Spirit pionier și inovator
Acum treizeci de ani, călătoria Grupului ROX a început la fabrica de încălțăminte Nam Thang, cu peste 1.600 de angajați. La acea vreme, Nam Thang era una dintre cele mai mari întreprinderi private din Hanoi .
Treizeci de ani mai târziu, acea fabrică de încălțăminte s-a extins într-un ecosistem întins care cuprinde 14 parcuri industriale care acoperă peste 3.000 de hectare, peste 300 de proiecte urbane și rezidențiale, un lanț de 14 hoteluri convenabile și 3 centrale solare. Aceste elemente aparent disparate sunt conectate printr-o filozofie consistentă: crearea de valoare care aduce beneficii vieții.
De la ROX Living, ROX Signature, ROX iPark până la ROX Key și ROX Energy, fiecare marcă membră are propria identitate unică, dar împreună contribuie la conturarea unui ecosistem de dezvoltare durabilă, din ce în ce mai recunoscut de piață.
De-a lungul acestei călătorii de creație, ROX Group și-a definit treptat spiritul de pionierat: nu a urmat căi existente, ci a ales să exploreze lacunele pieței pentru a crea noi valori, legate de nevoile de dezvoltare pe termen lung ale comunității și economiei .
Modelul parcurilor industriale integrate cu zone rezidențiale, inițiat de ROX la începutul anilor 2000, este un astfel de exemplu. În urma succesului Parcului Industrial Nam Sach, acest model a devenit o piatră de temelie pentru direcțiile de politică privind dezvoltarea parcurilor industriale legate de bunăstarea socială. Datorită capacității sale de a atrage investiții și a ratei sale impresionante de ocupare, ROX este considerată de piață drept „moașa” parcurilor industriale aflate în primele etape ale integrării.
Pe măsură ce centrul orașului Hanoi devenea din ce în ce mai aglomerat, Grupul și-a mutat rapid atenția către Vest pentru a dezvolta Goldmark City – un model urban „all-in-one” rar la scară largă la acea vreme, cu spații de locuit spațioase, facilități complete și o comunitate multiculturală.
După Goldmark City, prezența ROX continuă prin GoldSeason, GoldSilk Complex, The GoldView și numeroase proiecte în Cao Bang, Lao Cai, Nghe An și Ca Mau ... În segmentul high-end, ROX își extinde prezența și cu The Legend Danang, un proiect care urmărește o experiență de viață mai personalizată și în stil resort.
Dincolo de simpla dezvoltare a clădirilor, ROX își perfecționează progresiv ecosistemul de servicii și operațiuni pentru a menține o calitate a vieții sustenabilă pentru comunitatea sa de rezidenți în timp.
ROX își aduce spiritul de pionierat și în sectoarele ospitalității și energiei regenerabile. În timp ce lanțul său hotelier se concentrează pe orașele industriale în creștere rapidă, anticipând noile nevoi de cazare, în sectorul energetic, ROX alege să nu urmărească o expansiune rapidă, ci să acumuleze capacitate operațională.
Astăzi, Grupul ROX a devenit o casă comună pentru mii de angajați, creând locuri de muncă pentru peste 82.000 de lucrători în ecosistemul parcului său industrial și atrăgând peste 600 de investitori cu un capital total de aproximativ 6 miliarde de dolari americani. Grupul este, de asemenea, partener al multor organizații mari, atât interne, cât și internaționale, și a fost recunoscut cu peste 150 de premii interne și internaționale.
Ajungând mai departe cu propriile forțe ale Vietnamului.
În spatele extinderii ecosistemului ROX se află o fundație de forță internă construită de-a lungul generațiilor de angajați. Primii angajați ai ROX își amintesc încă timpul petrecut mergând prin câmpuri pentru a măsura terenul, dormind pe șantiere și învățând singuri totul pentru a respecta termenele limită ale proiectelor. Acest spirit de „învățare prin practică” a devenit treptat ADN-ul companiei.
Treizeci de ani de dezvoltare au fost, de asemenea, o călătorie în care ROX și-a definit din ce în ce mai mult identitatea: umanistă, inovatoare și internațională. Acest lucru se reflectă în spiritul de împărtășire din cadrul culturii sale corporative, în evoluția constantă a gândirii sale operaționale și în aspirația de a aduce valorile vietnameze la orizonturi mai largi.
Potrivit domnului Tran Xuan Quang, președintele Consiliului de Administrație al Grupului ROX, cel mai lăudabil aspect după trei decenii nu sunt doar proiectele sau amploarea ecosistemului, ci o echipă care este întotdeauna capabilă să învețe, să se adapteze și să depășească noi provocări.
„ROX a crezut întotdeauna că valorile sustenabile ar trebui să fie precum lumina soarelui, răspândind continuu energie vitală și deschizând noi posibilități. Călătoria noastră de «Creare - Ajungere mai departe» este, de asemenea, o călătorie de a aduce valorile vietnameze, cultivate în ultimii 30 de ani, la orizonturi mai largi” , a spus el.
Bazându-se pe fundația sa internă, Grupul ROX își extinde treptat prezența internațională prin colaborări în Kârgâzstan, Mongolia și Europa în domeniile dezvoltării urbane, energiei etc., având ca scop afirmarea inteligenței, capacităților și creativității afacerilor vietnameze pe scena internațională.
De la primele sale parcuri industriale până la creșterea impresionantă actuală, Grupul ROX continuă să avanseze cu spiritul care i-a definit identitatea în ultimii 30 de ani: îndrăzneala de a merge mai departe, îndrăznirea de a inova și urmărirea persistentă a valorilor de dezvoltare pe termen lung.
Sursă: https://hanoimoi.vn/30-nam-rox-group-dong-hanh-with-su-phat-trien-cua-dat-nuoc-750748.html
Comentariu (0)