- Durante dois dias (11 e 12 de novembro), o Departamento de Assuntos Internos organizou um curso de formação para melhorar os conhecimentos e as competências de 70 líderes e gestoras femininas do departamento e dos níveis afins das circunscrições e comunas da província .

Aqui, os alunos aprenderam sobre diversos tópicos, como uma visão geral do modelo de governo local; uma visão geral das atividades de liderança e gestão no nível comunitário; o papel dos líderes departamentais no desempenho de funções públicas ao implementar um governo local de dois níveis; os requisitos de serviço público para líderes departamentais ao implementar um governo local de dois níveis; e algumas habilidades para líderes e gestores departamentais.

O curso de formação integra o plano de implementação do Projeto 8: “Implementando a igualdade de género e resolvendo problemas urgentes para mulheres e crianças”, no âmbito do Programa Nacional de Metas para o desenvolvimento socioeconómico em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas. Através da formação, os formandos atualizam e melhoram os seus conhecimentos, competências de liderança e gestão, desempenhando assim bem as tarefas políticas e profissionais a nível local, na implementação do modelo de governo local de dois níveis, contribuindo assim para o sucesso da implementação dos objetivos de desenvolvimento socioeconómico na província.
Prevê-se que, em dois dias (18 e 19 de novembro), o Departamento de Assuntos Internos dará continuidade à organização de um curso de formação para aprimorar os conhecimentos e as habilidades de líderes e gestoras femininas a nível departamental, bem como daquelas que atuam em bairros e comunas da província (segunda turma), com 80 participantes, abordando temas e conteúdos semelhantes.
Fonte: https://baolangson.vn/70-nu-lanh-dao-quan-ly-cap-phong-va-tuong-duong-thuoc-cac-phuong-xa-tham-du-tap-huan-nang-cao-kien-thuc-ky-nang-5064616.html






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