An Giang: Promovarea reformei administrative în noua etapă de dezvoltare

(Chinhphu.vn) - 1 iulie 2025 va reprezenta o etapă importantă în procesul de dezvoltare al provinciei An Giang - când spațiul administrativ, economic și social va fi extins, creând premisele pentru o nouă perioadă de inovație. În această călătorie, reforma administrativă este considerată „coloana vertebrală” a aparatului public, o măsură a încrederii cetățenilor și a întreprinderilor în autoritățile locale.

Președintele Comitetului Popular al Provinciei An Giang, Ho Van Mung: Promovați emularea pentru implementarea eficientă a politicilor de securitate socială, a politicilor durabile de reducere multidimensională a sărăciei, a politicilor pentru persoanele cu servicii meritorii și a familiilor de politici într-o direcție cuprinzătoare și incluzivă, conform punctului de vedere călăuzitor „Nimeni nu este lăsat în urmă” - Foto: VGP/LS

Eforturi de depășire a etapei de 1 iulie 2025

Pentru a implementa această politică, Comitetul Provincial al Partidului, Consiliul Popular și Comitetul Popular al provinciei An Giang au îndrumat în mod sincron agențiile, unitățile și localitățile să continue promovarea unei reforme administrative cuprinzătoare și extinse în toate domeniile, urmând îndeaproape Programul de Reformă Administrativă pentru perioada 2021-2030 și Planul 2025. Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial , Nguyen Thanh Phong, a subliniat: „Provincia a revizuit, actualizat, revizuit și completat urgent planurile de organizare a implementării sarcinilor de reformă administrativă în ultimele 6 luni ale anului 2025, îndeplinind cerințele modelului de organizare locală pe două niveluri.”

În primele 6 luni ale anului, An Giang a anunțat și actualizat prompt lista procedurilor administrative (TTHC) , a emis proceduri interne și a procesat electronic documentele , asigurând transparența și în termenul prevăzut. Ghișeul unic și sistemele de ghișee unice interconectate din cadrul Centrelor de Servicii ale Administrației Publice de la toate nivelurile au funcționat stabil, contribuind la îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor.

Cu toate acestea, pe lângă rezultatele obținute, provincia încă se confruntă cu „blocaje” care trebuie eliminate: o serie de cadre și funcționari publici au capacitate limitată și nu au experiență în implementarea reformei administrative și a transformării digitale.

Competențele digitale ale oamenilor sunt încă slabe , aceștia sunt reticenți și nu au încredere în serviciile publice online. Infrastructura tehnologiei informației nu este sincronizată, degradată și nu îndeplinește cerințele dezvoltării guvernării digitale.

Implementați sincron mai multe soluții noi

Potrivit vicepreședintelui Nguyen Thanh Phong, în perioada următoare, An Giang va continua să îndeplinească sarcini cheie conform planului, inclusiv emiterea Planului de îmbunătățire a guvernării și eficienței administrației publice (PAPI) în 2025 , reglementarea standardelor de etică ale funcționarilor publici și înființarea Echipei de inspecție a reformei administrative 2025 .

Provincia pregătește, de asemenea , Planul de Reformă Administrativă pentru perioada 2026-2030 , realizează studii sociologice și lansează o mișcare de emulare a reformei administrative la nivel provincial . În același timp, construiește un sistem software pentru raportarea reformei administrative , organizează inspecții ale serviciului public asociate cu reforma și deschide cursuri de formare specializate privind reforma administrativă pentru funcționarii publici de toate nivelurile.

În ceea ce privește reforma instituțională, An Giang va organiza o conferință pentru a implementa Programul de acțiune al Comitetului Executiv Provincial al Partidului , Planul de implementare a Rezoluției nr. 66-NQ/TW și, în același timp , pentru a revizui și sintetiza conținutul rezoluției care va fi prezentată Consiliului Popular Provincial în cadrul reuniunilor tematice.

În plus, provincia va emite documente care vor ghida implementarea sistemului de primire și gestionare a feedback-ului și a recomandărilor privind documentele juridice , precum și va oferi îndrumări privind posturile de muncă și transferurile în grad pentru funcționarii publici din domeniul juridic . Comitetul Popular Provincial a dispus, de asemenea, departamentelor, sucursalelor și sectoarelor să se ocupe de 223 de rezoluții și 312 decizii emise de agențiile aflate sub conducerea An Giang (vechi) și Kien Giang înainte de 1 iulie 2025, asigurând consecvența după amenajarea granițelor administrative.

Delegații care participă la primul Congres de Emulație Patriotică din provincia An Giang - Foto: VGP/LS

Concentrare pe o reformă cuprinzătoare în cinci domenii cheie

În ceea ce privește reforma procedurilor administrative, provincia An Giang se concentrează pe implementarea Decretului 118/2025/ND-CP și a Rezoluției Guvernului 66/NQ-CP privind mecanismul „ghișeu unic, ghișeu unic” și pe reducerea procedurilor administrative legate de activitățile de producție și de afaceri. Departamentele și sucursalele sunt obligate să revizuiască, să simplifice și să actualizeze prompt lista procedurilor administrative și să publice pe deplin procedurile administrative interne dintre agenții.

An Giang continuă să îmbunătățească locurile de muncă din agențiile administrative și unitățile de servicii publice (PSU) într-un mod public, transparent și adecvat funcțiilor și sarcinilor acestora . Provincia coordonează, de asemenea , elaborarea unui plan de reorganizare a colegiilor publice , urmând modelul administrației locale pe două niveluri și, în același timp , evaluează dosarele pentru înființarea și fuzionarea unităților și asociațiilor de servicii publice la nivel provincial .

Provincia continuă să ofere consultanță privind implementarea strictă a procedurilor de lucru cu personalul , de la recrutare la evaluare, utilizare și recompensare. În același timp, să implementeze proceduri pentru primirea funcționarilor publici și a angajaților publici pentru a asigura respectarea reglementărilor, obiectivitatea și transparența.

Comitetul Popular Provincial a condus revizuirea și implementarea sincronă a Decretelor 151/2017/ND-CP, 114/2024/ND-CP și 50/2025/ND-CP privind gestionarea și utilizarea activelor publice. Provincia a menținut software-ul de gestionare și operare bugetară și a aplicat Circulara 23/2023/TT-BTC a Ministerului Finanțelor pentru a crește eficiența utilizării activelor statului.

În ceea ce privește construirea e-guvernării și a guvernării digitale, provincia An Giang consideră aceasta un pilon important al reformei administrative. Provincia promovează aplicarea tehnologiei informației în management și operare , dotează agențiile cu echipamente moderne, contribuind la economisirea costurilor, economisirea timpului și îmbunătățirea eficienței serviciilor publice.

Comitetul Popular Provincial solicită unităților să întrețină sistemul electronic ISO și să actualizeze software-ul pentru a se potrivi noii structuri organizaționale după fuziune. În același timp, concentrarea trebuie să fie pe perfecționarea e-guvernării la toate nivelurile , asigurând o infrastructură IT sincronă pentru modelul de administrație locală pe două niveluri .

Către o administrație profesionistă în serviciul cetățenilor

Cu o hotărâre politică ridicată, îndrumarea atentă a liderilor provinciali și spiritul inovator al funcționarilor publici, An Giang își afirmă poziția de localitate pionier în reforma administrativă din regiunea Deltei Mekongului .

Reforma administrativă nu este doar o sarcină de management, ci și un angajament al guvernului față de cetățeni și întreprinderi, considerând satisfacția cetățenilor ca o măsură a succesului. După cum a afirmat vicepreședintele Nguyen Thanh Phong: „Reforma administrativă este fundamentul pentru construirea guvernării electronice, îmbunătățirea eficienței serviciilor și încrederea cetățenilor”.

Le Son

Sursă: https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm