Ao alterar a Lei de Segurança Pública, poderá haver uma mulher como Vice-Ministra da Segurança Pública.

A Sra. Nguyen Thanh Hai, Secretária do Comitê Provincial do Partido de Thai Nguyen , compartilhou essa informação durante a discussão do projeto de lei que altera e complementa diversos artigos da Lei de Segurança Pública Popular, na sessão de trabalho da 5ª Sessão da Assembleia Nacional, na manhã de 2 de junho.

Propondo uma solução "neutra"

Expressando sua forte concordância com os grupos políticos mencionados no projeto de lei revisado e complementado, o delegado Nguyen Thanh Hai afirmou que o aumento da idade de serviço de policiais, trabalhadores, suboficiais e agentes da Segurança Pública Popular está em consonância com o Código do Trabalho, que se concentra nas regulamentações para grupos especiais de trabalhadores em ambientes tóxicos.

De acordo com a proposta, o grupo 1 terá sua idade de aposentadoria aumentada em 2 anos, incluindo tenentes-coronéis, majores, tenentes e sargentos. Este é o grupo cuja idade de aposentadoria é de 53 anos, conforme a Lei de Segurança Pública Popular de 2018, inferior às disposições do Código do Trabalho de 2020 (60 anos para homens e 55 anos para mulheres). Portanto, agora que o Código do Trabalho foi alterado para aumentar a idade geral de aposentadoria, este grupo também deve ter sua idade de aposentadoria aumentada, e a proposta de lei para um aumento imediato de 2 anos é adequada.

Delegado Nguyen Thanh Hai - Secretário do Comitê Provincial do Partido Thai Nguyen.

Em relação ao cronograma para a aplicação do aumento da idade de aposentadoria, conforme o plano diretor, para os demais grupos de tenentes-coronéis e coronéis, de acordo com a Sra. Nguyen Thanh Hai, esse grupo possui uma idade de aposentadoria, tanto para homens quanto para mulheres, consistente com o Código do Trabalho anterior. Portanto, agora que o Código do Trabalho revisou a idade de aposentadoria de acordo com o plano diretor, o aumento da idade de aposentadoria na polícia também é apropriado.

No entanto, como a Lei de Segurança Pública Popular foi recentemente revista e alterada, sendo 3 anos posterior ao Código do Trabalho, é necessário calcular o prazo para garantir a consistência da idade de aposentadoria de acordo com a lei.

Com base na análise acima, a Sra. Nguyen Thanh Hai propôs uma solução neutra. Especificamente, a lei aumenta a idade de serviço para coronéis e tenentes-coronéis em duas etapas. A primeira etapa consiste em aumentar a idade de serviço de coronéis e tenentes-coronéis do sexo masculino para 60 anos e 9 meses e de tenentes-coronéis do sexo feminino para 1 ano, assim que a lei entrar em vigor, de forma semelhante ao aumento imediato de 2 anos para tenentes-coronéis, majores, tenentes e sargentos, também com a entrada em vigor da lei, para sincronizar com a idade geral de aposentadoria em 2023, de 60 anos e 9 meses para homens e 56 anos para mulheres.

A segunda etapa, a partir dos anos seguintes, consiste em aumentar o período de exposição de acordo com o cronograma de 3 meses para homens e 4 meses para mulheres.

Referindo-se à igualdade de gênero, o Secretário do Comitê Provincial do Partido de Thai Nguyen informou que, no nível de coronel, a província atualmente tem 5 camaradas do sexo masculino e nenhuma do sexo feminino; já no nível de tenente-coronel, há 105 camaradas do sexo masculino e 5 do sexo feminino.

“Portanto, aumentar a idade de aposentadoria para tenentes-coronéis e coronéis criará oportunidades iguais em termos de tempo para que as mulheres líderes na área policial possam se destacar, de modo que, após a entrada em vigor da lei, o número de coronéis em todo o país não seja apenas 67 e o número de generais não seja apenas 6, como atualmente. Podemos acreditar que haverá uma tenente-general e vice-ministra da Segurança Pública em um futuro próximo”, expressou a Sra. Nguyen Thanh Hai, acrescentando que esse também é o sentimento das policiais e soldados da província de Thai Nguyen, conforme relatado à Assembleia Nacional .

É preciso explicar com mais clareza o plano de aumentar a idade de aposentadoria.

A delegada Nguyen Phuong Thuy (delegação de Hanói) - Vice-presidente da Comissão de Direito da Assembleia Nacional - sugeriu que haja uma explicação mais convincente sobre a distinção entre os diferentes limites de idade para policiais femininas, suboficiais femininas e agentes da Segurança Pública Popular, atualmente divididos em 3 níveis: 2 anos, 3 anos e 5 anos.

Delegada Nguyen Phuong Thuy.

Segundo a delegada, se o trabalho de oficiais e suboficiais femininas for considerado regular, com atuação direta em missões de combate, em ambientes árduos e tóxicos, conforme consta na página 9 do relatório de avaliação de impacto nº 256 do Ministério da Segurança Pública, o limite de idade para o serviço militar desse grupo deve ser uniformemente regulamentado em 55 anos, a fim de garantir a consonância com as disposições do inciso 3º do artigo 169 do Código do Trabalho, que trata da idade de aposentadoria para trabalhadores que exercem funções árduas, tóxicas e perigosas.

Para cargos que exigem maior tempo de serviço, as normas sobre prorrogação de idade serão aplicadas quando a unidade tiver necessidade e o oficial desejar continuar servindo.

Com relação ao roteiro para o aumento da idade de serviço, os delegados sugeriram que é necessário haver regulamentações gerais de acordo com o roteiro correspondente do Código do Trabalho, para garantir a similaridade, em conformidade com os objetivos e requisitos estabelecidos aquando da alteração e complementação desta lei.

"Se a lei estipular que esses casos devem ser imediatamente aumentados em 2 anos, isso não garantirá consistência", disse a Sra. Nguyen Phuong Thuy.

Ainda sobre este assunto, a delegada Quàng Thị Nguyệt (da delegação de Điện Biên) - Membro do Conselho Étnico da Assembleia Nacional - solicitou que o órgão examinador coordene com o órgão responsável pela redação da lei para esclarecer por que, para os homens, a idade aumentará em 3 meses a cada ano a partir de 1º de janeiro de 2021, de acordo com o cronograma de aumento da idade previsto na Lei do Trabalho, enquanto para os demais homens o aumento será imediato, assim que a lei entrar em vigor em 1º de setembro de 2023. Da mesma forma, é necessário esclarecer se tal regulamentação para as mulheres garante justiça e igualdade.

Delegada Quang Thi Nguyet.

“Na minha opinião, basta estipular um roteiro para aumentar o limite máximo de idade de serviço em 3 meses por ano para homens e 4 meses para mulheres, e determinar a data de início desse aumento a partir de 1º de janeiro de 2021, de acordo com as disposições do Código do Trabalho. Os temas específicos e o roteiro detalhado para o aumento da idade serão definidos pelo Governo”, afirmou o delegado da delegação de Dien Bien.

Ngoc Thanh (VOV.VN)

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Fonte: https://vtc.vn/bi-thu-thai-nguyen-sua-luat-cand-co-the-se-co-nu-thu-truong-bo-cong-an-ar797042.html