Ministerul Științei și Tehnologiei își formează personalul organizațional în 2025

Pe 1 august 2025, la Quang Tri, Ministerul Științei și Tehnologiei a organizat o conferință de instruire privind organizarea personalului în 2025 pentru liderii și ofițerii de organizare a personalului din unitățile din subordinea ministerului. Ministrul adjunct Bui Hoang Phuong a participat și a condus conferința.

Scenă de conferință

Vorbind la deschiderea Conferinței, ministrul adjunct Bui Hoang Phuong a afirmat că munca de organizare a cadrelor joacă un rol cheie în implementarea eficientă a procesului de reformă instituțională, construind un aparat administrativ simplificat, puternic, eficient și eficace.

Potrivit viceministrului Bui Hoang Phuong, implementarea Legii privind cadrele și funcționarii publici în 2025 și decretele care ghidează implementarea acesteia nu reprezintă doar un progres în gândirea managerială, ci și o bază juridică importantă pentru construirea unei funcții publice profesionale, moderne, oneste, în serviciul cetățenilor și creative. Aceasta este o sarcină atât urgentă, cât și pe termen lung, care necesită o implementare proactivă și serioasă din partea unităților din cadrul ministerului.

Conferința de instruire a avut multe subiecte aprofundate, prezentate direct de Directorul și Directorii Adjuncți ai Departamentului de Organizare și Personal, pe următoarele teme: Modificări importante ale Legii privind Cadrele și Funcționarii Publici în 2025; Decrete guvernamentale privind recrutarea, utilizarea și gestionarea funcționarilor publici; contracte pentru îndeplinirea atribuțiilor funcționarilor publici; formare și promovare; eficientizarea salarizării; măsuri disciplinare; evaluarea cadrelor conform noului set de criterii; precum și activitatea de planificare, descoperire și utilizare a talentelor.

Ministrul adjunct Bui Hoang Phuong a menționat că unitățile trebuie să abordeze proactiv, să cerceteze în profunzime și să actualizeze prompt noile reglementări, în special politicile legate de managementul funcționarilor publici pe posturi, responsabilitatea exemplară și etica serviciului public, aplicarea transformării digitale în organizarea personalului și mecanismele de selecție și utilizare a cadrelor cu capacitate reală.

Pentru a organiza implementarea sincronă și eficientă a noilor reglementări, conducerea Ministerului Științei și Tehnologiei solicită unităților din întreaga industrie să se concentreze pe o serie de sarcini cheie. În special, este necesar să se revizuiască urgent posturile, să se restructureze echipa funcționarilor publici în funcție de noile funcții și sarcini ale fiecărei unități; să se evalueze funcționarii publici și angajații publici conform unor criterii specifice și cantitative; să se construiască un mecanism de detectare și utilizare a persoanelor talentate; să se promoveze aplicarea instrumentelor digitale în managementul și monitorizarea rezultatelor muncii.

Conferința a oferit, de asemenea, timp pentru ca delegații să facă schimb de informații, să discute și să clarifice aspecte noi din sistemul juridic actual și să împărtășească experiențe de implementare în cadrul unităților lor. Aceasta este considerată o oportunitate importantă pentru a crește gradul de conștientizare, a consolida unitatea în implementare și a contribui la construirea unei echipe de personal științific și tehnologic care să îndeplinească cerințele noii perioade.

Centrul pentru Comunicare în Știință și Tehnologie

Sursă: https://mst.gov.vn/bo-khoa-hoc-va-cong-nghe-tap-huan-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-197250801113633601.htm