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Um exemplo de dedicação e altruísmo para os pacientes.

Com mais de 20 anos de experiência em enfermagem, a Sra. Nguyen Thi Kim Minh, Vice-Chefe do Departamento de Enfermagem (Hospital Geral de Dong Nai), não é apenas uma gestora experiente, mas também uma figura de liderança em diversas atividades de aprimoramento profissional, treinamento de recursos humanos e melhoria da qualidade do atendimento ao paciente no hospital.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai23/05/2026

A Sra. Nguyen Thi Kim Minh instrui enfermeiras sobre como preencher formulários de enfermagem no computador. Foto: An Yen
A Sra. Nguyen Thi Kim Minh instrui enfermeiras sobre como preencher formulários de enfermagem no computador. Foto: An Yen

A Sra. Kim Minh é responsável pelas atividades de enfermagem no departamento de Medicina Interna, incluindo o recebimento de amostras de pacientes, o treinamento de novos enfermeiros, a supervisão de tópicos de enfermagem e a educação em saúde dos pacientes. Apesar da grande carga de trabalho e das altas demandas, ela demonstra senso de responsabilidade, abordagem científica e inovação em todas as suas tarefas.

Sob sua orientação e implementação direta, muitas melhorias importantes foram aplicadas com eficácia, como: digitalização de formulários de enfermagem, implementação do formulário de cuidados "5 em 1", aprimoramento do formulário de administração de fluidos intravenosos, etc. Essas inovações não apenas reduzem a carga administrativa sobre os enfermeiros, mas também lhes dão mais tempo para cuidar dos pacientes.

Uma das conquistas mais notáveis ​​da Sra. Kim Minh é seu trabalho no treinamento e desenvolvimento da equipe de enfermagem. Somente em 2025, ela e o Departamento de Enfermagem planejaram e organizaram treinamentos para apoiar o desenvolvimento profissional de 130 enfermeiros, incluindo 20 em busca de especialização (Nível I) e 110 cursando o ensino superior. A porcentagem de enfermeiros que participam de treinamento contínuo de 24 horas por ano no hospital aumentou significativamente de 60,3% (2023) para 98,4% (2025), demonstrando claramente a eficácia da estratégia bem estruturada de desenvolvimento de recursos humanos.

Além de suas funções gerenciais, a enfermeira especialista Nguyen Thi Kim Minh também é apaixonada por pesquisa científica. Muitos projetos de pesquisa que ela liderou foram reconhecidos pelo Departamento de Saúde de Dong Nai e aplicados com sucesso em toda a província. Exemplos notáveis ​​incluem: pesquisa sobre a eficácia de exercícios respiratórios para pacientes com trauma torácico; pesquisa sobre a incidência de flebite em pacientes com cateteres periféricos; treinamento de pacientes internados sobre controle de infecção hospitalar…

Sua pesquisa vai além da teoria e melhora diretamente a qualidade do tratamento para os pacientes. Isso inclui a redução do tempo de internação, a limitação de complicações e o aumento da conscientização e satisfação dos pacientes. Em particular, o programa de treinamento em controle de infecções que ela implementou contribuiu para a redução da taxa de infecções hospitalares de 0,5% para 0,2%.

Pelas suas contribuições constantes ao longo de muitos anos, a enfermeira Kim Minh foi agraciada com o título de "Soldada Exemplar em Assuntos Comunitários" e recebeu uma menção honrosa do Primeiro-Ministro .

Segundo Ngo Duc Tuan, Diretor do Hospital Geral de Dong Nai: A enfermeira Kim Minh se destaca consistentemente em suas funções. Ela não só é altamente qualificada profissionalmente e tem grande capacidade de gestão, como também é incrivelmente criativa e sempre coloca os pacientes no centro. Isso contribui para a melhoria da qualidade da assistência de enfermagem e para a busca da satisfação do paciente.

Um iene

Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/tam-guong-tan-tam-het-long-vi-nguoi-benh-5df0502/


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