Distrito de Viet Hung: Construindo uma equipe forte de trabalhadores e organizações sindicais no novo período.

No contexto da implementação de um modelo de governo de dois níveis, o Sindicato dos Trabalhadores do Bairro Viet Hung - uma unidade recém-criada em meados de 2025 - rapidamente afirmou seu papel como uma ponte entre os trabalhadores e o Partido, o governo e as empresas.

Líderes do sindicato do bairro de Viet Hung presentearam os trabalhadores da Weili Vietnam Textile Co., Ltd. com o traje Ao Dai.

Com 86 sindicatos de base e mais de 10.700 membros, o Sindicato dos Trabalhadores (Ward Union) está gradualmente construindo uma base sólida para o movimento de trabalhadores, funcionários públicos e operários, visando o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.   Nguyen Ngoc Sau ,   O presidente da União do Bairro Viet Hung compartilhou:   “Desde a nossa fundação, definimos como nossa missão central zelar e proteger os direitos dos trabalhadores e construir uma equipe de trabalhadores com caráter, habilidades e espírito industrial sólidos. No contexto do recém-implementado sistema de governo bipartidário, o sindicato deve ser uma força pioneira, inovando proativamente o conteúdo e os métodos de atuação, com forte foco na base.”

Partindo dessa orientação, o Sindicato dos Trabalhadores do Bairro Viet Hung tem se concentrado na construção e consolidação de sindicatos de base, no aprimoramento da organização, na promoção de propaganda, na educação política e ideológica e na disseminação das leis trabalhistas. 100% das unidades administrativas e de serviços públicos e mais de 70% das empresas não estatais organizaram conferências trabalhistas, contribuindo para a formação de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressistas. Em particular, 80% das empresas assinaram acordos coletivos de trabalho, muitos dos quais são mais vantajosos para os trabalhadores do que os regulamentos internos.

Paralelamente, os programas "Tet Sum Vay", "Refeição Sindical", "Mês do Trabalhador" e "Bem-Estar Sindical" foram organizados de forma prática, gerando grande impacto. Mais de 2.000 presentes, no valor de mais de 600 milhões de VND, foram entregues a membros do sindicato em situação de vulnerabilidade, demonstrando o espírito de partilha e solidariedade da organização sindical.

Funcionários da Gieng Day Quang Ninh Construction Ceramics Joint Stock Company.

Pratique em   A Quang Ninh Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company demonstrou clara eficácia no acompanhamento da organização sindical. Aqui, o sindicato de base negociou e firmou ativamente acordos coletivos de trabalho, garantindo os direitos, a segurança e a estabilidade de renda dos trabalhadores.   Tran Huy Giap , presidente do sindicato da empresa, compartilhou:   “Em um período de muitas oscilações no mercado de materiais de construção, o sindicato sempre foi um apoio fundamental, trabalhando com a liderança para superar as dificuldades, manter os empregos e a renda de centenas de trabalhadores. Nosso foco é construir uma rede de trabalhadores de segurança e higiene, cuidar das refeições durante o turno, do bem-estar e da moradia, para que os trabalhadores se sintam seguros em seu compromisso de longo prazo.”

Outro ponto positivo foi a atividade em   A AIDI Art Candle Company Limited tem uma alta proporção de trabalhadoras. O sindicato de base tem se coordenado efetivamente com o conselho de administração para melhorar o ambiente de trabalho, garantir a segurança e a higiene ocupacional e manter o movimento "Bom no trabalho público, bom no trabalho doméstico". Sra.   Tang Minh Tam , presidente do sindicato da empresa, disse:   “Consideramos o cuidado com a vida material e espiritual dos trabalhadores uma tarefa fundamental. O sindicato organiza regularmente diálogos periódicos, propõe melhorias na qualidade das refeições durante o turno, organiza exames de saúde e oferece presentes aos filhos dos trabalhadores por ocasião do Festival do Meio Outono e do 1º de junho. Graças a isso, o espírito de solidariedade e responsabilidade dos trabalhadores se fortalece cada vez mais.”

Embora ainda existam muitas dificuldades na implementação do modelo de governo de dois níveis e a experiência de gestão não seja uniforme, o Sindicato do Bairro de Viet Hung demonstrou sua capacidade de adaptação rápida e inovação. O sistema sindical de base está cada vez mais profissional, aplicando a transformação digital na gestão e comunicação com os membros do sindicato, criando uma interação rápida e eficaz com os trabalhadores.

Para o mandato de 2025-2030, o Sindicato dos Trabalhadores do Bairro de Viet Hung estabeleceu as seguintes metas: construir uma equipe de trabalhadores com coragem, conhecimento, habilidades, disciplina e responsabilidade; construir uma organização sindical forte e abrangente, digna de ser um apoio confiável para os trabalhadores. O Sindicato do Bairro continua a promover o desenvolvimento de seus membros, inovar nos métodos de trabalho, aprimorar a qualidade da negociação coletiva e trabalhar com o governo e as empresas para implementar com sucesso as metas de desenvolvimento socioeconômico local.

Na realidade, observa-se que quando o sindicato acompanha verdadeiramente a empresa e cuida dos trabalhadores na prática, a força da solidariedade e a produtividade do trabalho são maximizadas. Essa é também a base para que o Sindicato do Bairro Viet Hung continue a afirmar sua posição: um novo tipo de sindicato, moderno e humano, que acompanha o desenvolvimento dos trabalhadores e da localidade.

Thanh Hang

Fonte: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-cong-nhan-to-chuc-cong-doan-vung-manh-trong-giai-doan-moi-3382508.html