VinUni: Aspiração de estar entre os 100 melhores e convite para 500 cientistas globais de destaque.

Com o objetivo de figurar entre as 100 melhores universidades do mundo, a VinUni convida 500 cientistas de destaque de todo o planeta para se unirem na criação de uma universidade com identidade vietnamita.

Em 2019, a VinUni nasceu com a aspiração de construir uma universidade de classe mundial no próprio Vietnã. Após 5 anos, esse sonho está gradualmente se concretizando. Em 23 de setembro de 2024, a VinUni foi reconhecida pela prestigiada organização de classificação educacional QS (Reino Unido) por alcançar o padrão abrangente de 5 estrelas – tornando-se a universidade mais jovem da história a atingir essa marca. No entanto, para a VinUni, esse não é o destino final. O próximo objetivo é figurar entre as 100 melhores universidades do mundo.

Nesta ocasião, a PV entrevistou o Dr. Le Mai Lan, Vice-Presidente da Vingroup Corporation e Presidente do Conselho da Universidade VinUni, para compartilhar informações sobre o novo marco de desenvolvimento desta instituição.

Universidade VinUni.

Da aspiração à ousadia: a VinUni entra no cenário acadêmico global.

Prezado Doutor, será que a meta de figurar entre as 100 melhores universidades do mundo é ambiciosa demais para uma universidade com apenas 5 anos de existência?

Penso que, antes de perguntar se você consegue ou não, é mais importante se perguntar: você quer fazer isso e você se atreve a fazer isso? O desejo geralmente vem primeiro e impulsiona a capacidade.

Recentemente, as Resoluções 57 e 68 criaram uma atmosfera muito positiva não só para a VinUni, mas também para a comunidade científica. Em particular, quando o Secretário-Geral To Lam falou no Dia dos Professores do Vietname sobre a necessidade de o Vietname se esforçar para "elevar o nível da educação vietnamita... e ter universidades entre as 100 melhores do mundo", ficámos ainda mais motivados. Para nós, não se trata apenas de uma orientação, mas de um apelo claro. A VinUni aspira a tornar-se uma universidade de excelência.

Então, você se atreve a fazer isso? Conversamos com muitos reitores, diretores acadêmicos e de tecnologia das 100 melhores universidades do mundo. Eles compartilharam, com muita franqueza, os critérios, as lições aprendidas com o sucesso e o fracasso, e os fatores decisivos.

Também trabalhamos com especialistas de agências de classificação internacionais para entender os critérios de avaliação, o papel de cada indicador e o nível real de desafio. Após esse processo, o Conselho Escolar concordou que: este objetivo é muito desafiador, mas alcançável. E, mais importante, estamos determinados a persegui-lo até o fim!

Então, para alcançar o objetivo de entrar no Top 100 das melhores universidades do mundo, o que a VinUni fez e o que precisará continuar fazendo no futuro, doutor?

Dra. Le Mai Lan, Vice-Presidente da Vingroup Corporation, Presidente do Conselho Universitário da VinUni.

Realizamos um planejamento estratégico abrangente, estruturado e dividido em mais de 50 subprojetos para implementação. Afinal, para alcançar um objetivo global como o Top 100, não podemos nos limitar à visão, mas sim entrar em detalhes e ter um plano de ação claro e viável.

A primeira coisa que fizemos foi definir claramente o que seria o sucesso. Como seria a VinUni ao alcançar o Top 100? Quem estaria estudando e pesquisando aqui? Como a universidade seria vista na sociedade vietnamita e na comunidade científica internacional? Onde seus graduados trabalhariam e como seriam valorizados no mercado de trabalho global?

Em todo este plano, a prioridade número um, e também o maior desafio, são os recursos humanos acadêmicos de alto nível. Chamamos isso de programa VinUni 500. Uma vez que tenhamos determinado que queremos estar lado a lado com as principais universidades do mundo, a VinUni deve primeiro ser capaz de atrair e acompanhar pessoas igualmente excelentes – acadêmicos, professores e pesquisadores do mesmo nível que as 100 melhores universidades também desejam.

Este é um problema difícil não só para a VinUni, mas também para todas as universidades que aspiram a ascender: como atrair talentos e, mais importante ainda, como desenvolvê-los verdadeiramente?

“Recrutar pessoas talentosas e tratá-las bem” – juntos construímos universidades de excelência, a serviço da ciência e da comunidade.

Todas as universidades de prestígio do mundo têm programas de alto nível para atrair talentos. Que diferença a VinUni 500 trará?

Acredito que o que torna a VinUni tão atraente para cientistas e talentos internacionais reside na oportunidade de gerar mudanças reais. Para aqueles que trabalharam em universidades de excelência com sistemas sólidos, alterar uma estrutura estável é muito difícil. Mas na VinUni, eles têm uma oportunidade rara, talvez até única, em suas carreiras, de cocriar do zero uma universidade jovem e ambiciosa, com o objetivo de figurar entre as 100 melhores do mundo, em um país com grande potencial como o Vietnã. Acredito que essa seja uma oportunidade muito inspiradora.

O segundo motivo é que somos verdadeiramente de mente aberta e valorizamos os intelectuais. Mostramos a eles que a VinUni precisa deles, os acolhe e está especialmente comprometida com a proteção da liberdade acadêmica, que é de suma importância para qualquer pesquisador.

O terceiro motivo, também muito importante, é a rapidez na implementação. Pessoas talentosas geralmente não querem esperar anos por uma mudança. A VinUni, em seus primeiros 5 anos, demonstrou capacidade de agir com rapidez, decisão e resultados concretos. Esse é o fator que gera confiança.

Por fim, acredito que o desafio, por vezes, é o que atrai. Para muitos cientistas e especialistas, o mais atraente não é a facilidade, mas sim os problemas complexos, as oportunidades de "excelência". E a VinUni, com toda a sua ambição, velocidade e inovação, representa exatamente esse tipo de problema.

A VinUni investe em pesquisa para construir uma plataforma de lançamento para a ciência e a inovação.

- Então, o que a VinUni fez, especialmente com o programa VinUni 500, doutor?

Com o programa VinUni 500, definimos claramente nossa estratégia de recursos humanos para cada turma. Primeiro, temos o "núcleo" — composto por 10 cientistas de renome mundial. Em seguida, vêm 200 professores talentosos, que unem paixão e competência. Depois, 200 jovens pesquisadores promissores, a próxima geração para o desenvolvimento a longo prazo. Além deles, contamos com 100 pesquisadores visitantes e afiliados, com o objetivo de construir uma rede de pesquisa com universidades nacionais e internacionais.

Com um grupo de 10 cientistas de ponta, admitimos que temos certa sorte. Desde o início, a VinUni estabeleceu proativamente parcerias estratégicas com duas universidades da Ivy League, a Universidade Cornell e a Universidade da Pensilvânia. Essa é a base que nos permite abordar os "gigantes" do mundo acadêmico. A partir daí, continuamos a expandir nossos relacionamentos com mais de 68 outras universidades, todas elas unidades líderes em suas áreas.

A estrutura enxuta é a vantagem da VinUni. Podemos agir com rapidez e flexibilidade. Os líderes da instituição têm viajado diretamente para diversos países, como Alemanha, Estados Unidos, Canadá, Coreia do Sul, Japão, entre outros, tanto para aprender quanto para "convencer" o Vietnã a encontrar, promover intercâmbios e convidar os cientistas mais renomados para o país.

Outro recurso especial que valorizamos muito é o Prêmio VinFuture, fundado pelo bilionário Pham Nhat Vuong e sua esposa. Em apenas 5 anos, este prêmio reuniu mentes brilhantes do mundo todo. Alguns cientistas que ganharam o Prêmio VinFuture foram posteriormente agraciados com o Prêmio Nobel ou outras premiações de prestígio. Os membros do Conselho do Prêmio também são cientistas com grande influência na comunidade acadêmica internacional.

Graças ao VinFuture, apesar de ser uma universidade muito jovem, a VinUni teve a oportunidade de interagir e conectar-se com mentes brilhantes – moldando, assim, quem é quem no mapa científico mundial.

O Prêmio VinFuture busca cumprir a missão de "Ciência a serviço da humanidade", homenageando pesquisadores em áreas-chave como IA, energia, meio ambiente e biomedicina. Os valores que o VinFuture busca em termos de visão, estratégia e impacto são também os valores fundamentais que a VinUni almeja.

A VinUni concentra-se na formação e na pesquisa acadêmica para construir uma universidade de excelência de acordo com os padrões internacionais.

Recrutar e atrair mais de 500 talentos certamente não é fácil. Então, a VinUni tem uma estratégia de longo prazo para retê-los, em vez de apenas uma cooperação de curto prazo para melhorar os rankings?

Para que fique claro, para nós, o sucesso não se resume a atrair um acadêmico por alguns anos, mas sim a garantir que ele encontre na VinUni um ambiente propício para desenvolver verdadeiramente suas habilidades e prosperar de forma sustentável.

Desde o início, deixamos claro que recrutar os melhores cientistas não visa objetivos de curto prazo, como melhorar a posição da universidade no ranking, pois isso não é suficiente para inspirar. Rankings são apenas um resultado, não um motivo para que bons profissionais permaneçam na universidade. Nosso objetivo é trabalhar com eles para construir uma universidade de excelência que possa gerar valor a longo prazo para as pessoas, a ciência e o Vietnã.

Quando a VinUni faz bem o que é fundamental e sustentável: atrair talentos, criar condições para que desenvolvam suas carreiras, formar alunos de qualidade e cooperar efetivamente internacionalmente e com empresas, então as conquistas e os rankings virão como consequência natural, sem que seja preciso correr atrás deles.

Investimento sólido em pesquisa: uma plataforma de lançamento para pesquisa científica e inovação.

Sabe-se que a Vingroup Corporation se comprometeu a investir 9,3 trilhões de VND na VinUni em breve. Então, doutor, em que itens específicos esse pacote de investimentos se concentrará?

A Vingroup comprometeu-se a investir até 9,3 trilhões de VND na segunda fase de desenvolvimento, com foco em duas frentes estratégicas: atrair talentos e construir um ecossistema de pesquisa, inovação e startups, de acordo com os padrões internacionais.

Neste pacote de investimentos, 1,5 trilhão de VND serão destinados à construção de infraestrutura, especificamente para a expansão do campus e investimentos em laboratórios de pesquisa, instalações e serviços para atender professores e alunos. Em termos de investimento em instalações, o que mais me orgulha é o Complexo Industrial, de Inovação e Pesquisa da VinUni, no qual estamos testando dois novos modelos.

Em primeiro lugar, laboratórios de pesquisa interdisciplinares (clusters de pesquisa RISE). Nesses laboratórios, cooperaremos com universidades globais de prestígio, como Cornell, Pensilvânia (EUA); Universidade Tecnológica de Nanyang (Singapura)... e universidades de prestígio no Vietnã, com o objetivo de produzir publicações acadêmicas de alta qualidade e solucionar os principais desafios nacionais.

A VinUni tem como objetivo construir uma rede acadêmica global diretamente no Vietnã.

Em segundo lugar, o modelo de “Estúdios de Co-inovação” traz empresas para dentro das universidades. Reunimos especialistas em tecnologia de empresas líderes, incluindo VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, Instituto de Pesquisa de Células-Tronco, Instituto de Pesquisa de Imunologia, etc., no ecossistema de P&D da Vingroup Corporation. Esses especialistas em tecnologia trabalharão com cientistas da VinUni para propor problemas específicos e orientar jovens acadêmicos e pesquisadores.

A tecnologia industrial e a pesquisa científica serão duas faces de um problema inseparável. Haverá uma grande economia de tempo, o fim dos atrasos e uma redução significativa na distância entre a realidade e o meio acadêmico, em comparação com o modelo em que as empresas exigem respostas das universidades.

Os restantes 7,8 biliões de VND serão distribuídos de forma relativamente equitativa entre duas áreas principais: investigação e formação. O objetivo é criar um ecossistema académico abrangente onde a aprendizagem, a investigação e a inovação não só caminhem em conjunto, como também se contribuam para gerar um impacto sustentável.

O desejo por uma universidade que perdure ao longo do tempo.

- Se o programa VinUni 500 for considerado um investimento estratégico para o futuro, qual você espera que seja o maior "retorno" que a VinUni receberá?

Temos duas grandes expectativas.

Em primeiro lugar, trata-se de construir uma universidade excelente e duradoura. A vida de cada pessoa é limitada, mas a influência da inteligência e do caráter pode perdurar por séculos. Os fundadores da VinUni sempre almejaram que esta instituição não apenas fosse bem-sucedida no presente, mas também preservasse e transmitisse o "conjunto genético" de inteligência, coragem e aspiração para muitas gerações futuras.

Em segundo lugar, esperamos que a VinUni forme pessoas capazes de construir o futuro do Vietnã, incluindo cientistas, empreendedores e empresários socialmente responsáveis. Serão eles que contribuirão para um Vietnã próspero, pacífico e feliz.

A VinUni não pode trilhar sozinha o caminho para o Top 100. Acreditamos que cientistas, acadêmicos, estudantes, colegas... que estejam ansiosos para criar valor real, com grande impacto para a ciência e a sociedade, são os companheiros ideais. Este é o convite: Junte-se à VinUni na construção de uma universidade de excelência que deixe a marca do Vietnã no mapa global do conhecimento.

- Muito obrigado por compartilhar essa mensagem inspiradora!

Fonte: https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html