Em 2026, o Mês do Trabalhador completa 15 anos, conforme decisão do Secretariado Central do Partido. Na cidade de Can Tho, o Mês do Trabalhador vem se renovando em conteúdo, diversificando-se em formato e com forte foco na base da sociedade. Este ano, as atividades acontecem de 1º a 31 de maio, em sintonia com o Mês de Ação em Segurança e Saúde Ocupacional. Os sindicatos municipais estão implementando o programa "Diálogo de Maio", o Fórum "Membros de Sindicatos Contribuem para a Construção do Sindicato Vietnamita na Nova Era" e diversas atividades, como "Agradecimento aos Trabalhadores", "Jantar Sindical", aconselhamento de saúde, aconselhamento jurídico, encaminhamento para vagas de emprego, organização de eventos culturais e esportivos e visitas a membros de sindicatos e trabalhadores em situação de vulnerabilidade.
Em particular, na cerimônia de lançamento do Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional e do Mês do Trabalhador em 2026, a Federação Sindical da Cidade de Can Tho apoiou a construção de 20 "Abrigos Sindicais", concedeu 20 bolsas de estudo e distribuiu 100 brindes a trabalhadores em situação de vulnerabilidade. De acordo com o plano, a Federação Sindical da cidade continuará organizando visitas a empresas para avaliar a produção, o emprego, os salários, o bem-estar e a segurança ocupacional nas instalações; e, simultaneamente, distribuirá brindes a trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho, membros do sindicato e trabalhadores em situação de vulnerabilidade. Como parte das atividades do Mês do Trabalhador, a Federação Sindical da Cidade de Can Tho também organizou recentemente exames médicos gratuitos e distribuiu medicamentos gratuitos aos moradores do bairro de Thoi An Dong; distribuiu 300 brindes e forneceu medicamentos e suprimentos médicos no valor total de 70 milhões de VND.
A Sra. Le Thi Suong Mai, Vice-Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da Cidade de Can Tho e Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Cidade de Can Tho, afirmou que o Mês do Trabalhador de 2026 foi e continua sendo concretizado por meio de diversas atividades que atendem às necessidades dos sindicalizados e dos trabalhadores. Em particular: o sindicato de base da Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., filial de Can Tho, orientou a direção da empresa a organizar a distribuição gratuita de água fresca aos trabalhadores todas as segundas e sextas-feiras, contribuindo para o cuidado com a saúde dos trabalhadores durante o calor intenso. O sindicato de base da Lac Ty II Co., Ltd. anunciou recentemente a decisão de admitir 509 trabalhadores ao sindicato e, simultaneamente, organizou um Dia Cultural do Trabalhador com atividades como corrida de cross-country, jogos folclóricos, competição culinária e distribuição de presentes para sindicalizados e trabalhadores em situação de vulnerabilidade. Além de se preocuparem com a vida dos trabalhadores, os sindicatos da cidade em todos os níveis estão promovendo um movimento de emulação do trabalho de excelência e criativo. Incentivar os membros do sindicato e os trabalhadores a desenvolverem iniciativas, aprimorarem técnicas e aumentarem a produtividade. As seções sindicais em todos os níveis estão intensificando seus esforços para promover e incentivar as empresas a implementarem efetivamente medidas de segurança e saúde ocupacional, melhorarem as condições de trabalho e prevenirem proativamente acidentes e doenças ocupacionais.
Os destaques práticos do Mês do Trabalhador de 2026 servem como prova vívida do papel do sindicato como parceiro. O sindicato não só oferece um sólido apoio na proteção dos direitos dos trabalhadores, como também inspira entusiasmo e motiva cada membro e trabalhador a atuar com diligência e criatividade. Esse forte vínculo forma a base para a construção de relações trabalhistas harmoniosas, contribuindo para o desenvolvimento brilhante das empresas e da cidade.
Texto e fotos: KIEN QUOC
Fonte: https://baocantho.com.vn/thang-cong-nhan-diem-nhan-hoat-dong-cong-doan-a204733.html












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