Quan tâm đào tạo lao động trình độ cao

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính bắt tay động viên đội ngũ cán bộ trẻ tham gia quản lý xây dựng Cảng hàng không quốc tế Long Thành trong chuyến thăm, làm việc về dự án ngày 2-8-2025. Ảnh: Công Nghĩa

Tuy nhiên, vấn đề số lượng và chất lượng nguồn lao động, đặc biệt là lao động ở hàng loạt ngành công nghệ mới như: công nghệ thông tin, vi mạch bán dẫn, sản xuất chíp, hàng không, logistics… chưa được chuẩn bị kịp thời, sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến cơ hội phát triển
của tỉnh.

Chủ trương phải đi liền hành động

Từ nhiều năm nay, tỉnh Đồng Nai đã chuyển đổi mô hình thu hút đầu tư trong nước và nước ngoài theo hướng chọn lọc. Tỉnh đã từ chối nhà đầu tư có công nghệ lạc hậu, thâm dụng lao động gia công, lắp ráp, tác động xấu đến môi trường. Thay vào đó, tỉnh “chào đón” các dự án có hàm lượng công nghệ cao, giá trị gia tăng lớn, ít thâm dụng lao động, thân thiện với môi trường. Phương châm thu hút đầu tư của tỉnh trong giai đoạn mới được khẳng định lại tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 với mục tiêu tăng trưởng cao gắn với tăng trưởng xanh và bền vững.

“Nhu cầu sử dụng lao động trình độ cao của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh rất lớn và sẽ còn lớn hơn rất nhiều trong những năm tới. Tuy nhiên, thông tin về các ngành nghề nào đang thiếu lao động, thiếu bao nhiêu thì các trường phổ thông, học sinh và phụ huynh chưa có thông tin để định hướng cho học sinh. Vì vậy, tỉnh cần dự báo nhu cầu lao động chất lượng cao một cách tương đối chính xác, làm cơ sở cho học sinh có niềm tin và động lực chọn ngành nghề phù hợp”.

Tiến sĩ NGUYỄN KHÁNH CƯỜNG, Hiệu trưởng Trường cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2

Để thay đổi được mô hình thu hút đầu tư theo xu hướng mới, ngoài vấn đề hạ tầng, cơ chế chính sách, thì vấn đề nhân lực chất lượng cao cung ứng cho doanh nghiệp hoạt động ổn định, hiệu quả đóng một vai trò rất quan trọng. Đây cũng là mối quan tâm lớn của các nhà đầu tư công nghệ cao khi đánh giá, xem xét các yếu tố cần thiết để lựa chọn địa điểm đầu tư. Mặt khác, việc đẩy mạnh thu hút đầu tư công nghệ cao, ngoài mục đích tăng nguồn thu cho ngân sách, thì còn là vấn đề tạo việc làm cho người dân. Do đó, nếu thiếu lao động chất lượng cao, nhất là ở những lĩnh vực mới thì sẽ rất khó phát triển toàn diện.

Giáo sư Ha Hun Koo, nguyên Trưởng khoa Logistics, Trường Logistics châu Á Thái Bình Dương thuộc Đại học Inha, một trong những đại học hàng đầu của Hàn Quốc đã từng khuyến nghị với tỉnh ngay từ khi bắt đầu xây dựng Sân bay Long Thành về vấn đề đào tạo nhân lực. Giáo sư Ha Hun Koo cho rằng: Khi có sân bay lớn, Đồng Nai sẽ có rất nhiều cơ hội thu hút các ngành công nghệ mới như: vi mạch bán dẫn, sản xuất chíp, công nghiệp hàng không, logistics, công nghệ sinh học… Đây đều là những lĩnh vực mang lại giá trị gia tăng rất lớn, nhưng rất “kén chọn” lao động, hầu hết chỉ sử dụng nguồn nhân lực trình độ chuyên môn cao.

Tại buổi làm việc mới đây giữa UBND tỉnh Đồng Nai với Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh về nội dung hợp tác tư vấn phát triển giai đoạn 2025-2030, đồng chí Lê Trường Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh tầm quan trọng về chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh. Theo đó, tỉnh mong muốn Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh sẽ nghiên cứu và tư vấn cho tỉnh các giải pháp, cơ chế, chính sách để có thể huy động các trường đại học, cao đẳng tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo để có đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đặc biệt ở những lĩnh vực then chốt.

Không thể chậm trễ

Không cần đợi Sân bay Long Thành đi vào khai thác, ngay từ khi bắt tay xây dựng sân bay, đơn vị trúng thầu “siêu dự án tỷ đô” này đã phải chật vật tìm kiếm nhiều vị trí nhân sự cấp cao về quản lý dự án. Hiện chuẩn bị bước vào giai đoạn khai thác, Hội đồng Tuyển dụng lao động Sân bay Long Thành đang gặp không ít khó khăn trong công tác tuyển dụng đội ngũ vận hành. Hội đồng phải gia hạn tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng lần 2 ở một loạt vị trí làm việc có mức lương hấp dẫn, đòi hỏi trình độ cao và kỹ năng tốt.

Đã có khá nhiều nhà đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ cao đến Đồng Nai tìm kiếm cơ hội đầu tư mới, trong đó có các doanh nghiệp lĩnh vực vi mạch bán dẫn. Như Tập đoàn Coherent của Hoa Kỳ chỉ mới tìm hiểu cơ hội đầu tư vào Đồng Nai từ năm 2023, nhưng đến năm 2024, UBND tỉnh đã cấp giấy chứng nhận đầu tư cho tập đoàn này với 3 dự án công nghệ cao. Trong số đó đã có dự án nhà máy sản xuất chất bán dẫn đầu tiên đi vào hoạt động tại Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1. Với 2 dự án còn lại, tập đoàn tiếp tục triển khai các bước đầu tư, hứa hẹn sẽ sớm đi vào
hoạt động.

Theo nhận định của các chuyên gia, nhà khoa học, chiến lược thu hút dòng vốn công nghệ cao của tỉnh trong giai đoạn mới là rất đúng đắn. Thực hiện thành công chiến lược này có ý nghĩa rất quan trọng, giúp tỉnh hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số liên tục trong những năm tới. Tuy nhiên, muốn thực sự nắm bắt được cơ hội thì trước hết, tỉnh cần có chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao một cách bài bản, gắn với các giải pháp và hành động quyết liệt. Cụ thể là cần đầu tư, phát triển một số cơ sở đào tạo chủ lực các ngành công nghệ cao, đồng thời gắn với xu hướng thu hút đầu tư của tỉnh. Tỉnh cần ban hành các chính sách vượt trội về thu hút đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhà khoa học có trình độ cao trong các lĩnh vực công nghệ cao. Bên cạnh đó, phải thúc đẩy tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong đào tạo nhân lực, từ đó đạt được các mục tiêu kép trong đào tạo, cung ứng và sử dụng lao động chất lượng cao.

Tiến sĩ Đặng Anh Tuấn, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường đại học Đồng Nai cho biết: Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã xác định Trường đại học Đồng Nai phải là trường đại học chất lượng cao. Tuy nhiên, hiện quy mô đào tạo của trường vẫn còn khiêm tốn với trên 5 ngàn sinh viên, chủ yếu là các ngành sư phạm, cơ sở vật chất còn rất khó khăn. Vì vậy, nhà trường đang khuyến nghị với tỉnh nhiều chính sách đồng bộ về cơ sở vật chất, nhân lực trình độ cao phục vụ đào tạo, từ đó có thể nâng quy mô đào tạo từ 15 ngàn sinh viên trở lên vào năm 2030 và mở rộng các ngành đào tạo mới, trong đó có các ngành thuộc lĩnh vực công nghệ cao.

Trong khi đó, Tiến sĩ Lâm Thành Hiển, Hiệu trưởng Trường đại học Lạc Hồng cho biết: Nhà trường đang nỗ lực kiểm định các ngành đào tạo theo chuẩn ASEAN và Hoa Kỳ, kết nối với doanh nghiệp nâng cao chương trình đào tạo, chuyển giao công nghệ. Cùng với đó, nhà trường đã hợp tác với các trường đại học nước ngoài, trong đó có Hoa Kỳ, Đài Loan (Trung Quốc) để trao đổi giảng viên, sinh viên, đổi mới chương trình đào tạo. Một trong những ngành đào tạo mũi nhọn mà trường đang hướng đến là công nghệ thông tin, vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, logistics…

Công Nghĩa

Nguồn: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-dao-tao-lao-dong-trinh-do-cao-68a03b2/