Centro de treinamento em comunicação de marketing com modelo de treinamento direcionado.

A Red Communications Company lançou oficialmente a Red Academy, um centro de treinamento especializado para profissionais de comunicação e marketing, além de equipes de liderança empresarial.

A Red Academy une criatividade e ação, visando resultados mensuráveis e ajudando os alunos a aplicá-los imediatamente em seus trabalhos.

O portfólio de competências essenciais da Red Academy abrange os requisitos fundamentais dos comunicadores modernos: comunicação digital e gestão de redes sociais; relações com a mídia e comunicação corporativa; storytelling e gestão de reputação; comunicação de crise e ESG; liderança inspiradora; aplicações de IA em comunicação integrada de marketing (CIM).

“Partimos da prática – aprendendo com o mercado, trabalhando com a experiência – para que a tecnologia se torne uma alavanca para mudanças positivas. A Red Academy incentiva os profissionais a pensarem corretamente, compreenderem profundamente e agirem com foco, transformando habilidades em valores significativos para as empresas e a comunidade”, compartilhou Sue Le, CEO da Red Communications.

hinh-ms-sue-le-dang-chia-se-tai-cac-buoi-dao-tao-cua-red-academy.png — Sra. Sue Le no evento de treinamento da Red Academy

A necessidade de treinamento em mídia está mudando rapidamente.

O Relatório de Aprendizagem no Local de Trabalho do LinkedIn de 2025 revelou que 94% dos líderes de RH consideram a aprendizagem contínua fundamental; o Sudeste Asiático está a mudar o seu foco para as capacidades adaptativas. Em resposta, a Red Academy desenvolve programas direcionados e mensuráveis.

A filosofia “Pense com SABOR. Aja com OUSADIA.” é o princípio de implementação: pense de forma brilhante para escolher o problema certo; trabalhe profundamente para praticar através da experiência; e aja para criar valor sustentável para o negócio.

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Ecossistema de aprendizagem abrangente e direcionado na Red Academy

A Red Academy não é um lugar para vir, fazer um curso e ir embora, mas sim um ecossistema de aprendizagem em constante evolução, onde indivíduos e organizações podem crescer juntos.

Este ecossistema opera com base em três pilares principais:

RedPro - Treinamento intensivo de acordo com um roteiro individual (pensamento estratégico, capacidade de implementação, adaptabilidade)

RedBiz - Desenvolvemos programas internos de acordo com as necessidades do negócio, diretamente ligados aos objetivos empresariais e à cultura organizacional.

RedOpen - Comunidade de aprendizagem aberta onde especialistas, empresas e estudantes compartilham conhecimento, perspectivas e experiências práticas.

Em paralelo, o Programa de Consultoria Profissional reúne especialistas em comunicação, branding, gestão de crises, etc., para participar na criação de conteúdo, mentoria e acompanhamento da publicação de relatórios/temas especiais.

A Red Academy acredita que o conhecimento só tem verdadeiro valor quando é desafiado na vida, aprimorado pela ação e compartilhado para o desenvolvimento da comunidade.

(Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/trung-tam-huan-luyen-truyen-thong-tiep-thi-voi-mo-hinh-dao-tao-nham-trung-dich-post1076363.vnp