Aumentar a responsabilidade, atender as pessoas em tempo hábil.

BAC NINH - Implementando o modelo de governo local de dois níveis, com o lema "tomando a eficiência do trabalho como medida", as localidades da província de Bac Ninh estabilizaram rapidamente suas organizações para um funcionamento eficaz. Muitas tarefas difíceis e problemas que surgiram foram compreendidos e prontamente resolvidos pelos comitês e autoridades locais do Partido, fortalecendo a confiança da população.

Resolução oportuna de problemas difíceis e novos.

Após a fusão, a comuna de Nam Duong passou a ter 17 aldeias, com uma área total de mais de 67 ^km² . Devido ao terreno montanhoso, algumas aldeias ficam a quase 20 km do centro da comuna, e o trânsito não é sincronizado, dificultando as viagens. Atenta às aspirações da população, desde os primeiros dias de funcionamento do governo local de segundo nível, a Comissão Popular da comuna propôs soluções oportunas.

Os funcionários e servidores públicos do Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna de Nam Duong recebem e processam os procedimentos administrativos dos cidadãos.

Assim, o Comitê Popular da Comuna destinou 850 milhões de VND para a manutenção e reparação de estradas e áreas degradadas, de modo a garantir o deslocamento seguro e conveniente da população. Antes do início do ano letivo de 2025-2026, o Comitê Popular da Comuna aprovou a reforma e reforma do antigo jardim de infância, transformando-o em quatro salas de aula para a Escola Primária de Nam Duong, solucionando a escassez de salas de aula que se arrastava há anos. Aproveitando as vantagens da região frutícola e da vila de artesanato em macarrão de Thu Duong, o governo da comuna desenvolveu rapidamente um plano de promoção industrial, destinando 1,5 bilhão de VND para apoiar a criação de cooperativas, integrando a produção de acordo com a cadeia de valor e priorizando a valorização dos produtos de origem local.

O Sr. Le Tuan Anh, Presidente do Comitê Popular da Comuna de Nam Duong, afirmou: "Atualmente, o Comitê Popular da Comuna está pesquisando e propondo a construção de um centro industrial, de produção e de serviços para a vila artesanal de Thu Duong, com uma área de aproximadamente 21,7 hectares. O projeto contribuirá para promover o desenvolvimento da produção, melhorar a competitividade, aumentar o valor dos produtos artesanais da vila, gerar empregos e aumentar a renda da população."

Após três meses de funcionamento do governo local de dois níveis, a avaliação mostrou que, de modo geral, o aparato governamental da província tem operado de forma eficaz, detectando e resolvendo prontamente muitos problemas complexos e emergentes, atendendo às expectativas da população. A maioria das tarefas contou com a participação de todo o sistema político . Na comuna de Luong Tai, tendo definido a indenização e a desapropriação para o projeto do Aeroporto Internacional de Gia Binh como tarefa fundamental, o Comitê do Partido da Comuna emitiu uma Resolução específica. O Comitê Permanente do Partido da Comuna estabeleceu oito grupos de trabalho, chefiados por membros do próprio Comitê Permanente, cada grupo responsável por duas ou três aldeias com terras relacionadas ao projeto. Graças à compreensão e à rápida resolução das recomendações e problemas da população, até o momento, a comuna declarou 3.994 das 7.800 famílias com terras relacionadas ao projeto; ao mesmo tempo, elaborou e divulgou o plano de indenização e desapropriação para cerca de 446,7 hectares.

Por meio de avaliação, após 3 meses de operação do governo local de dois níveis, constatou-se que, de modo geral, o aparato governamental da província opera de forma eficaz, detecta e resolve prontamente muitos problemas complexos, atendendo às expectativas da população. De acordo com a avaliação do Portal Nacional de Serviços Públicos, desde 19 de setembro até o momento, a província de Bac Ninh tem liderado continuamente o país no Índice de direção, operação e avaliação da qualidade dos serviços prestados a cidadãos e empresas na execução de procedimentos administrativos e serviços públicos.

Da mesma forma, na comuna montanhosa de Tay Yen Tu, nos primeiros dias de julho, os camaradas do Comitê Permanente, do Comitê Permanente e do Comitê Executivo do Partido Comunal começaram imediatamente a se mobilizar na área e a resolver as questões em nível local. Assim, muitas tarefas que antes eram de responsabilidade do nível distrital foram resolvidas, sendo muito bem recebidas pela população, tais como: a alocação de terras para reassentamento a famílias e indivíduos cujas terras foram recuperadas pelo Estado para a implementação do projeto de turismo espiritual e ecológico de Tay Yen Tu; e a recuperação de terras de algumas famílias devido ao risco de deslizamentos de terra perto da área de exploração mineral. Concessão de alvarás de construção... O camarada Le Duc Thang, Secretário do Partido e Presidente do Conselho Popular da comuna de Tay Yen Tu, declarou: "Logo após o 1º Congresso do Partido da comuna, o Comitê Executivo e o Comitê Permanente do Partido da comuna elaboraram regulamentos e atribuíram tarefas a cada camarada responsável por áreas e setores, de modo a não interromper as atividades de serviço à população e às empresas. Durante o processo de implementação, aplicamos o mecanismo de '3 responsabilidades, 6 esclarecimentos' (responsabilidade para consigo mesmo, responsabilidade para com o trabalho, responsabilidade para com a sociedade; pessoas claras, trabalho claro, responsabilidades claras, progresso claro, resultados claros e autoridade clara) associado à disciplina e à disciplina de serviço público, com o objetivo de construir uma equipe de quadros profissionais, dedicados a servir o povo".

Avaliar a equipe com base nas práticas de trabalho.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos, ao identificar o trabalho dos funcionários como um fator importante para determinar a eficácia e a eficiência do funcionamento do modelo de governo local de dois níveis, as agências especializadas da província, os Comitês Populares das comunas e dos bairros, concentram-se em aprimorar o aparato organizacional, garantindo o atendimento mais rápido e de melhor qualidade à população. Com base em funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional, as localidades planejam proativamente o quadro de funcionários e avaliam os quadros e servidores públicos com base na eficiência do trabalho.

O camarada Le Duc Thang (ao centro) , secretário do Comitê do Partido da comuna de Tay Yen Tu, inspecionou e analisou modelos econômicos na vila de Ron, comuna de Tay Yen Tu.

Na comuna de Tay Yen Tu, em vez de nomear substitutos para alguns órgãos, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Comuna decidiu implementar um "desafio de 90 dias", tanto para dar aos quadros tempo para praticar e aprimorar suas qualificações, quanto para monitorar e avaliar a eficiência, as qualidades e as habilidades de cada um. Até o momento, a localidade selecionou pessoal adequado para realizar os trâmites de nomeação de substitutos nos seguintes órgãos: Gabinete do Conselho Popular - Comitê Popular, Departamento de Cultura e Centro de Abastecimento de Serviços Públicos. Após 3 meses de operação, o Comitê Popular do distrito de Thuan Thanh concluiu a nomeação do camarada Nguyen Ngoc Anh, especialista do Gabinete do Conselho Popular - Comitê Popular, para o cargo de Vice-Chefe do Gabinete do Conselho Popular - Comitê Popular do distrito. "Durante meu período como especialista, compreendi e me adaptei às exigências de trabalho do Gabinete. Ao ser designado para uma nova tarefa, continuei aprendendo e aprimorando minhas qualificações para atender aos requisitos de operação de um governo local de dois níveis", compartilhou o camarada Nguyen Ngoc Anh.

De acordo com a avaliação do Portal Nacional de Serviços Públicos, de 19 de setembro até o presente momento, a província de Bac Ninh tem liderado continuamente as demais províncias e cidades no Índice de direção, gestão e avaliação da qualidade dos serviços prestados a cidadãos e empresas na execução de procedimentos administrativos e serviços públicos. Os municípios e distritos da província também alcançaram altas pontuações de avaliação (todos acima de 80 pontos). No entanto, as localidades ainda enfrentam uma série de dificuldades e problemas relacionados a regulamentos e instruções detalhadas sobre as funções e tarefas dos órgãos profissionais de nível municipal; a qualidade e a quantidade de funcionários públicos e servidores municipais não são uniformes. Para superar essa situação, no final de agosto, o Presidente do Comitê Popular Provincial estabeleceu 9 grupos de trabalho para orientar, incentivar e fiscalizar o funcionamento dos governos locais em 2 níveis, nos municípios e distritos. Com as tarefas atribuídas, o Departamento de Assuntos Internos realizou 3 destacamentos, totalizando 57 servidores públicos e funcionários de departamentos provinciais e unidades de serviço público, para municípios e distritos; e transferiu 9 casos de municípios e distritos com excedente para locais com carência. Em seguida, serão selecionados 30 casos com experiência adequada, provenientes de funcionários do Centro de Abastecimento do Serviço Público de comunas e distritos, para atuarem em cargos de servidores públicos.

Em relação à avaliação de desempenho dos funcionários, o Departamento de Assuntos Internos está coordenando com o Departamento de Ciência e Tecnologia o desenvolvimento de um conjunto de ferramentas para avaliar o desempenho de funcionários e servidores públicos (KPIs) em uma plataforma digital. O camarada Nguyen Van Phuong, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, afirmou: "Todas as quintas-feiras, o Departamento de Assuntos Internos resumirá os resultados da orientação, supervisão e inspeção do funcionamento do governo local de dois níveis, realizada pelos grupos de trabalho, para apresentar um relatório ao Presidente do Comitê Popular Provincial, aconselhando prontamente sobre soluções para remover dificuldades e obstáculos. Continuamos a orientar as localidades a revisar e implementar a mobilização e o destacamento de funcionários e servidores públicos existentes, garantindo um atendimento eficaz às necessidades da população e das empresas; utilizaremos os resultados do desempenho das tarefas para planejar e aprimorar a liderança de departamentos e agências especializadas."

Sy Quyet

Fonte: https://baobacninhtv.vn/tang-trach-nhiem-kip-thoi-phuc-vu-nguoi-dan-postid427584.bbg