Este nevoie de mecanisme și politici specifice, inovatoare, privind cultura și oamenii.

Comentând proiectele de documente care urmează să fie prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, dr. Hoang Thi Hong Ha - care lucrează în prezent în Franța, președinta Asociației Elitei, ambasadoarea limbii vietnameze în străinătate în 2025, a declarat că, pentru ca orientările strategice privind cultura și poporul să prindă cu adevărat viață, este nevoie de mecanisme și politici specifice, inovatoare.

Videoclip cu Dr. Hoang Thi Hong Ha distribuind:

Limba este un vehicul al culturii

Din perspectiva unui cercetător cultural și lucrător direct în comunitatea vietnameză din Franța, Dr. Hong Ha a subliniat doi piloni: unul este investiția strategică și sistematică în predarea și învățarea limbii vietnameze, construind un „ecosistem cultural digital” pentru a păstra „rădăcinile” națiunii; al doilea este reformarea puternică a procedurilor administrative, creând „oportunități reale” prin politici precum „Viza tânărului intelectual” pentru a stârni și a atrage dorința de a contribui a tinerei generații de vietnamezi de peste mări. Cultura este „rădăcina”, așadar este necesară o strategie sistematică pentru a păstra identitatea și a promova „puterea soft”.

Exprimându-și acordul profund cu orientarea din Proiectul Documentului celui de-al 14-lea Congres Național privind „cultura și poporul sunt fundamentul, resursele și forța endogenă”, Dr. Hong Ha a afirmat că aceasta este o viziune strategică, care afirmă poziția culturii în dezvoltarea durabilă a țării. Cu toate acestea, potrivit acesteia, pentru a transforma această viziune în acțiuni concrete în comunitatea de peste 6 milioane de vietnamezi de peste mări (VNONN), sunt necesare soluții sistematice și inovatoare. Aceasta este, de asemenea, o acțiune practică pentru a continua să aprofundeze spiritul Concluziei 12-KL/TW a Biroului Politic privind activitatea VNONN în noua situație, în special în sarcinile de conservare și promovare a identității culturale și de răspândire a „puterii soft” a Vietnamului.

Dr. Hong Ha a afirmat: „Limba este vehiculul de transmitere a culturii. Pierderea limbii vietnameze înseamnă pierderea majorității identității noastre. Prin urmare, investițiile în predarea și învățarea limbii vietnameze în străinătate trebuie considerate o sarcină strategică, «rădăcina» pentru conservarea națiunii. Avem nevoie de o strategie națională sistematică, nu doar de a ne opri la activități de masă.” Prin urmare, statul trebuie să aibă o politică de investiții corespunzătoare, în special în elaborarea de manuale moderne, adaptate psihologiei și mediului de viață al tinerei generații care crește în străinătate.

„În rolul meu de ambasador al Vietnamului, îmi dau seama că cererea pentru învățarea limbii vietnameze este uriașă, dar ne lipsesc instrumente didactice atractive. Trebuie să aplicăm cu îndrăzneală tehnologia, să construim aplicații și jocuri de învățare a limbii vietnameze vii și să avem un mecanism pentru a instrui și recunoaște profesorii de limba vietnameză din străinătate”, a declarat Dr. Hong Ha.

Pe lângă limbaj, Dr. Hong Ha a propus ideea construirii unui „Ecosistem Cultural Digital” național. Ea a analizat faptul că, în contextul globalizării, nu toate familiile vietnameze de peste hotare au condițiile necesare pentru a se întoarce acasă în mod regulat. O bibliotecă digitală națională, un muzeu istoric 3D, un depozit de filme, muzică , documente de artă... vor fi o modalitate prin care tânăra generație de vietnamezi de peste hotare, indiferent unde s-ar afla, cu un singur clic, va putea accesa și afla despre istoria și cultura națiunii într-un mod vizual și modern. Aceasta este cea mai eficientă modalitate de a „reveni la sursă” în spațiul digital.

În plus, Dr. Hong Ha a subliniat și rolul culturii ca „putere soft” în diplomația populară. Dr. Hong Ha a sugerat că ar trebui să existe un mecanism anual de sprijin și profesionalizare a organizării săptămânilor culturale și culinare vietnameze la scară largă în alte țări. „Bucătăria și arta sunt cea mai scurtă cale de a conecta emoțiile, astfel încât localnicii să înțeleagă și să iubească Vietnamul. Acesta este un canal eficient pentru a promova imaginea națională și a conecta emoțiile”, a spus Dr. Hong Ha. În același timp, Documentul trebuie să afirme mai clar rolul intelectualilor și oamenilor de afaceri de peste hotare ca punți cheie în diplomația cunoașterii și diplomația economică.

Potrivit Dr. Hong Ha, este nevoie de un mecanism de coordonare strânsă și regulată între agențiile reprezentative și asociațiile și experții vietnamezi de peste mări. Furnizarea de informații oficiale și la timp este extrem de importantă, astfel încât să avem o bază solidă și argumente pentru a participa eficient la lupta împotriva argumentelor false, protejând imaginea și interesele țării.

În cadrul Zilei Internaționale a Francofoniei, Vietnamul a participat la expoziția culturală vietnameză din cadrul festivalului țărilor francofone. Foto: NVCC

Trezirea aspirațiilor, a mândriei și a oportunităților de contribuție reală pentru tânăra generație de vietnamezi de peste mări

În ceea ce privește obiectivul „trezirii puternicei aspirații a națiunii de a se ridica”, Dr. Hong Ha a declarat că cea mai importantă țintă este tânăra generație, inclusiv tinerii și studenții autohtoni și tânăra generație vietnameză de peste mări.

Un punct foarte nou în sugestia Dr. Hong Ha este reînnoirea conceptului de „mândrie națională” în ochii tinerilor: „Mândria nu vine doar din mii de ani de istorie glorioasă, ci și din realizările prezentului. Tânăra generație de vietnamezi de peste mări trăiește într-un mediu competitiv internațional și va fi mândră să vadă un Vietnam dinamic, inovator, dezvoltându-se puternic în tehnologii avansate precum Fintech, IA și Transformarea Digitală. Trebuie să promovăm comunicarea despre aceste imagini pentru a inspira”.

Prin urmare, este nevoie de o politică de onorare și promovare proactivă a tinerilor vietnamezi de peste hotare, modele de succes care au adus contribuții practice patriei lor, creând motivație și inspirându-i pe alți tineri.

Totuși, aspirațiile și mândria trebuie să fie „înrădăcinate” în oportunități de participare specifice și transparente. Aspirațiile se vor răci dacă studenții nu găsesc o modalitate de a contribui. Pentru a rezolva această problemă, Dr. Hong Ha a propus construirea unui „Portal Național al Oportunităților”. Acesta va fi o platformă centralizată și transparentă, care va actualiza toate nevoile pentru proiecte, teme de cercetare, posturi de internship și activități de voluntariat din toate ministerele, filialele, localitățile și întreprinderile mari din țară.

„Pe atunci, un student din Franța, un inginer din Japonia sau un cercetător din SUA puteau găsi cu ușurință o oportunitate potrivită pentru expertiza lor de a participa”, a explicat dr. Hong Ha.

Rădăcina problemei, potrivit Dr. Hong Ha, constă în barierele administrative. Vorbim mult despre atragerea talentelor, dar cei care se întorc acasă se confruntă în continuare cu prea multe bariere birocratice. Recomand o reformă substanțială, cu un mecanism special „unic” pentru tinerii vietnamezi de peste mări. Statul poate cerceta și pilota politica „Vizei pentru tineri intelectuali” sau „Vizei pentru voluntari”.

Aceasta nu este doar o politică privind vizele, ci un mesaj puternic, care afirmă că „Patria vă urează bun venit”. Această viză poate fi valabilă 1-2 ani, fiind eliberată tinerilor vietnamezi de peste hotare sub 35 de ani, cu diplome, permițându-le să se întoarcă acasă pentru stagii de practică, cercetări, muncă la institute, școli sau proiecte de start-up în cel mai convenabil și rapid mod.

Potrivit Dr. Hong Ha, aceste propuneri reprezintă soluții specifice, inovatoare, care contribuie la implementarea cu succes a Rezoluției 71-NQ/TW a Biroului Politic privind construirea și dezvoltarea echipei intelectuale, în special în scopul „atragerii, promovării” și creării unui mediu favorabil pentru tinerii oameni de știință și intelectuali, inclusiv pentru intelectualii de peste hotare.

Pentru a sprijini această „nouă forță”, Dr. Hong Ha a sugerat ca statul să creeze mecanisme și fonduri pentru a sprijini proiectele inovatoare de start-up ale tinerilor vietnamezi de peste hotare care doresc să se desfășoare în Vietnam, în special în domenii prioritare precum tehnologia verde, asistența medicală și educația. În același timp, este necesar să se promoveze și să se conecteze strâns rețelele existente de experți și intelectuali vietnamezi de peste hotare (cum ar fi Rețeaua Globală Vietnameză de Inovare), astfel încât aceștia să poată deveni „consultanți”, conducând direct și transmițând experiențe tinerei generații care participă la proiecte cheie ale țării.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm