Multe rezultate pozitive
În ultimii ani, Dong Nai s-a aflat întotdeauna în grupul provinciilor și orașelor cu cel mai mare număr de participanți la asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj din țară. Acesta este rezultatul caracteristicilor unei provincii industriale puternic dezvoltate, care atrage un număr mare de lucrători imigranți.
Conform raportului Asigurărilor Sociale provinciale, la 27 octombrie 2025, în Dong Nai peste 1 milion de persoane participau la asigurările sociale obligatorii; 35.000 de persoane participau la asigurările sociale voluntare; 1 milion de persoane participau la asigurările de șomaj; peste 3,7 milioane de persoane participau la asigurările de sănătate. Veniturile totale din asigurările sociale, asigurările de șomaj și asigurările de sănătate din provincie au ajuns la peste 26.218 miliarde VND, echivalentul a 76,4% din planul alocat de Asigurările Sociale din Vietnam.
Activitatea de soluționare a regimurilor și politicilor a fost implementată prompt și în conformitate cu reglementările, fiind procesate peste 1,2 milioane de dosare de asigurări sociale. Numai asigurarea de șomaj a sprijinit peste 42,4 mii de cazuri, asigurând drepturile lucrătorilor. Examinarea și tratamentul asigurărilor de sănătate a continuat să fie extinse, 145 de unități medicale semnând contracte pentru examinare și tratament medical, deservind peste 7,7 milioane de beneficiari, cu o cheltuială totală de peste 3,7 trilioane de VND.
În special, Asigurările Sociale Dong Nai continuă să promoveze reforma administrativă și transformarea digitală. 100% din procedurile administrative sunt efectuate la nivelul 4, toate înregistrările tranzacțiilor se fac prin intermediul serviciilor publice, contribuind la îmbunătățirea satisfacției cetățenilor și a întreprinderilor. Activitatea de propagandă este, de asemenea, utilizată pe scară largă, sub diverse forme.
Pe lângă rezultatele obținute, reprezentantul Asigurărilor Sociale Dong Nai a mai spus că, fiind o localitate cu o forță de muncă numeroasă, diversă și în rapidă schimbare, atingerea obiectivului de a dezvolta noi participanți este întotdeauna o sarcină foarte dificilă. Pentru a atinge acest obiectiv, este nevoie de cele mai mari eforturi din partea întregii industrii și de o coordonare strânsă a departamentelor, sucursalelor și autorităților de la toate nivelurile.
Accelerează pentru a îndeplini obiectivul
Subliniind că ultima lună a anului este momentul cheie pentru accelerarea îndeplinirii obiectivelor și sarcinilor pentru 2025, directorul Asigurărilor Sociale din Dong Nai, Pham Minh Thanh, a declarat că Asigurările Sociale provinciale au atribuit clar responsabilități fiecărui lider și fiecărei unități. Liderii Asigurărilor Sociale provinciale au solicitat, de asemenea, întregului sistem să se concentreze pe îndeplinirea sarcinilor conform unor termene specifice. Directorii adjuncți responsabili de domeniile cheie vor îndemna direct Asigurările Sociale la nivel de district să dezvolte participanții și să gestioneze situația plăților întârziate la asigurările sociale.
În același timp, sectorul a consolidat coordonarea cu Comitetul Director pentru implementarea politicilor de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj la nivel provincial și cu autoritățile locale. Revizuirea listei persoanelor care nu au participat; înființarea echipelor de propagandă; organizarea conferințelor de comunicare la nivelul comunelor, sectoarelor, cartierelor, cătunelor etc. se desfășoară continuu până la sfârșitul anului. Scopul este de a nu rata potențiale subiecte, asigurând acoperirea universală cu asigurări de sănătate, în special pentru lucrătorii informali și gospodăriile agricole, silvice și piscicole.
Pe lângă participanții în curs de dezvoltare, Asigurările Sociale provinciale au identificat, de asemenea, inspecția și gestionarea restanțelor ca o sarcină cheie. Departamentul de Inspecție și echipele interdisciplinare au fost însărcinate cu efectuarea de inspecții surpriză la întreprinderile care întârziau sau se sustrageau plății asigurărilor sociale. În același timp, datele partajate de la agențiile Fiscale, Finanțe, Muncă etc. au fost utilizate pentru a identifica potențialele grupuri țintă, solicitând întreprinderilor să participe pe deplin în conformitate cu reglementările.
Un punct notabil este inovația în activitatea de propagandă: de la afișarea de afișe, lansarea unei mișcări de acordare a cardurilor de asigurare medicală, susținerea cărților de asigurări sociale voluntare pentru săraci, până la organizarea de conferințe cu clienții, lansarea de campanii în grupuri mici; modul de „a merge în fiecare alee, a bate la fiecare ușă” arată clar flexibilitatea și apropierea de oameni în implementarea politicilor de securitate socială.
Cu hotărârea de a „nu lăsa pe nimeni în urmă”, Dong Nai Social Insurance își propune să reducă rata întârzierii plăților la sub 1,5% până la 31 decembrie 2025, ajungând la un procent de 100% dintre studenți și persoanele acoperite de poliță care dețin carduri de asigurare medicală; în același timp, mărind semnificativ numărul de persoane care participă la asigurarea medicală familială și la asigurarea socială voluntară.
Liderii provinciali ai asigurărilor sociale au subliniat că ultima lună a anului reprezintă o mare provocare, dar este și un moment pentru afirmarea capacității de management, a solidarității și a simțului de responsabilitate al întregului sector de asigurări sociale din provincia Dong Nai - în direcția obiectivului unei acoperiri sociale sustenabile.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-tang-toc-nuoc-rut-quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-10398144.html
Comentariu (0)