O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Huynh Thanh Xuan, participou do Congresso de Delegados Sindicais da comuna de Tay Son.

Também estiveram presentes no Congresso o presidente da Federação Provincial do Trabalho, Ha Duy Trung, juntamente com 80 delegados oficiais representando membros do sindicato e trabalhadores da região.

Delegados presentes no Congresso. **Foto: VP**

O relatório apresentado no Congresso afirmou: No último mandato, apesar das muitas dificuldades, o movimento de trabalhadores, funcionários públicos e operários na comuna de Tay Son continuou a se desenvolver fortemente. Até o momento, toda a comuna conta com 3.225 membros sindicalizados, participando de 37 sindicatos de base.

O trabalho de cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores tem sido implementado de forma eficaz. Muitas atividades de assistência social, como o “Abrigo Sindical”, o “Ano Novo Lunar” e a “Refeição Sindical”, contribuíram para melhorar a vida material e espiritual dos membros do sindicato.

Paralelamente a isso, movimentos de emulação patriótica, como "Bom trabalhador, trabalhador criativo", "Verde, limpo e bonito, segurança e higiene ocupacional", são mantidos regularmente. Toda a comuna mobilizou apoio para atividades humanitárias e de caridade, totalizando mais de 200 milhões de VND; doou mais de 20 unidades de sangue e prestou assistência imediata a 100% dos membros do sindicato e trabalhadores durante os feriados e o Tet (Ano Novo Lunar).

Ao iniciar o mandato de 2025-2030, o Congresso estabeleceu a meta de construir uma organização sindical comunal forte e abrangente, promovendo o papel representativo, protegendo os direitos dos trabalhadores, promovendo a transformação digital nas atividades sindicais e contribuindo para tornar Tay Son uma comuna bastante desenvolvida na província.

Algumas das principais metas aprovadas incluem: o esforço para alcançar 3.500 membros sindicalizados até o final do mandato; a formação de um sindicato em 100% das empresas não estatais com 20 ou mais funcionários; e a assinatura de um acordo coletivo de trabalho por pelo menos 85% das empresas com sindicato.

Ao mesmo tempo, 100% dos sindicatos de base realizam inspeções financeiras de acordo com os regulamentos; todos os anos, mais de 90% dos sindicalizados e trabalhadores são informados e tomam conhecimento de resoluções, políticas e leis.

O Congresso também identificou dois avanços: fortalecer o desenvolvimento dos membros dos sindicatos, estabelecendo sindicatos de base em empresas não estatais; e inovar fortemente os métodos de operação, colocando os membros dos sindicatos e os trabalhadores no centro das atenções.

O Comitê Executivo do Sindicato da Comuna de Tay Son, 1ª Legislatura, apresentou-se ao Congresso. **Foto: VP**

Para alcançar com sucesso os objetivos acima, o Sindicato Comunitário estabeleceu tarefas e soluções específicas, tais como: fortalecer a propaganda e a educação política e jurídica dos trabalhadores; promover movimentos de emulação patriótica; aprimorar a capacidade dos dirigentes sindicais; zelar melhor pela vida dos sindicalizados, especialmente dos trabalhadores em situação de vulnerabilidade; implementar efetivamente o programa "Desenvolvendo sindicalizados, estabelecendo sindicatos de base"; promover o papel das trabalhadoras, dos servidores públicos e dos operários na nova era...

O Congresso anunciou a decisão do Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho de nomear o Comitê Executivo, o Comitê Permanente e os principais cargos do Sindicato dos Trabalhadores da Comuna de Tay Son para o mandato de 2025-2030. Assim, o camarada Nguyen Kim Phung foi nomeado para ocupar o cargo de Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Comuna pelo primeiro mandato.

Fonte: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html