Casos de aposentadoria antecipada a partir de 1º de janeiro de 2026

Professores de pré-escola, pessoas com capacidade laboral reduzida, trabalhadores em funções pesadas, em áreas particularmente difíceis e membros das forças armadas têm permissão para se aposentar mais cedo do que a idade geralmente prescrita.

O Código do Trabalho estipula que, a partir de 1º de janeiro de 2026, a idade de aposentadoria em condições normais de trabalho será de 61 anos e 6 meses para homens e de 57 anos para mulheres. O plano prevê o aumento da idade de aposentadoria em três meses a cada ano para os trabalhadores do sexo masculino até atingir os 62 anos em 2028, e em quatro meses para as trabalhadoras do sexo feminino até atingir os 60 anos em 2035.

A Lei dos Professores, em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026, estipula dois casos em que os professores podem se aposentar mais cedo ou mais tarde do que a idade prescrita. Nas pré-escolas , os professores podem optar pela aposentadoria antecipada, mas não mais de 5 anos além da idade prevista pelas normas gerais. Aqueles que contribuíram por 15 anos ou mais para a previdência social não terão seus benefícios reduzidos ao se aposentarem antecipadamente. Assim, a partir de 2026, os professores de pré-escola do sexo masculino poderão se aposentar aos 56 anos e 6 meses; as professoras de pré-escola, aos 52 anos, desde que tenham contribuído por 15 anos para a previdência social.

Professores e alunos da Escola Tak Po, em Tra Tap (antigamente Quang Nam , agora cidade de Da Nang), na cerimônia de inauguração, em setembro de 2025. Foto: NTCC

A atual Lei da Previdência Social estipula que as pessoas que se aposentam antecipadamente terão seus benefícios reduzidos em 2% por cada ano de aposentadoria antecipada. Não há redução para aposentadorias antecipadas inferiores a 6 meses, e de 6 a menos de 12 meses, a redução é de 1%. No entanto, a Lei dos Professores complementa a regulamentação, mantendo o cálculo da aposentadoria mensal dos professores da educação infantil que se aposentam antecipadamente. Especificamente, após 15 anos de contribuição para a previdência social, o benefício para professoras é de 45% do salário médio utilizado como base de contribuição, e para professores é de 40%.

Nas instituições públicas de ensino, a política de aposentadoria por idade avançada aplica-se a professores com título de professor titular, professor associado, doutor ou que atuam em uma área ou setor especializado específico. A condição é que a instituição de ensino tenha necessidade, o professor esteja saudável, seja voluntário e atenda aos padrões da unidade.

A idade de aposentadoria por idade avançada não deverá exceder 5 anos para aqueles com doutorado; 7 anos para professores associados e 10 anos para professores titulares. Professores que se aposentarem em idade avançada não poderão ocupar cargos de gestão. Assim, em 2026, se os professores se aposentarem após o prazo estabelecido pela regulamentação, a idade máxima de aposentadoria não poderá ser superior a 66 anos e 6 meses para homens e 62 anos para mulheres com doutorado; 68 anos e 6 meses para homens e 64 anos para mulheres com o título de professor associado; e 71 anos e 6 meses para homens e 67 anos para mulheres com o título de professor titular.

Em alguns casos, os funcionários podem se aposentar mais cedo ou mais tarde, de acordo com a Lei da Previdência Social, em vigor desde 1º de julho de 2025. A aposentadoria antecipada em até 5 anos aplica-se a pessoas com capacidade laboral reduzida entre 61% e 81%. Para cada ano de aposentadoria antecipada, será deduzido 2% do valor do benefício, até um máximo de 10%. Pessoas com redução de capacidade laboral inferior a 61% não têm direito à aposentadoria antecipada; caso desejem se aposentar e receber a pensão, o período de contribuição para a previdência social será mantido até que atinjam a idade de aposentadoria, sem redução do valor do benefício.

A política também se aplica a pessoas que realizam trabalhos particularmente árduos, tóxicos ou perigosos; ou que trabalham em áreas particularmente difíceis. A condição é que o tempo total de contribuição obrigatória para a previdência social seja de pelo menos 15 anos para o exercício das funções acima mencionadas ou para o trabalho em áreas particularmente difíceis, incluindo localidades com subsídios regionais de 0,7 ou superiores, antes de 1º de janeiro de 2021.

Além disso, as forças armadas, incluindo polícia, exército, criptografia e milícia regular (exceto nos casos previstos em leis específicas), também têm permissão para se aposentar antecipadamente – não mais do que 56 anos e 6 meses para homens e 52 anos para mulheres.

A aposentadoria com idade inferior a 10 anos aplica-se a pessoas com redução da capacidade laboral superior a 81%; mineiros de carvão subterrâneos; pessoas infectadas com HIV/AIDS devido a acidentes de trabalho, desde que tenham contribuído para a segurança social por 15 anos ou mais.

No setor de previdência social voluntária , as pessoas que contribuíram antes de 1º de janeiro de 2021 e por 20 anos ou mais têm direito à aposentadoria aos 60 anos (homens) e 55 anos (mulheres). No entanto, a política de previdência social voluntária está em vigor desde 2008, ou seja, há apenas 17 anos, portanto, ninguém teve tempo suficiente para usufruir desse benefício.

As políticas da Lei de Seguridade Social e do Código do Trabalho contribuem para aumentar o número de pessoas que trabalham até a idade de aposentadoria, reduzindo o número de pessoas que se aposentam precocemente. Em 2016, a idade média de aposentadoria dos trabalhadores era de 55,8 anos, e aumentará para 56,6 anos em 2022. Em média, as mulheres se aposentam aos 54,4 anos e os homens aos 58,7 anos.

Com o aumento da idade de aposentadoria, o número de pessoas que recebem pensões anuais diminuirá de cerca de 112.500 em 2020 para 72.600 em 2022. O número de pessoas que se aposentam mais cedo devido à redução da capacidade de trabalho (61% a 81%) também diminuirá, fazendo com que a idade média de aposentadoria desse grupo aumente de 51,6 anos em 2016 para 53,9 anos em 2022.

Atualmente, o país possui quase 3,4 milhões de pessoas que recebem mensalmente pensões e benefícios da previdência social. A pensão média em 2024 dos beneficiários do Fundo de Previdência Social chegará a quase 7 milhões de VND por mês; excluindo o setor civil, o valor dos benefícios atingirá cerca de 6,2 milhões de VND.

Fonte: https://baohatinh.vn/truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-112026-post300740.html