Ministrul Dao Hong Lan răspunde la creșterea indemnizațiilor pentru personalul medical și scutirea de taxe spitalicești

Ministrul Dao Hong Lan - Fotografia 1.

Ministrul Sănătății Dao Hong Lan - Foto: GIA HAN

În dimineața zilei de 2 decembrie, ministrul Sănătății , Dao Hong Lan, a explicat opiniile exprimate de delegați la sesiunea de dezbateri a Adunării Naționale.

Indemnizațiile pentru personalul medical vor fi majorate.

În ceea ce privește politicile salariale și de indemnizație pentru personalul medical, ministrul Sănătății, Dao Hong Lan, a declarat că politicile pentru personalul medical s-au confruntat cu numeroase dificultăți în trecutul recent.

Prin urmare, procesul de elaborare a Rezoluției 72 a fost permis de către Politburo pentru a selecta numărul de subiecți și niveluri pentru a crește treptat regimul de indemnizații pentru personalul medical.

Ministrul Dao Hong Lan a declarat că ministerul prezintă în prezent Guvernului un decret privind regimurile speciale, cum ar fi regimurile de serviciu și alte regimuri de indemnizații pentru personalul medical din sate și cătune...

În proiectul de decret din octombrie, Ministerul Sănătății a propus majorarea unei serii de indemnizații, cum ar fi indemnizațiile pentru personalul medical care efectuează intervenții chirurgicale, aflat în serviciu 24/7 în spitale, secții medicale...

În ceea ce privește politica de gratuitate a spitalizării și pachete diversificate de asigurări de sănătate, ministrul Dao Hong Lan a declarat că, în spiritul Rezoluției 282 a Guvernului privind programul de acțiune pentru implementarea Rezoluției 72, Ministerul Sănătății a fost însărcinat cu dezvoltarea unui proiect.

Ea a informat că prima sesiune de atelier a fost organizată pentru a colecta opinii de la ministere, filiale și localități în vederea completării acestui conținut.

În care se propune includerea unor principii generale pe baza cărora Guvernul va ghida implementarea.

Dacă reglementările sunt prea detaliate în ceea ce privește subiectele și foaia de parcurs, atunci când resursele sau condițiile de implementare se schimbă, va fi imposibil să se modifice imediat legea sau rezoluția.

Prin urmare, acest conținut va fi inclus în documentul de orientare al Guvernului.

În ceea ce privește programul național privind asistența medicală, populația și dezvoltarea pentru perioada 2026-2035, dna Lan a spus că există 5 proiecte și multe subproiecte concepute într-un mod echilibrat.

Proiectul pentru populație și dezvoltare are un capital total de peste 29.600 de miliarde VND, din care aproximativ 1.500 de miliarde VND sunt destinate doar comunicațiilor.

În ceea ce privește conținutul referitor la unitățile de îngrijire a persoanelor vârstnice, ministrul a spus că politica de îngrijire a persoanelor vârstnice include deja referiri la protecția socială și la unitățile de îngrijire medicală.

Acest conținut este inclus în proiectul numărul 4 al programului național de țintă, care stipulează în mod specific câte aziluri de bătrâni trebuie reparate și câte aziluri noi trebuie construite.

Ministrul a informat că în prezent țara are trei spitale geriatrice, 14 spitale centrale și 48 de spitale provinciale cu secții geriatrice; în viitor, vor exista numeroase politici specifice pentru a atrage investiții în construirea de spitale geriatrice specializate.

Propunere de majorare a indemnizației medicale cu 200-300%, indiferent de regiune

Conform proiectului, medicii, medicii de medicină preventivă și farmaciștii vor fi clasificați de la nivelul 2 (coeficient 2,67) imediat ce vor fi recrutați, în loc de nivelul 1, cum este în prezent.

Delegata Pham Khanh Phong Lan (HCMC) a fost de acord cu proiectul, dar a spus că nivelul salarial 2 și nivelul 1 nu sunt atât de diferite unul de celălalt. Prin urmare, a propus creșterea nivelului salarial la nivelul 3 și nivelul 4 pentru medicii nou recrutați și extinderea politicii la alte grupuri de personal medical.

Ea a sugerat să nu se diferențieze alocațiile preferențiale de 100% și 70%, indiferent de regiune, deoarece nivelul de trai urban este ridicat, așadar ar trebui luată în considerare creșterea alocației la 200%, 300%.

Delegatul Thach Phuoc Binh (Vinh Long) a declarat că al doilea nivel salarial doar îmbunătățește venitul inițial, fără a rezolva problema fundamentală a veniturilor mici.

El a propus construirea unui tabel salarial specific pentru sectorul sănătății, legat de risc, responsabilitate, vechime în muncă și aplicarea indemnizațiilor în funcție de funcția ocupată, în loc de egalizarea în funcție de calificări.

Împreună cu aceasta, extinderea cu 100% a indemnizațiilor ocupaționale preferențiale pentru resuscitare, antiintoxicații, ATI, boli infecțioase, prevenirea epidemiilor, urgențe, testare la risc ridicat, asigurând echitatea între specialitățile cu niveluri de periculozitate echivalente.

În același timp, se vor majora alocațiile medicale de bază și preventive la un nivel unificat de 100% la nivel național, considerând aceasta o prioritate specială, iar zonele defavorizate vor beneficia de o alocație de atracție suplimentară de 30-50%.

Suplimentarea mecanismelor de protecție pentru personalul medical, cum ar fi asigurarea obligatorie de răspundere profesională, asistența juridică, protecția siguranței și asistența psihologică pentru departamentele aflate sub presiune

În al cincilea rând, asigurarea sursei de alocații din buget, evitarea dependenței de autonomia spitalului, asigurarea medicală trebuie plătită la timp pentru a asigura creșterea veniturilor.

Încurajarea companiilor să investească în dezvoltarea de produse și servicii digitale de sănătate

În ceea ce privește investițiile în construirea infrastructurii digitale de asistență medicală, delegata Nguyen Thi Suu (orașul Hue) a propus specificarea obiectivelor transformării digitale în domeniul sănătății; atribuirea de sarcini specifice Ministerului Sănătății și Ministerului Științei și Tehnologiei în construirea infrastructurii digitale.

În același timp, creați mecanisme clare de stimulare pentru ca întreprinderile să se conecteze la serviciile de înaltă tehnologie din sistemul de sănătate.

De asemenea, ea a propus revizuirea acestui regulament astfel încât statul să acorde prioritate investițiilor în construirea unui sistem național de baze de date privind sănătatea, a unei infrastructuri digitale și a unei platforme comune capabile să conecteze unitățile medicale, unitățile de medicină preventivă și asigurările de sănătate pentru a îmbunătăți calitatea managementului, tratamentului și asistenței medicale.

Obiectivul este de a realiza digitalizarea a 100% a dosarelor medicale electronice până în 2030 și de a aplica tehnologia informației în 80% din serviciile de examinare și tratament medical până în 2035.

Pe lângă încurajarea companiilor să investească în dezvoltarea de produse și servicii digitale de sănătate sub forma unor parteneriate public-private (PPP), acestea trebuie să încheie și tranzacții sau contracte de servicii public-private pentru achiziționarea de servicii de tehnologie medicală. Companiile au dreptul la stimulente fiscale, terenuri și proceduri de investiții care îndeplinesc criterii de calitate, precum și la alte date pentru a asigura calitatea examinărilor și tratamentelor medicale.

Înapoi la subiect

THANH CHUNG - NGOC AN

Sursă: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm