Grija față de angajați, protejarea și crearea de beneficii pe termen lung ajută afacerile să se dezvolte sustenabil.

În seara zilei de 29 octombrie, tovarășul Le Minh Khai, secretarul Comitetului Central al Partidului și viceprim -ministru , a participat și a vorbit la ceremonia de premiere „Întreprinderi remarcabile pentru muncitori 2023”.

Îngrijiți, protejați și creați beneficii pe termen lung pentru lucrători, ajutând afacerile să se dezvolte sustenabil. — Tovarășul Le Minh Khai, secretarul Comitetului Central al Partidului, viceprim - ministru, a vorbit în cadrul programului.

Lucrătorii sunt forța directă care creează valoare economică și susține afacerile.

Exprimându-și bucuria de a participa la program, în numele prim-ministrului, viceprim-ministrul Le Minh Khai a felicitat și lăudat călduros cele 64 de întreprinderi premiate, reprezentând comunitatea de afaceri și lucrătorii vietnamezi, pentru dezvoltarea comunității și a întregii țări.

„Acestea sunt întreprinderi tipice, reprezentând numeroase întreprinderi din toate domeniile, din toate regiunile și localitățile din țară, care s-au străduit constant să depășească dificultățile, au inovat în activitățile de producție și afaceri, au menținut și menținut o creștere stabilă în contextul economic dificil de după pandemia de COVID-19, făcând în același timp o treabă bună în ceea ce privește îngrijirea vieții materiale și spirituale a lucrătorilor; îmbinând armonios interesele întreprinderilor cu drepturile lucrătorilor, creând valori pozitive pentru societate”, a subliniat viceprim-ministrul.

Îngrijire, protecție și creare de beneficii pe termen lung pentru lucrători, ajutând afacerile să se dezvolte în regiune. — Tovarășul Le Minh Khai, secretarul Comitetului Central al Partidului, viceprim-ministru, și tovarășul Nguyen Dinh Khang, membru al Comitetului Central al Partidului, președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, au felicitat întreprinderile care au primit Certificate de Merit din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam.

În prezent, Vietnamul are aproape 910 mii de întreprinderi operaționale, peste 31 mii de cooperative și 5,5 milioane de gospodării comerciale, contribuind cu peste 60% la PIB-ul țării.

Viceprim-ministrul Le Minh Khai a declarat: „Evenimentul de astăzi are loc într-un moment foarte semnificativ, când Congresele Sindicatelor la toate nivelurile pentru mandatul 2023-2028 se finalizează urgent, îndreptându-se spre cel de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam la sfârșitul acestui an, deschizând o perioadă de dezvoltare într-un context nou, construind un Sindicat Vietnamez cuprinzător și puternic, un sprijin de încredere pentru membrii de sindicat și lucrători, o bază politică și socială solidă a Partidului și Statului, contribuind astfel activ la implementarea cu succes a Rezoluției 02-NQ/TW din 12 iunie 2021 a Biroului Politic privind inovarea organizării și funcționării sindicatelor din Vietnam în noua situație.”

În procesul de creștere și dezvoltare al fiecărei întreprinderi, angajații reprezintă resursa de producție, factorul cheie care afectează întreprinderea. Angajații sunt forța directă care creează valoare economică, cultivă cultura corporativă și contribuie la creșterea și dezvoltarea generală a întreprinderii. Angajații sunt, de asemenea, o forță motrice care promovează inovația și creează avantaje competitive pentru întreprindere. Prin urmare, grija, protejarea și crearea bunăstării pe termen lung a angajaților, construirea unor relații de muncă stabile, durabile și progresive sunt, de asemenea, factori care ajută întreprinderile să se dezvolte durabil.

Pentru a realiza o relație armonioasă și stabilă, viceprim-ministrul a declarat că întreprinderile trebuie să considere fiecare angajat ca pe un atu neprețuit și că fiecare angajat trebuie să își asume pe deplin responsabilitatea pentru dezvoltarea generală a întreprinderii.

Îngrijire, protecție și creare de beneficii pe termen lung pentru lucrători, pentru a ajuta afacerile să se dezvolte în regiune. — În perioada următoare, Guvernul și conducerea Guvernului vor continua să fie constant alături de comunitatea de afaceri.

Crearea de locuri de muncă pentru lucrători, contribuția la asigurarea securității sociale

În perioada următoare, viceprim-ministrul a afirmat că Guvernul și conducerea Guvernului vor continua să fie consecvente alături de comunitatea de afaceri. Să persevereze în obiectivul stabilizării macroeconomiei, controlării inflației, promovării creșterii economice, asigurării unor echilibre majore ale economiei. Să mențină securitatea, ordinea socială și siguranța, astfel încât comunitatea de afaceri să se poată simți în siguranță în producție și afaceri, să extindă piața, să creeze locuri de muncă pentru lucrători și să contribuie la asigurarea securității sociale. Acesta este cel mai mare și consecvent obiectiv pe care l-am atins și pe care îl vom menține în anii următori.

Viceprim-ministrul Le Minh Khai a solicitat Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale să se coordoneze cu asociațiile de afaceri pentru a promova soluții care să sprijine întreprinderile în restructurarea forței de muncă, îmbunătățirea calității resurselor umane pentru a îndeplini cerințele inovației și ale celei de-a patra revoluții industriale. Dezvoltarea și perfecționarea politicilor de formare a resurselor umane de înaltă calitate, apropiindu-se de standardele internaționale pentru a satisface cerințele pieței în noua situație.

Pentru Confederația Generală a Muncii din Vietnam și sindicatele de la toate nivelurile, tovarășul Le Minh Khai a sugerat continuarea construirii și implementării eficiente a mișcării de emulare pentru a studia, practica și îmbunătăți abilitățile profesionale, învățarea pe tot parcursul vieții în rândul lucrătorilor. Consolidarea consultării juridice și a activităților de propagandă, astfel încât lucrătorii să respecte și să înțeleagă legislația muncii, să sprijine prompt lucrătorii în schimbarea carierei și să introducă locuri de muncă pentru lucrători.

Împreună cu acestea, consolidarea activităților de dialog, negociere și consultare cu angajatorii privind asigurarea menținerii locurilor de muncă, aranjarea forței de muncă și soluționarea regimurilor de conflict de interese pentru angajați, în conformitate cu reglementările legale.

Din partea întreprinderilor, este necesar să se asigure beneficii depline pentru lucrători, să se continue demonstrarea responsabilității sociale, să participe activ la programele de reducere a sărăciei, să se arate recunoștință și să se contribuie la consolidarea solidarității naționale.

Din partea lucrătorilor, este necesară studierea, instruirea și îmbunătățirea proactivă a competențelor vocaționale, a abilităților de lucru și a expertizei profesionale pentru a îndeplini cerințele mediului de lucru și ale mediului de lucru în noua situație. Sprijinirea și însoțirea proprietarilor de afaceri și a întreprinderilor pentru a crea mai multă valoare economică, a menține relații de muncă pozitive și a asigura un mediu de lucru sănătos.

Sursă