Por que algumas escolas profissionalizantes têm boa matrícula enquanto outras não atingem sua meta?

Na tarde de 9 de novembro, na Faculdade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh, ocorreu a primeira conferência do Conselho de Diretores de faculdades e escolas de ensino médio da cidade em 2023. O Sr. Duong Anh Duc, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e Presidente do Conselho de Diretores, participou e presidiu a conferência.

O Sr. Duong Anh Duc (à esquerda) presidiu a conferência.

Em seu discurso na conferência, o Sr. Duong Anh Duc comentou: " A educação profissional desempenha um papel muito importante no desenvolvimento econômico e social do país. Na cidade de Ho Chi Minh, existem 376 instituições de formação profissional, com centenas de milhares de graduados em todos os níveis a cada ano, o que contribui para que a cidade de Ho Chi Minh seja a localidade com a maior taxa de escolas profissionalizantes e trabalhadores qualificados em comparação com outras localidades do país."

Segundo o Sr. Duc, recentemente houve uma situação em que existem faculdades e escolas de ensino médio de prestígio que não têm dificuldade em recrutar alunos, e os graduados conseguem emprego imediatamente, mas também existem muitas escolas que não conseguem atingir suas metas de matrículas.

"Há muitas razões para esta situação. Em parte, devido à influência da política de admissão aberta nas universidades e, em parte, devido à reputação de cada instituição, quando a qualidade do ensino e as condições de aprendizagem não são garantidas ou não atraem estudantes."

"Muitas instituições de formação profissional têm instalações degradadas, técnicas de ensino obsoletas, áreas de terreno pequenas e não cumprem a área mínima exigida...", afirmou o Sr. Le Van Thinh, Diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh e Vice-Presidente Permanente do Conselho de Diretores.

Além das escolas com dificuldade em recrutar alunos, muitas faculdades e escolas de ensino fundamental e médio têm condições de recrutamento muito favoráveis.

No entanto, segundo o Sr. Thinh, as matrículas em cursos de formação profissional de curta duração representam uma grande proporção do total de matrículas nos últimos anos. Isso reflete, em parte, a tendência de escolha de carreira dos alunos, que desejam aprender uma profissão rapidamente e ingressar no mercado de trabalho o quanto antes.

Para auxiliar no desenvolvimento das instituições de ensino profissionalizante da cidade, o Sr. Le Van Thinh observou que o trabalho de comunicação e orientação profissional deve ser promovido em 2024. As escolas são responsáveis ​​por fornecer informações sobre os graduados (números específicos em cada profissão e nível de formação), de acordo com as instruções do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, para criar um banco de dados da área sobre a oferta de mão de obra qualificada.

“Além disso, é necessário estabelecer mecanismos de coordenação e conexão entre escolas e empresas em cada grupo industrial para fornecer prontamente recursos humanos de acordo com as necessidades de recrutamento das empresas e da sociedade”, enfatizou o Sr. Thinh.

O vice-presidente Duong Anh Duc também expressou o desejo de que as 8 subcomissões do Conselho de Diretores trabalhem em estreita colaboração para identificar as limitações e promover os pontos fortes do ensino profissionalizante na cidade de Ho Chi Minh, a partir dos quais poderão ser feitas propostas.

"No entanto, antes de tudo, as escolas devem se esforçar para padronizar os programas de treinamento, atender aos padrões de desempenho para satisfazer as necessidades das empresas e promover setores-chave para criar marcas. Ao mesmo tempo, devem promover o trabalho de avaliação da qualidade da educação. Além de promover o investimento em instalações e equipamentos, as escolas também podem cooperar e alugar espaços para otimizar suas atividades financeiras", compartilhou o Sr. Duong Anh Duc.

O Conselho de Diretores de Faculdades e Escolas Secundárias foi criado em 2021 e é composto por 8 subcomissões responsáveis ​​por: transporte-armazenagem-logística, turismo-restaurantes-hotéis, mecânica-automação, tecnologia da informação-comunicação, saúde-beleza- moda , finanças-crédito-bancos, construção-urbanismo-meio ambiente, cultura-artes-sociedade e humanidades.

O Sr. Duong Anh Duc, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, é o Presidente do Conselho; o Sr. Le Minh Tan, Diretor do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, é o Vice-Presidente Permanente do Conselho; e o Sr. Huynh Thanh Nhan, Diretor do Departamento de Assuntos Internos, é o Vice-Presidente do Conselho.

O Conselho de Diretores propôs tarefas-chave para 2024, incluindo: comunicação, educação profissional e orientação de carreira; previsão das necessidades de recursos humanos, conectando a oferta e a demanda de mão de obra; melhoria da qualidade da educação e formação pós-profissional, treinamento para beneficiários de políticas públicas...

Link da fonte: https://thanhnien.vn/vi-sao-co-truong-nghe-tuyen-sinh-tot-co-truong-khong-du-chi-tieu-185231109203219805.htm