A Yes4All foi homenageada pela primeira vez na lista dos 100 Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã® 2025. Foto: Anphabe
Este é um prêmio prestigioso e transparente de ambiente de trabalho, concedido anualmente pela Anphabe em colaboração com a Intage Market Research Company e patrocinado pela Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI). O prêmio é baseado no programa de pesquisa Vietnam Best Workplace®, conduzido de forma totalmente independente, que registra as opiniões mais objetivas dos funcionários para avaliar a saúde da marca empregadora de mais de 650 empresas líderes em 18 setores industriais no Vietnã, fornecendo assim uma escala padrão e homenageando as empresas eleitas como o melhor local de trabalho no Vietnã em 2025.
O título de 2025 não apenas afirma os esforços da equipe Yes4All em um ano repleto de oscilações no mercado de comércio eletrônico, manufatura e cadeia de suprimentos, mas também comprova a direção correta dos negócios ao colocar as pessoas no centro da estratégia de desenvolvimento sustentável.
Yes4All – Modelo operacional único que proporciona experiências personalizadas diferenciadas
Presente em quase 20 países, gerenciando um portfólio de produtos multissetoriais e uma cadeia de suprimentos complexa, a Yes4All foi criada para competir com os "gigantes" do mercado internacional. Com sede no Vietnã e administrada por vietnamitas, cada membro da equipe é exposto a problemas complexos e dinâmicos que exigem uma mentalidade global. É esse modelo de negócios singular que torna a forma como a Yes4All desenvolve pessoas e constrói experiências de carreira completamente diferente: forte em empoderamento, altas expectativas e consistente em cultivar um espírito de responsabilidade em todas as posições.
A jornada para conquistar esse título não se resume apenas à estratégia ou aos resultados de negócios, mas também à convicção de que todo colaborador merece ter voz, a oportunidade de inovar e tentar – falhar – aprender com segurança. Segundo Pham My Linh, Diretora de Escritório da Yes4All: "Um bom ambiente de trabalho não é aquele onde tudo é fácil, mas sim aquele onde as pessoas crescem mais rápido porque sempre há uma equipe e uma organização prontas para apoiá-las."
A Yes4All cria um ambiente de trabalho único, onde cada membro tem grande autonomia. Foto: Yes4All Vietnam
Durante o período de forte transformação dos últimos anos, uma série de programas estratégicos deixou uma marca indelével na cultura de desenvolvimento humano da Yes4All. A Expedição Shapers abre uma jornada de planejamento estratégico liderada pelos próprios profissionais de Recursos Humanos, ajudando a equipe a compreender profundamente e cocriar valor para o longo prazo. O WEConnect4All fortalece o espírito de conexão, pertencimento e presença da liderança, enquanto os programas de reconhecimento e os benefícios diferenciados criam uma experiência coesa, gratificante e equitativa para os colaboradores.
A Yes4All acredita que não existe uma fórmula única para todos. Cada membro é orientado com base em sua função, habilidade, ambição de carreira e ritmo. O mecanismo de feedback direto com a alta liderança e a oportunidade de participar de projetos interdepartamentais ajudam os funcionários a ampliar sua perspectiva, tornando-os mais confiantes na liderança de seu trabalho. Todos esses esforços não apenas constroem uma base sólida de competências, mas também promovem a adaptabilidade, a mentalidade aberta e a capacidade de "aprendizado rápido" da Yes4All.
Na Yes4All, cada membro tem a oportunidade de se desenvolver de acordo com sua própria capacidade e direção. Foto: Yes4All Vietnam
Experiência do funcionário e valor da marca
Em um ambiente dinâmico, a Yes4All não estabelece uma separação rígida entre trabalho e vida pessoal. Em vez disso, buscamos uma filosofia em que ambos coexistam em harmonia, por meio de reconhecimento oportuno, benefícios flexíveis e uma cultura de comunicação franca, respeitosa e focada em soluções. Isso cria um espaço onde cada indivíduo pode contribuir com seu pleno potencial, ao mesmo tempo que mantém a energia para o desenvolvimento sustentável.
Quando os funcionários vivenciam as melhores experiências, são eles que transmitem o espírito, a qualidade do serviço e os valores da marca aos clientes. A experiência dentro da organização se reflete na experiência fora do mercado – é assim que a Yes4All constrói uma marca forte de dentro para fora.
Proporcionar a melhor experiência de trabalho para os funcionários é a forma como a Yes4All constrói uma marca sustentável. Foto: Yes4All Vietnam
Olhando para o futuro, a Yes4All almeja se tornar um "Ímã de Talentos" - um destino onde qualquer talento queira trabalhar e permanecer a longo prazo. O título "Melhor Lugar para Trabalhar no Vietnã® 2025" é apenas o começo. O que a Yes4All busca é uma comunidade de pessoas que ousam fazer a diferença, que ousam enfrentar grandes desafios e que, juntas, construam " uma das empresas vietnamitas mais inovadoras, alcançando reconhecimento global".
Fonte: https://vtv.vn/yes4all-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-100251128220404922.htm
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