas as áreas, contribuindo significativamente para a melhoria da vida material e espiritual, promovendo o papel e o potencial das mulheres militares na causa da construção e defesa da Pátria.

Os comitês partidários, os comandantes e os Comitês para o Avanço das Mulheres em todos os níveis concretizam e desenvolvem proativamente Planos de Ação; integram a perspectiva de gênero nas resoluções da liderança, nos programas e nos planos de trabalho anuais; consolidam, aperfeiçoam e ajustam de forma flexível as estruturas e operações organizacionais de acordo com a situação de execução das tarefas e o processo de racionalização do aparato, fusão e ajuste da organização e do quadro de funcionários; aprimoram a capacidade dos membros do Comitê para o Avanço das Mulheres; sintetizam e extraem lições do trabalho para o Avanço das Mulheres e a Igualdade de Gênero a fim de alcançar qualidade e eficácia prática.

A coronel Nguyen Thi Thu Hien, chefe do Comitê Militar Feminino, apresentou o relatório.

No âmbito político , a proporção de mulheres filiadas ao partido em relação ao número total de membros em todo o exército atingiu 10,85% (um aumento de 2,7% em comparação com o início do período); a proporção de mulheres filiadas ao partido admitidas no exército atingiu 7,85% em relação ao número total de novos membros admitidos; a proporção de mulheres filiadas ao partido que participam de comitês partidários em todos os níveis atingiu 2,97% (um aumento de 0,35% em comparação com o início do período).

As mulheres no Exército continuam a promover seu papel e a dar contribuições práticas para as relações exteriores e a cooperação internacional, especialmente participando da Força de Manutenção da Paz das Nações Unidas. De 2021 até o presente, três oficiais femininas foram promovidas ao posto de General, uma ao posto de Tenente-General; muitos grupos e indivíduos de mulheres no Exército receberam títulos de nobreza e foram condecorados em todos os níveis.

No âmbito da vida familiar e da prevenção e resposta à violência de gênero, a implementação efetiva do programa "Mulheres no Exército acompanham mulheres nas áreas de fronteira", "Mães militares patrocinam" e três novos modelos (Mulheres no Exército dão asas aos sonhos, Mulheres no Exército espalham amor e Mulheres no Exército demonstram gratidão - dando continuidade à fonte tradicional) contribuem para garantir a segurança social, prevenindo o risco de violência doméstica e violência de gênero.

Além disso, a comunicação e a educação sobre igualdade de gênero foram fortemente inovadas, mais de 90% dos funcionários de agências e unidades têm acesso a conhecimentos sobre igualdade de gênero; muitos programas, fóruns, competições e atividades para homenagear mulheres de destaque foram organizados, gerando impactos sociais positivos.

O tenente-general Le Huy Vinh, vice-ministro da Defesa Nacional, discursou na conferência.

Em nome da Comissão Militar Central e do Ministério da Defesa Nacional, o Tenente-General Le Huy Vinh elogiou os resultados e as conquistas do Comitê para o Avanço das Mulheres em diversas agências e unidades no período de 2021 a 2025.

Para que o trabalho de promoção da igualdade de gênero e das mulheres no Exército no período de 2026 a 2030 alcance melhores resultados, o Vice-Ministro da Defesa Nacional, Le Huy Vinh, sugeriu que as agências e unidades de todo o Exército continuem a compreender e implementar rigorosamente as diretrizes, políticas e leis do Partido, os documentos da Comissão Militar Central, do Ministério da Defesa Nacional e do Departamento Geral de Política; aprimorem o sistema de documentos legais; e fortaleçam o Comitê para a Promoção da Mulher em todos os níveis, a fim de atender às exigências da implementação da igualdade de gênero e da agenda de mulheres, paz e segurança na era do desenvolvimento nacional.

Fortalecer o trabalho de propaganda e educação para aumentar a conscientização e o senso de responsabilidade de todas as forças em todo o exército, especialmente dos homens, sobre o trabalho para o avanço das mulheres e a igualdade de gênero; organizar atividades de propaganda para atrair talentos femininos para servir a longo prazo no Exército e prevenir e responder à violência doméstica e à violência de gênero.

Além disso, o Comitê de Mulheres Militares - Escritório Permanente do Comitê para o Avanço das Mulheres do Ministério da Defesa Nacional pesquisa, assessora, propõe e coordena proativamente com as agências funcionais a implementação de soluções para superar completamente as limitações e deficiências existentes e alcançar com sucesso as metas e objetivos no futuro.

Os órgãos que integram o Comitê para o Avanço da Mulher do Ministério da Defesa Nacional, de acordo com suas funções e atribuições, dirigem unidades verticais até o nível de base e precisam atentar para a garantia da igualdade de gênero ao assessorar e propor políticas e regimes adequados, criando condições para que as mulheres usufruam plenamente das políticas e regimes prescritos, ao mesmo tempo em que lhes sejam oferecidas condições para promover seus talentos, criatividade e desenvolvimento integral.

Na Conferência, 58 coletivos e 50 indivíduos com conquistas notáveis ​​no trabalho em prol do avanço das mulheres e da igualdade de gênero no período de 2021-2025 foram elogiados e premiados.

MINH THUY

Fonte: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html