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A competição e as recompensas criam motivação para promover a implementação bem-sucedida de todo o programa de trabalho.

O trabalho de emulação e premiação do Comitê Permanente da Assembleia Nacional para o período de 2020-2025 alcançou resultados notáveis ​​em termos de relevância política e jurídica e métodos de liderança, demonstrando claramente o espírito de inovação do órgão permanente da Assembleia Nacional.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân29/11/2025

O presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man , e delegados presentes no Congresso.

O movimento de emulação se espalhou amplamente, criando uma atmosfera de solidariedade e inovação em todo o sistema.

De acordo com o Relatório da Comissão Permanente da Assembleia Nacional sobre o resumo do trabalho de emulação e recompensa no período de 2020 a 2025, diretrizes e tarefas para o período de 2025 a 2030, no período de 2020 a 2025, implementando a Diretiva nº 34-CT/TW do Politburo "Sobre a continuidade da inovação no trabalho de emulação e recompensa" e a Diretiva nº 41/CT/TW do Politburo "Sobre o fortalecimento da liderança do Partido no trabalho de emulação e recompensa na nova conjuntura", a Lei de Emulação e Recompensa de 2022, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional emitiu, alterou e concluiu muitos documentos normativos importantes sobre emulação e recompensa; estabeleceu o Conselho de Emulação e Recompensa da Comissão Permanente da Assembleia Nacional e concluiu a composição da Comissão Permanente do Conselho.

Cena do Congresso

A Comissão Permanente da Assembleia Nacional e os órgãos da Assembleia Nacional também desenvolveram planos de ação anuais (de emulação), vinculando estreitamente cada movimento às tarefas da Assembleia Nacional.

Em 2021-2022, o lema a ser implementado será: "Legislação proativa - Fiscalização eficaz - Decisões oportunas - Desenvolvimento inovador". Em 2023, o trabalho de emulação terá como objetivo construir uma Assembleia Nacional "profissional e moderna". Assim, o conteúdo deste lema será: "Solidariedade, disciplina, inovação e criatividade para uma Assembleia Nacional profissional e moderna".

Em 2024-2025, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional lançou um movimento de emulação para celebrar o "80º aniversário da primeira eleição geral para a Assembleia Nacional do Vietnã (1946-2026)", dando continuidade à inovação organizacional e à melhoria da qualidade das atividades da Assembleia Nacional, sob o lema "Democracia, Estado de Direito, Modernidade, Profissionalismo, Ciência, Publicidade, Transparência, Eficácia e Eficiência"; emulando o estudo e a prática da ideologia, da moral e do estilo do Presidente Ho Chi Minh, e buscando a implementação bem-sucedida da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido. Pela primeira vez, o lançamento do movimento de emulação foi implementado simultaneamente em todos os órgãos da Assembleia Nacional, no Gabinete da Assembleia Nacional e nas delegações da Assembleia Nacional, imediatamente após a publicação da Resolução nº 44/2024/UBTVQH15 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional.

Delegados presentes no Congresso

Ao mesmo tempo, respondendo aos movimentos de emulação lançados pelo Primeiro-Ministro, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional tem sido proativa e criativa na concretização de programas de ação específicos, de acordo com as suas funções e atribuições.

Em termos gerais, o Relatório afirmou que o trabalho de emulação e premiação do Comitê Permanente da Assembleia Nacional para o período de 2020-2025 alcançou resultados notáveis ​​em termos de relevância política e jurídica e métodos de liderança, demonstrando claramente o espírito de inovação do órgão permanente da Assembleia Nacional.

Em particular, o trabalho de emulação e reconhecimento está intimamente ligado a tarefas políticas essenciais, criando uma força motriz para a implementação bem-sucedida de todo o programa de trabalho do mandato. Os movimentos de emulação são lançados no momento certo, de forma prática e intimamente relacionados às funções e tarefas; não são dispersos nem formais. O movimento "Legislação proativa - Fiscalização eficaz - Decisões oportunas - Desenvolvimento inovador" tornou-se um slogan de ação típico da 15ª Assembleia Nacional, contribuindo para a melhoria da eficiência e da qualidade em todas as etapas de operação. O Comitê Permanente da Assembleia Nacional emitiu diversos documentos legais importantes, criando um arcabouço legal completo para o trabalho de emulação e reconhecimento na Assembleia Nacional, como a Resolução nº 43/2024/UBTVQH15 e a Resolução nº 44/2024/UBTVQH15, que alterou e complementou diversos artigos de acordo com a Resolução nº 79/2025/UBTVQH15 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional.

A emulação e as recompensas estão incluídas no plano de trabalho anual, sendo consideradas um critério para avaliar o nível de conclusão das tarefas de cada indivíduo e de cada órgão da Assembleia Nacional. O movimento de emulação disseminou-se amplamente, criando um espírito de solidariedade e inovação em todo o sistema, desde o Conselho Étnico, as Comissões da Assembleia Nacional, o Gabinete da Assembleia Nacional, os órgãos de assessoria e apoio do Comitê do Partido da Assembleia Nacional, até as delegações da Assembleia Nacional das províncias e cidades, e cada quadro, servidor público, funcionário público e trabalhador em órgãos e unidades. Movimentos intimamente ligados à prática, como a prevenção e o controle da COVID-19, o trabalho legislativo, a fiscalização, a tomada de decisões sobre importantes questões nacionais, a transformação digital, a eliminação de moradias temporárias, a reforma administrativa, etc., demonstraram seu poder de disseminação e impacto social positivo.

Delegados presentes no Congresso

O processo de reconhecimento foi inovado de forma prática, oportuna, justa e transparente. A aplicação do Certificado de Mérito da Comissão Permanente da Assembleia Nacional simplificou o processo de reconhecimento, em conformidade com as normas, priorizando mulheres, incentivando jovens, minorias étnicas e pessoas com iniciativa.

A emulação tornou-se a cultura de trabalho dos quadros, servidores públicos e funcionários das agências da Assembleia Nacional. O movimento de emulação não é apenas uma ferramenta de gestão, mas também estabelece um novo padrão de conduta no serviço público: "fazer todo o trabalho, não apenas cumprir todas as horas", demonstrando o espírito de dedicação, disciplina, responsabilidade e criatividade dos quadros, servidores públicos e funcionários das agências da Assembleia Nacional.

A aplicação da tecnologia da informação e da transformação digital no trabalho de emulação e premiação tem apresentado grandes avanços. A construção de um banco de dados e a gestão dos registros eletrônicos de emulação e premiação contribuíram para melhorar a transparência, reduzir significativamente o tempo de processamento dos registros e fortalecer o ecossistema de bancos de dados e a gestão unificada nos órgãos da Assembleia Nacional.

Promover mudanças efetivas em qualidade e quantidade em três áreas principais.

Os movimentos de emulação geraram mudanças efetivas em qualidade e quantidade nos três pilares da Comissão Permanente da Assembleia Nacional. Em particular, no que diz respeito à legislação, a pesquisa e revisão de 282 leis e resoluções legais foram concluídas; quase 99% das tarefas legislativas foram cumpridas; e a qualidade da análise e da crítica de políticas foi aprimorada.

Atividades de supervisão e tomada de decisão sobre importantes questões nacionais: Organização bem-sucedida de 8 sessões de perguntas e respostas nas sessões da Assembleia Nacional e 6 sessões de perguntas e respostas nas reuniões da Comissão Permanente da Assembleia Nacional; tratamento de 18.927 petições de eleitores; apresentação à Assembleia Nacional de 90 documentos importantes sobre economia, sociedade, finanças e orçamento; emissão de 43 resoluções sobre alocação e ajuste de planos de investimento público de médio prazo, finanças públicas e planos orçamentários; 395 resoluções sobre pessoal e organização do aparato.

Delegados presentes no Congresso

Foram emitidas 88 resoluções sobre a organização das unidades administrativas; encerradas as atividades de 696 unidades administrativas distritais e 7.277 comunas; inovada a estrutura de pessoal, otimizadas as operações, a eficácia e a eficiência. A organização das unidades administrativas em todos os níveis foi praticamente concluída, garantindo progresso e qualidade, e criando as condições para a implementação simultânea do modelo de governo local de dois níveis em todo o país a partir de 1º de julho de 2025.

Implantação do aplicativo National Assembly 2.0, VOffice QHVN e Assistente Virtual com IA, sistema eletrônico de dados para todo o processo de reuniões e sessões...

A partir da prática de direcionamento e organização do trabalho de emulação e recompensa no período de 2020 a 2025, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional extraiu os seguintes 5 importantes grupos de lições:

Lições sobre ideologia e orientação: Devemos compreender profundamente a ideologia do Presidente Ho Chi Minh: "A competição é patriotismo, o patriotismo exige emulação; aqueles que emulam são os mais patriotas." A emulação deve originar-se de objetivos políticos e interesses nacionais, não apenas de metas administrativas; deve estar intimamente ligada às tarefas essenciais, tendo a eficácia como métrica.

Lições sobre organização e liderança: O líder deve conduzir diretamente o movimento de emulação e ser responsável pelos resultados; considere a participação na emulação como um critério para avaliar a capacidade, o prestígio e a responsabilidade de líderes e gestores.

Lições sobre coordenação e gestão: Deve haver uma coordenação estreita, substancial e "antecipada - mesmo à distância" entre o Comitê Permanente da Assembleia Nacional e os Comitês do Partido em nível central, o Governo, o Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e suas organizações membros, bem como as agências relevantes, para unificar a direção e a gestão, especialmente em tarefas intersetoriais como legislação, fiscalização, transformação digital e reforma administrativa.

Lições sobre inovação e motivação: É necessário inovar o sistema de recompensas de forma prática, oportuna, justa e transparente; focar na descoberta, no desenvolvimento e na replicação de modelos avançados; incentivar iniciativas e criatividade no serviço público.

Lições sobre métodos e tecnologia: É necessário promover a aplicação da tecnologia da informação e da transformação digital em todo o processo de emulação e recompensa – desde o cadastro, pontuação e aprovação, até as recompensas e o armazenamento de dados; aperfeiçoar o banco de dados interconectado de emulação e recompensas; considerar isso um avanço estratégico para formar uma "Assembleia Nacional Digital – Emulação Digital – Recompensas Inteligentes".

Fonte: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-khen-thuong-tao-dong-luc-thuc-day-cho-viec-thuc-hien-thang-loi-chuong-trinh-cong-tac-toan-khoa-10397546.html


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