Cerimônia de premiação do Concurso Online para aprender sobre a Lei Sindical e a Lei da Previdência Social em 2024

Realizado entre 19 de agosto e 1º de outubro de 2025, o concurso visa propagar, disseminar e aumentar a conscientização jurídica, contribuindo para a construção de uma cultura de vida e trabalho em conformidade com a Constituição e a lei entre sindicalistas e trabalhadores. Após quase dois meses de lançamento, o concurso atraiu a participação de mais de 353.000 sindicalistas e trabalhadores em 51 Federações Sindicais Provinciais e Municipais, Centrais Sindicais da Indústria, Sindicatos de Grupos Econômicos e Corporações vinculadas à Confederação Geral.

Legenda da foto — O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu (à esquerda), e a Sra. Tran Lan Phuong, vice-presidente permanente da União das Mulheres do Vietnã (à direita), entregaram o primeiro prêmio ao coletivo vencedor do Concurso Online para Trabalhadores sobre a Lei Sindical e a Lei da Previdência Social de 2024, dividido em duas equipes.

Muitas unidades têm formas criativas de trabalho, divulgando ativamente e mobilizando os membros do sindicato para participar, como: Thanh Hoa, Cidade de Ho Chi Minh, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, Sindicato dos Bancários, Sindicato dos Têxteis e Vestuário do Vietnã, Sindicato dos Profissionais de Saúde do Vietnã... Este é um resultado notável, especialmente no contexto em que as unidades estão se concentrando no trabalho de reorganização do aparato e na implementação do governo local de dois níveis.

Em termos de qualidade, o concurso atraiu atenção especial de sindicalistas e trabalhadores, com dezenas de milhares de trabalhos com nota máxima, demonstrando um profundo e abrangente conhecimento das normas legais. Em particular, centenas de milhares de redações enviadas expressaram vividamente os sentimentos, a consciência e os desejos dos trabalhadores sobre o papel da organização sindical e a importância das políticas de previdência social na vida. Muitos artigos abordaram mensagens simples, porém profundas, como: "Os sindicatos devem ser fortes onde os trabalhadores são fracos", "A previdência social precisa ser flexível para que ninguém fique para trás" ou "A previdência social se comunica em linguagem cotidiana".

Em seu discurso na cerimônia de encerramento, o vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, enfatizou: “A cerimônia de encerramento e a entrega de prêmios ocorreram no Dia da Lei do Vietnã, o que a torna ainda mais significativa. Para as organizações sindicais, o domínio da lei é um pré-requisito para representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores. Trabalhadores que entendem a lei sabem como proteger seus próprios direitos.”

Durante o evento, o Comitê Organizador concedeu 34 prêmios individuais e 24 prêmios coletivos. O primeiro prêmio individual foi para o Sr. Nguyen Phuoc Hung (Sindicato dos Trabalhadores da Rádio Tay Ho Chi Minh - Corporação de Telecomunicações MobiFone ); os dois primeiros prêmios coletivos foram concedidos à Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa (unidade com o maior número de participantes) e à Federação Provincial do Trabalho de Lai Chau (unidade com a maior taxa de sindicalização).

O concurso gerou um efeito positivo em cadeia, contribuindo para aproximar a legislação sobre sindicatos e previdência social dos trabalhadores, despertando o espírito de aprendizado e incentivando o estudo proativo da legislação entre trabalhadores de todo o país.

A Lei Sindical e a Lei da Previdência Social são duas leis importantes, aprovadas pela 15ª Assembleia Nacional, com muitos pontos novos e progressistas. Em particular, a Lei Sindical de 2024 (alterada e complementada em 2025) cria uma base legal sólida para a organização e atuação dos sindicatos vietnamitas no novo período, afirmando claramente o papel de representação e proteção dos direitos e interesses legítimos dos sindicalistas e trabalhadores. A Lei da Previdência Social de 2024 aprimora as políticas de seguridade social, visando garantir uma vida segura e estável para milhões de trabalhadores.

A ampla divulgação e popularização dessas duas leis demonstra o papel pioneiro do sindicato em aumentar a conscientização jurídica dos sindicalistas e trabalhadores, para que compreendam a lei e possam implementar e proteger adequadamente seus próprios direitos.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm