Schimbări de personal bancar: Unele companii concediază mii de angajați, altele continuă să crească angajații

ANTD.VN - În timp ce multe bănci continuă să își mărească personalul pentru a deservi operațiunile comerciale, multe bănci concediază sute, chiar mii de oameni pentru a reduce costurile.

În 2024, BIDV este banca cu cea mai accentuată reducere a numărului de angajați. Conform statisticilor, până la sfârșitul anului 2024, numărul total de angajați ai acestei bănci era de 26.069 de persoane, o scădere de aproximativ 1.100 de persoane față de anul precedent.

Cu toate acestea, costul pentru angajați a crescut destul de brusc la aproximativ 1.200 miliarde VND, până la 14.670 miliarde VND. BIDV nu a anunțat venitul mediu al angajaților, dar conform calculelor, cu cifrele de cheltuieli de mai sus, nivelul mediu pentru fiecare funcționar și angajat al acestei bănci (inclusiv salarii și indemnizații, contribuții salariale și alte cheltuieli), dacă nu se ia în considerare factorul fluctuațiilor de personal pe parcursul anului, ar putea fi de peste 46 de milioane VND/lună. Această cifră este mult mai mare decât media anului precedent - aproximativ peste 41 de milioane VND.

Personalul bancar a fluctuat destul de mult în ultimul an.

O altă bancă care a înregistrat, de asemenea, o scădere accentuată a numărului de angajați este Sacombank . Până la sfârșitul anului 2024, Sacombank avea 17.058 de angajați, în scădere cu aproape 300 față de 17.412 la sfârșitul anului 2023. Cu toate acestea, costul total al angajaților (salarii, indemnizații, contribuții salariale etc.) la Sacombank a crescut, de asemenea, la 7.022 miliarde VND, față de 6.489 miliarde VND în 2023.

Astfel, cheltuielile medii pentru fiecare funcționar și angajat Sacombank în 2024 vor fi de peste 34 de milioane VND/lună, comparativ cu 31 de milioane VND în 2023.

În mod similar, laACB , în 2024, banca a redus aproape 400 de angajați, de la 13.224 de persoane la sfârșitul anului 2023 la 12.847 de persoane la sfârșitul anului 2024. Cheltuielile cu angajații au fost de 6.217,5 miliarde VND, o creștere bruscă față de 5.975,5 miliarde VND de anul trecut. Conform anunțului băncii, venitul mediu al funcționarilor și angajaților în 2024 a ajuns la 454 milioane VND/an, echivalentul a aproape 38 de milioane VND/lună; o creștere față de 36,5 milioane VND/lună în anul precedent.

Între timp, în direcția opusă, multe bănci continuă să își adauge resurse umane. Dintre acestea, VPBank a înregistrat cea mai puternică creștere, cu peste 1.400 de angajați recrutați doar de la banca-mamă, ceea ce a dus numărul de angajați ai băncii la peste 15.000 de persoane până la sfârșitul anului 2024. Conform anunțului VPBank, venitul mediu al angajaților acestei bănci este de peste 31 de milioane VND/lună în 2024, cu 1 milion VND mai mare decât în ​​anul precedent.

În mod similar, HDBank și-a mărit personalul cu aproape 1.000 de persoane în 2024, ajungând la aproximativ 10.600. Costurile cu angajații la această bancă au crescut, de asemenea, de aproape o dată și jumătate, ajungând la 5.648 miliarde VND.

Vietcombank a înregistrat, de asemenea, o creștere puternică a numărului de angajați, cu aproximativ 700.000 de angajați în plus în 2024, până la peste 23.500. VietinBank a înregistrat o creștere mai modestă, de aproximativ 150 de angajați, până la aproape 22.450.

LPBank va avea aproape 11.200 de angajați la sfârșitul anului 2024, o creștere de aproape 600 față de sfârșitul anului 2023. Numărul mediu de angajați pe an este de 11.505, o creștere de peste 300 față de anul trecut. Venitul mediu lunar este de 22,82 milioane VND, în scădere de la 24,1 milioane VND/lună anul trecut.

La SHB, numărul total de angajați ai băncii la sfârșitul anului 2024 este de 6.127 de persoane, o creștere accentuată de peste 370 de persoane față de anul trecut. Cheltuielile cu angajații au crescut, de asemenea, cu aproape 400 de miliarde VND, ajungând la 3.606 miliarde VND.

Sau MSB la sfârșitul anului 2024 număra 6.404 persoane, o creștere de aproape 300 de persoane față de sfârșitul anului 2023 (6.013 persoane). Venitul mediu lunar este de 33,64 milioane VND, o creștere față de 29,08 milioane VND anul trecut.

Se preconizează că în 2025, personalul bancar va continua să fluctueze puternic. De la începutul acestui an, multe bănci mari, precum BIDV, VietinBank, MB, SHB..., au lansat campanii de recrutare de până la mii de persoane, nu doar în orașele mari, ci și în multe sucursale din provincii și orașe.

Cu toate acestea, se știe că multe bănci intenționează, de asemenea, să reducă drastic personalul, rata de reducere ajungând în unele locuri la aproximativ 30% pentru a reduce costurile.

Sursă: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd