Aceasta este prima dată când lista Fortune 100 a celor mai bune companii pentru care să lucrezi s-a extins în Asia de Sud-Est.
Peste 1,3 milioane de lucrători au participat la sondajul menit să evalueze cultura locului lor de muncă, peste 550.000 de răspunsuri fiind validate. Vietnamul s-a clasat pe locul 10 în listă, mai mult decât orice altă țară, demonstrând transformarea puternică a afacerilor vietnameze în construirea culturii locului de muncă pentru a atrage și a reține talentele.
Potrivit organizatorilor, aceste companii au impresionat prin politicile lor inovatoare de sprijin pentru angajați, cum ar fi extinderea programelor de îngrijire a sănătății mintale, politicile generoase de concediu familial și inițiativele de consolidare a rezilienței și de adaptare la fluctuațiile economice .
Vietnamul este, de asemenea, singura țară cu două companii în top 10, inclusiv Vinmec Healthcare System (clasat pe locul 7) și Highlands Coffee (clasat pe locul 9).
Acest rezultat dovedește că întreprinderile vietnameze sunt pe deplin capabile să construiască un mediu de lucru bogat în încredere și sprijin, comparabil cu corporațiile multinaționale în ceea ce privește experiența angajaților.
![]()

10 întreprinderi vietnameze se află pe listă.
Pentru a fi clasificate, companiile trebuie mai întâi să obțină certificarea Great Place To Work și să aibă minimum 200 de angajați în Asia de Sud-Est la momentul certificării.
Lista Fortune 100 a celor mai bune companii din Asia de Sud-Est pentru care să lucrezi se bazează pe sondajul Trust Index, realizat de Great Place To Work, care măsoară experiența angajaților pe baza unor răspunsuri anonime și confidențiale și a unor referințe încrucișate cu datele de resurse umane ale companiilor participante.
Doar acele companii care obțin în mod constant cele mai mari evaluări din partea angajaților, indiferent de poziție sau vechime, sunt eligibile pentru a fi incluse. Ca atare, lista este o măsură cuprinzătoare a experienței angajaților.
![]()

Dl. Roland Wee, președintele consiliului de administrație al Great Place To Work ASEAN & ANZ.
„Companiile vietnameze au obținut această performanță impresionantă prin construirea încrederii și grija față de angajații lor”, a declarat Roland Wee, președintele consiliului de administrație al Great Place To Work ASEAN și ANZ.
Great Place To Work a încheiat un parteneriat cu Fortune pentru a lansa lista Fortune 100 Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia de Sud-Est, în contextul în care regiunea devine un centru de inovație, cu investiții record în experiența la locul de muncă, iar nevoia urgentă de resurse umane de înaltă calitate remodelează modul în care companiile concurează, potrivit lui Roland Wee.
Fortune, în colaborare cu Great Place To Work, publică anual lista Fortune 100 a celor mai bune companii pentru care să lucrezi în SUA și Europa.
Great Place To Work este autoritatea globală în domeniul culturii la locul de muncă, cu peste 30 de ani de experiență în transformarea fiecărui loc de muncă într-un loc minunat de muncă pentru toată lumea. Metodologia și platforma Great Place To Work permit organizațiilor să capteze, să analizeze și să înțeleagă experiențele tuturor angajaților lor. Cercetările inovatoare ajută organizațiile să construiască culturi care rețin talentele și deblochează potențialul fiecărui angajat.
Începând cu anul 2022, Great Place To Work a lansat clasamentul anual al celor mai bune locuri de muncă din Vietnam, onorând afacerile din trei categorii: întreprinderi mari (peste 1.000 de angajați), întreprinderi mijlocii (100-999 de angajați) și întreprinderi mici (10-99 de angajați).
Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați www.greatplacetowork.com.vn .
Truong Thinh






Comentariu (0)