Comitê Central do Partido: Organizar aldeias e grupos residenciais para atender às necessidades da nova situação.

Secretário-Geral de Lam - Foto: VNA

Os leitores são convidados a ler o texto integral da Conclusão 210 do Comitê Central do Partido aqui.

Os leitores são convidados a ler o texto integral da Conclusão 210 do Comitê Central do Partido aqui.

A conclusão do Comitê Central do Partido afirmou claramente que a reorganização e a racionalização do aparato foram implementadas de forma abrangente, completa e sincronizada em todo o país, em larga escala.

Reduzir 34,9% dos pontos focais de nível central, 100% das delegações partidárias e dos comitês executivos partidários; reduzir 46% das unidades administrativas de nível provincial e 66,9% das unidades administrativas de nível comunal.

Pela primeira vez desde 1945, reduzimos um nível administrativo (eliminamos a organização distrital), implementando um governo local de dois níveis.

Os resultados alcançados recentemente confirmaram o avanço e a inovação no pensamento em liderança, direção e implementação, uma verdadeira revolução que "reorganizou o país".

Reorganizar e expandir o espaço de desenvolvimento do país, criar um novo modelo de desenvolvimento estratégico e de longo prazo; promover a governança nacional e local, passar da gestão para a prestação de serviços e a criação de desenvolvimento, e conduzir o país a uma nova era...

Garantir processos simplificados, eliminando todos os procedimentos desnecessários.

Em breve, o Comitê Central do Partido orientará os comitês, agências, unidades e organizações do Partido, especialmente os líderes, a implementarem com sucesso uma série de tarefas e soluções.

Em particular, o Comitê Central exige o aperfeiçoamento das instituições, funções e tarefas das agências, unidades e organizações do sistema político ; a continuidade da promoção da descentralização e da delegação de poder associadas à reforma dos procedimentos administrativos.

Como, por exemplo, promover a reforma dos procedimentos administrativos para garantir a eficiência, de acordo com o modelo de governo local de dois níveis; propor soluções adequadas, superando imediatamente as dificuldades e inadequações.

Em 2025, os ministérios, departamentos e agências centrais concentrarão seus esforços na conclusão da emissão de regulamentos e instruções completos sobre processos de trabalho, registros, procedimentos administrativos, etc., que tiveram sua autoridade descentralizada, delegada e atribuída aos níveis provinciais e comunais.

Garantir processos simplificados, eliminar todos os procedimentos desnecessários, simplificar ao máximo os procedimentos administrativos, padronizar e digitalizar os registros, tornando-os fáceis de executar, verificar e monitorar, adequados às qualificações e capacidades da equipe e às necessidades práticas de operação do novo aparato organizacional.

Pesquisa sobre a implementação da reorganização dos cargos de chefia em alguns setores que não são de moradores locais.

No que diz respeito à organização do aparato organizacional, à gestão de quadros, funcionários públicos e empregados do serviço público, o Comitê Central do Partido exige que se concentre na construção de órgãos de liderança do Partido em nível central para que sejam verdadeiramente o núcleo intelectual, o "estado-maior" e a vanguarda dos órgãos estatais.

Construir órgãos consultivos de comitês partidários e autoridades locais verdadeiramente ágeis, eficientes e eficazes, garantindo que as agências e organizações do sistema político funcionem sem problemas, sirvam bem ao povo e à sociedade e atendam às exigências do desenvolvimento nacional na nova etapa de desenvolvimento.

Concentrar-se em liderar, dirigir e implementar a organização das unidades de serviço público, das duas academias de ciências sociais e tecnologia, das escolas, instituições de ensino , instalações médicas e empresas estatais, de acordo com a orientação do Governo Central, considerando cada setor, área e localidade.

Em particular, dar especial atenção às áreas da educação e da saúde em zonas de difícil acesso, zonas montanhosas e zonas remotas; implementar políticas que promovam fortemente a autonomia financeira das unidades de serviço público.

Continuar a rever e a simplificar as organizações dentro das agências, unidades e organizações do sistema político para garantir operações eficazes, eficientes e eficazes.

Concluir urgentemente a reorganização dos pontos focais internos nas agências da Frente da Pátria, nas organizações sociopolíticas e nas organizações de massa em todos os níveis designados pelo Partido e pelo Estado, e reorganizar jornais, revistas e unidades de serviço público sob a égide das organizações sociopolíticas (níveis central e provincial) de acordo com as conclusões da Direção Central.

Isso garante sincronização, fluidez, simplificação, eficácia, eficiência, proximidade com o povo, adesão às bases e o estabelecimento de organizações partidárias correspondentes e adequadas para cada organização sociopolítica.

Organizar aldeias, grupos residenciais em comunas e bairros, e ativistas não profissionais em aldeias e grupos residenciais, de forma a atender às necessidades da nova situação.

Implementar e sincronizar de forma urgente e eficaz as instituições em matéria de pessoal; com especial atenção à aplicação rigorosa dos regulamentos recentemente emitidos.

Especialmente na avaliação, formação e utilização do pessoal, assegurando democracia, publicidade, imparcialidade e objetividade de forma consistente, contínua e multidimensional, com critérios vinculados a produtos específicos, de acordo com as funções e normas de cada cargo.

Respeite o prestígio do Partido e a confiança do povo; siga a política de "entrada e saída", "subida e descida"...

Continuar a implementar de forma resoluta, sincronizada e eficaz a reorganização dos cargos de Secretário do Partido, Presidente do Comitê Popular, Chefe do Comitê de Inspeção, Inspetor-Chefe... que não sejam pessoas locais.

Pesquisar e implementar a reestruturação dos cargos de chefia de setores, áreas de atuação do Ministério Público, tribunais e órgãos tributários em nível provincial, para pessoas que não sejam da região.

Substituir prontamente os funcionários incompetentes, irresponsáveis, de má reputação e que cometem erros, bem como os funcionários de agências, unidades e localidades com baixo desempenho, sem esperar pelo término do mandato ou período de nomeação.

Implementar reformas adequadas nos salários e benefícios.

A conclusão também exige a revisão, a criação e o aperfeiçoamento de cargos adequados às funções e tarefas de cada agência, unidade e organização, como base para determinar o quadro geral de funcionários do sistema político para o período de 2026 a 2031.

Atribuir e gerir o pessoal de acordo com as funções, tarefas, características e natureza de cada agência, unidade e organização, e simplificar a estrutura organizacional do sistema político; descentralizar a gestão do pessoal para os comités do Partido diretamente subordinados ao Comité Central.

Organizar e definir um número adequado de vice-líderes, garantindo que, até o final de 2030, o número de vice-líderes de órgãos e organizações do sistema político esteja em conformidade com as normas.

Além disso, reformar o regime de salários e benefícios de acordo com as necessidades práticas de reestruturação do aparato e racionalização da folha de pagamento...

Tuoitre.vn

Fonte: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm