Implementar os novos documentos do Comitê Central sobre o trabalho de construção e organização do Partido.

Estiveram presentes na conferência, na ponte do Comitê Organizador Central, os Vice-Chefes do Comitê Organizador Central e representantes dos líderes de departamentos, escritórios e unidades subordinados ao Comitê Organizador Central.

A conferência foi realizada para divulgar e implementar seis documentos importantes do Politburo sobre questões de pessoal e proteção política interna.

A conferência ouviu o camarada Hoang Dang Quang, membro do Comitê Central do Partido e Vice-Chefe do Comitê Organizador Central, que analisou detalhadamente os novos pontos do Regulamento nº 368-QD/TW, de 8 de setembro de 2025, do Politburo, sobre a lista de cargos, grupos de cargos e cargos de liderança do sistema político; do Regulamento nº 377-QD/TW, de 8 de outubro de 2025, do Politburo, sobre a descentralização da gestão e planejamento de quadros, nomeação, indicação, suspensão temporária do trabalho, demissão, renúncia e exoneração de quadros; e da Conclusão nº 198-KL/TW, de 8 de outubro de 2025, do Politburo, sobre a política de avaliação de líderes e gestores no sistema político.

Đồng chí Hoàng Đăng Quang quán triệt những điểm mới trong một số văn bản của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng. — O camarada Hoang Dang Quang compreendeu completamente novos pontos em diversos documentos centrais sobre a construção do Partido e o trabalho de organização.

O Regulamento nº 368-QD/TW foi emitido para assegurar os requisitos de construção de um sistema político simplificado que opere de forma eficaz, eficiente e efetiva; unificado, abrangente, síncrono e interconectado entre os títulos e cargos no sistema político; e consistente com os padrões de títulos, cargos e funções de cada agência, localidade e unidade. O regulamento serve de base para que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis especifiquem a lista em nível de localidade e unidade, auxiliando na execução do trabalho de pessoal de acordo com uma estrutura unificada, garantindo os princípios corretos e a liderança consistente do Partido no trabalho de pessoal.

O Regulamento nº 377-QD/TW é um documento extremamente importante para concretizar as políticas e resoluções do Partido, assegurando uma liderança unificada e eficaz em matéria de pessoal. O novo regulamento integrou todos os conteúdos relativos à descentralização da gestão, planeamento, nomeação e integração de candidatos num único documento, garantindo a abrangência e a interligação entre as etapas do trabalho de pessoal.

A Conclusão nº 198-KL/TW definiu claramente a autoridade e a responsabilidade dos comitês e organizações do Partido na gestão e avaliação dos quadros, a fim de substituir prontamente os quadros que não cumprem as suas funções e tarefas atribuídas, atendendo aos requisitos do novo período.

O camarada Nguyen Quang Duong apresentou novos pontos em diversos documentos centrais sobre a construção do Partido e o trabalho de organização.

No âmbito da conferência, o camarada Nguyen Quang Duong, membro do Comitê Central do Partido e Vice-Chefe da Comissão Central de Organização, apresentou novos conteúdos no Regulamento nº 365-QD/TW, de 30 de agosto de 2025, do Politburo, sobre padrões para títulos de quadros sob a gestão do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado e a estrutura de padrões para títulos de quadros, líderes e gestores em todos os níveis; no Regulamento nº 366-QD/TW, de 30 de agosto de 2025, do Politburo, sobre revisão, avaliação e classificação da qualidade de coletivos e indivíduos no sistema político; e no Regulamento nº 367-QD/TW, de 4 de setembro de 2025, do Politburo, sobre uma série de questões relativas à proteção política interna do Partido.

Especificamente, o Regulamento nº 365-QD/TW lançou as bases para uma forte inovação no trabalho de gestão de recursos humanos, assegurando substância e eficácia, especialmente no trabalho de avaliação e seleção de pessoal. O Regulamento estabeleceu um sistema de diretrizes e títulos padronizados, adequados a cada área e setor, consistentes em todo o sistema político. Ao mesmo tempo, define padrões gerais para líderes e gestores em todos os níveis de forma mais clara e específica, quantificando ao máximo os padrões qualitativos, ao mesmo tempo que enfatiza os requisitos para o prestígio da liderança, valorizando especialmente tanto a "virtude" quanto o "talento", tomando como fundamento as qualidades morais e o estilo de vida; a capacidade, a eficiência no trabalho e os produtos específicos do trabalho como critérios para a seleção de pessoal.

O Regulamento nº 366-QD/TW seguiu rigorosamente a exigência de avaliação regular e contínua dos quadros; complementou as avaliações de acordo com os regulamentos vigentes e, quando necessário, de forma pontual, passando de avaliações periódicas anuais para avaliações regulares e contínuas, atendendo às necessidades do trabalho dos quadros. Ao mesmo tempo, o regulamento estabeleceu um conjunto de critérios para avaliar cada cargo de quadro sob a gestão do Politburo e do Secretariado, a fim de solucionar e superar as lacunas e limitações existentes anteriormente, quando não havia critérios específicos para avaliar quadros de nível estratégico associados às funções e tarefas das agências, unidades e às responsabilidades e autoridade de cada cargo.

O Regulamento nº 367-QD/TW adicionou disciplinas para garantir a consistência com os padrões de pessoas que ingressam em comitês do Partido, ocupam cargos de liderança e gestão, de acordo com o atual sistema de organização do Partido, desde o nível central até o local; unificando o entendimento e a aplicação síncrona dos termos para ajudar a identificar, prevenir proativamente e eliminar riscos que afetem a reputação política e o papel de liderança do Partido.

Durante a conferência, o Comitê Organizador Central recebeu muitos comentários entusiasmados, responsáveis e realistas. O Comitê Organizador Central recebeu comentários de agências e unidades; inicialmente, discutiu e resolveu alguns problemas e dificuldades relatados por localidades e agências.

Ao concluir a conferência, o camarada Hoang Dang Quang solicitou aos delegados nos pontos de conexão que continuassem a coordenar estreitamente com o Comitê Organizador Central para finalizar a minuta das diretrizes; ao mesmo tempo, que estudassem cuidadosamente os 6 documentos que acabavam de ser minuciosamente analisados pelo Politburo sobre o trabalho de construção e organização do Partido, a fim de concretizar e organizar a implementação desses conteúdos, garantindo sincronização, unidade e eficácia.

FAROL DA MATEMÁTICA

Fonte: https://nhandan.vn/trien-khai-thuc-hien-cac-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-post919004.html