Aparatul este eficientizat, oamenii beneficiază, iar țara are mai multe resurse pentru dezvoltare.

(Dan Tri) - În loc de un aparat greoi, cu mai multe straturi, care „consumă” până la 70% din buget, un aparat eficient, compact și ușor, după aranjament, va ajuta la alocarea mai multor resurse dezvoltării, iar oamenii vor beneficia de acest lucru.

Primii pași ai revoluției de eficientizare a aparatului tocmai au fost finalizați, odată cu aprobarea structurii organizatorice a Guvernului și a numărului de membri ai Guvernului, precum și a structurii organizatorice a aparatului Adunării Naționale, în cadrul celei de-a 9-a sesiuni extraordinare a celei de-a XV-a Adunări Naționale.

După reorganizare, Guvernul a redus 5 ministere, sucursale și 3 agenții afiliate, lăsând doar 22 de puncte de contact în loc de 30 cât era înainte. Aparatul de conducere al Guvernului include Prim-ministrul , 7 viceprim-miniștri și 17 miniștri și șefi de sucursale.

În blocul Adunării Naționale, înainte de reorganizare existau 14 agenții, după reorganizare există 9 agenții, o reducere de 5 agenții, realizând o rată de reducere de 37,5%. Numărul membrilor Comisiei Permanente a celei de-a 15-a Adunări Naționale este de 19 persoane, inclusiv: Președintele Adunării Naționale , 6 vicepreședinți ai Adunării Naționale și 12 membri ai Comisiei Permanente a Adunării Naționale.

Anterior, Comitetele Centrale ale Partidului au finalizat și ele aranjamentul prin reducerea a 2 puncte focale, în cadrul cărora 4/6 noi lideri au primit sarcini față de începutul mandatului.

Impresia unui spirit puternic de descentralizare și delegare

Delegatul Nguyen Minh Tam (vicepreședintele Delegației Adunării Naționale din provincia Quang Binh) a recunoscut că legile și rezoluțiile adoptate de a 15-a Adunare Națională în cadrul celei de-a 9-a sesiuni extraordinare au demonstrat decizii luate la momentul oportun, satisfăcând cerințele urgente ale vieții practice.

„Aceasta este o premisă importantă și o bază juridică care servește revoluției de organizare și eficientizare a aparatului organizațional al sistemului politic, eliminând prompt obstacolele instituționale pentru a crea progrese în dezvoltarea națională”, a subliniat delegata.

Delegatul Nguyen Minh Tam, șef adjunct al Delegației Adunării Naționale din provincia Quang Binh (Foto: Hong Phong).

Impresionată de progresul și responsabilitatea întâlnirii recente, dna Tam a subliniat că aceasta a fost o întâlnire care a pus bazele construirii unui aparat eficientizat.

Deși perfecționarea modelului general al unui sistem politic care funcționează productiv, eficace și eficient, asigurarea adecvării pentru noua etapă de dezvoltare a țării, reprezintă un proces îndelungat, dna Tam a subliniat că rezultatele celei de-a 9-a sesiuni extraordinare a Adunării Naționale reprezintă o premisă importantă pentru acest proces.

În special, delegata a spus că a fost foarte impresionată de opiniile ministrului de interne, Pham Thi Thanh Tra, cu privire la conținutul esențial și inovator al modificării Legii privind organizarea administrației locale, care vizează asigurarea descentralizării, delegarea puterii și autorizarea; eliminarea blocajelor juridice; și asigurarea stabilității și conectivității.

Potrivit delegatului Nguyen Minh Tam, aprobarea legilor și rezoluțiilor referitoare la organizarea și aranjarea aparatului a demonstrat o gândire inovatoare în activitatea legislativă, de obicei în implementarea delegării legislative.

Multe decizii importante legate de aparatul organizatoric au fost luate de Adunarea Națională în cadrul celei de-a 9-a sesiuni extraordinare (Foto: Pham Thang).

Prin aceasta, ea speră să depășească situația actuală, plină de suprapuneri și încurcături, de a nu putea descentraliza, delega și autoriza, atunci când sute de legi prevăd foarte specific autoritatea Primului Ministru către miniștri, șefii agențiilor la nivel ministerial, Consiliile Populare și Comitetele Populare ale localităților...

Delegata a afirmat că noile legi adoptate vor crea un mecanism pentru implementarea principiului „localitatea decide, localitatea face, localitatea este responsabilă”, evitând supraîncărcarea sarcinilor asupra Guvernului.

Un aparat mai puțin greoi va reduce povara asupra bugetului.

Dl. Nguyen Tuc (membru al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam) a împărtășit, de asemenea, multe așteptări cu privire la structura aparatului de partid, guvern și Adunare Națională după reorganizare.

„Un aparat eficientizat și mai puțin greoi va reduce povara asupra bugetului de stat, va crea condiții mai favorabile pentru cetățeni și companii în derularea procedurilor și va ajuta oamenii să evite să fie hărțuiți și hărțuiți de aparatul multistratificat ca înainte”, a declarat dl Tuc, adăugând că politica de eficientizare a aparatului este așteptată și dorită de către oameni de mult timp.

El a comentat că noul aparat, după aranjamentul inițial, a asigurat eficientizarea, a redus intermediarii, a redus contactele și a promovat descentralizarea și delegarea puterii, cu principiul clar „o sarcină este atribuită unei singure persoane și o persoană poate face mai multe sarcini, oricine face cea mai bună sarcină este atribuită”.

„Cu acest principiu, nu vor mai exista povești despre responsabilitate colectivă, ci o responsabilitate individuală clar definită pentru a îmbunătăți eficiența muncii fiecărui cadru, a limita situația de a forța și a evita munca și, de asemenea, a reduce negativitatea”, și-a exprimat opinia domnul Tuc.

Dl. Nguyen Tuc, membru al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam (Foto: Quang Vinh).

Cu acest aparat inițial eficientizat, dl. Tuc speră că în perioada următoare nu va trebui să ne facem griji cu privire la faptul că 70% din bugetul statului trebuie cheltuit pe aparat, în timp ce resursele pentru investiții și dezvoltare sunt foarte limitate.

„În viitor, cu un aparat eficientizat, vom avea mai multe resurse bugetare pentru a le cheltui pe obiective de investiții în dezvoltare, promovând dezvoltarea rapidă și durabilă a țării”, și-a exprimat opinia dl. Tuc.

Cu abordarea drastică de „a alerga și a se alinia în același timp” ca recent, el a sugerat că ar trebui să învățăm din experiență în timp ce facem lucrurile, nu doar să urmăm trendul, deoarece aranjamentul aparatului este legat de organizare și oameni, așa că trebuie să fim foarte atenți.

Dl. Tuc a apreciat, de asemenea, faptul că numeroase cadre și lideri din unități și localități au solicitat în mod voluntar pensionarea anticipată pentru a crea condiții pentru restructurarea aparatului.

Președintele Luong Cuong și prim-ministrul Pham Minh Chinh i-au felicitat pe cei patru miniștri aprobați și numiți de Adunarea Națională (Foto: VGP).

Prin urmare, el a subliniat necesitatea asigurării unor politici și regimuri de sprijin bune pentru aceste cadre, deoarece pensionarea lor anticipată este, de asemenea, un sacrificiu pentru revoluția „lean”.

În plus, dl. Tuc a remarcat și necesitatea concentrării pe politici de reținere a persoanelor talentate în aparatul de stat pentru a continua să contribuie.

Afirmând că rareori simte un spirit nou, plin de hotărâre, precum în această perioadă, dl. Tuc și-a exprimat încrederea în revoluția de eficientizare a aparatului lansat de secretarul general To Lam, o revoluție care se desfășoară foarte rapid, foarte intens, într-un timp foarte scurt, dar plină de hotărâre și spirit.

Un spirit nou, o nouă hotărâre de a intra într-o nouă eră

Vicepreședintele Comisiei pentru Cultură și Societate, Ta Van Ha, a afirmat, de asemenea, că noua structură a aparatului Guvernului și al Adunării Naționale, după rearanjare, va funcționa cu siguranță mai bine și mai eficient, datorită reducerii suprapunerilor, duplicărilor și insuficiențelor în îndeplinirea funcțiilor și sarcinilor agențiilor.

„Așa cum a spus odată secretarul general To Lam, doar atunci când aparatul va fi eficientizat, țara va putea decola”, a declarat dl Ha, adăugând că, dacă 70% din buget trebuie cheltuit în continuare pe aparatul gigantic, ca înainte, nu vor mai exista fonduri pentru investiții și dezvoltare și, prin urmare, țara nu va putea decola.

Împreună cu noul aparat eficientizat, delegatul a sugerat eficientizarea salarizării și îmbunătățirea calității personalului.

Vicepreședintele Comisiei pentru Cultură și Afaceri Sociale, Ta Van Ha (Foto: Hong Phong).

„Când aparatul este mai compact și numărul de persoane este redus, fiecare cadru trebuie să preia mai multă muncă. Prin urmare, este necesar să se aleagă persoane cu suficiente capacități, calificări și calități pentru a gestiona acel volum de muncă”, și-a exprimat opinia domnul Ha.

Dintr-o altă perspectivă, vicepreședintele Comisiei pentru Cultură și Societate a recunoscut că și funcționarii care au cerut voluntar să se pensioneze anticipat pentru a facilita restructurarea aparatului reprezintă un sacrificiu foarte lăudabil.

„Nu demisionează pentru că sunt slabi sau forțați să demisioneze, ci pentru că vor să plece pentru o cauză comună. Vor să le ofere înapoi oportunități, responsabilități și încredere celor care rămân, așa că personalul rămas în sistem trebuie să considere și el acest lucru ca o motivație pentru a lucra mai bine, mai eficient, demn de sacrificiul și încrederea celor care demisionează voluntar”, a spus dl. Ha.

În plus, el a subliniat necesitatea de a asigura politici și regimuri pentru funcționarii care demisionează voluntar și pentru cei care continuă să rămână și să contribuie la sistem.

Odată cu noul aparat după aranjament, dl. Ha a evaluat că „rafinamentul, compactitatea și ușurința” vor aduce eficiență, eficacitate și eficiență în realitate și, în primul rând, oamenii vor beneficia de un aparat mai puțin greoi.

„Gestionarea procedurilor privind persoanele va fi cu siguranță mai rapidă, fără a fi segmentată sau a fi nevoie să mergeți în mai multe locuri pentru a finaliza o procedură. Ca și înainte, existau 17 agenții responsabile de problemele copiilor, dar când apărea o problemă, nimeni nu își asuma responsabilitatea. Cu aparatul actual și spiritul de descentralizare clară și delegare a autorității, dacă există o problemă în orice etapă, acea etapă trebuie să își asume responsabilitatea”, a analizat dl Ha.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh și membri ai Guvernului (Foto: Doan Bac).

De asemenea, a apreciat foarte clar spiritul de descentralizare și delegare a puterii de data aceasta între Guvern, Prim-ministru, miniștri și niveluri locale, precum și între Adunarea Națională, Comitetul Permanent al Adunării Naționale, Guvern, ministere și ramuri.

„Un aparat eficientizat, însoțit de o descentralizare clară și o delegare a autorității, care definește clar responsabilitățile agențiilor și unităților, va crea condiții mai favorabile pentru funcționarea și gestionarea activității Guvernului și a tuturor nivelurilor și sectoarelor”, a declarat dl Ha.

„Intrăm într-o nouă eră cu un spirit nou, un nou avânt plin de determinare și promisiuni, dar există și multe provocări de înfruntat. Cu toate acestea, este evident că întreaga țară se confruntă cu o transformare puternică și încrezătoare, inspirând Vietnamul să intre într-o eră de creștere națională, trezind puternic potențialul și potențialul intern al țării”, a declarat delegatul Ta Van Ha.

El a adăugat că, pentru a îndeplini cerințele revoluției de restructurare organizațională, în ultima perioadă, agențiile Guvernului și ale Adunării Naționale au lucrat cu spirit de urgență și responsabilitate, lucrând indiferent de zi, noapte sau de sărbători.

„Pe vremea aceea, oriunde mergeam, vedeam birourile luminate, chiar și în pauzele sau la masa de luat masa, toată lumea vorbea despre muncă. Era foarte stresant, dar era și o motivație extraordinară, pentru că, având politica potrivită, fiecare ofițer din aparat era pregătit să depună toate eforturile pentru a îmbunătăți eficiența muncii, contribuind la dezvoltarea generală a țării”, a declarat domnul Ha.

Dantri.com.vn

Sursă: https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-may-gon-nhe-dan-duoc-huong-loi-dat-nuoc-co-them-nguon-luc-phat-trien-20250221231317191.htm