Ai grijă de mesele din tură și le împarți cu lucrătorii

BAC NINH - Calitatea meselor de tură nu este importantă doar pentru îmbunătățirea sănătății lucrătorilor, ci ajută și întreprinderile să își crească productivitatea, datorită încrederii și dăruirii fiecărui lucrător. Prin urmare, organizația sindicală din cadrul întreprinderii acordă întotdeauna atenție îmbunătățirii valorii meselor, sporind eficiența supravegherii sindicatului la nivel local, în special incluzând conținutul asigurării calității meselor de tură în contractul colectiv de muncă.

Crește valoarea, asigură nutriția

În prezent, în provincie funcționează 23 de parcuri industriale, cu aproape 1.800 de întreprinderi de producție și comerciale, care creează locuri de muncă pentru peste 550.000 de lucrători. Având motto-ul „Sănătatea muncii este un factor vital”, deși există încă multe dificultăți, majoritatea întreprinderilor sunt interesate și prioritizează resursele pentru creșterea valorii meselor lucrătorilor (în mare parte de la 20.000 VND/masă sau mai mult; unele întreprinderi aplică nivelul de 30-35.000 VND/masă). Pentru a asigura valoarea nutritivă, meniul meselor se schimbă săptămânal, cu o varietate de preparate și este anunțat public, sub supravegherea atentă a reprezentanților sindicatului de bază.

Compania Italisa Vietnam Limited îmbunătățește mesele în ture pentru lucrători, contribuind la creșterea productivității muncii.

Societatea cu răspundere limitată Italisa Vietnam, Parcul Industrial Song Khe - Noi Hoang (specializată în fabricarea de echipamente sanitare de înaltă calitate) acordă întotdeauna atenție îmbunătățirii calității meselor oferite lucrătorilor. Din 2023, compania a majorat valoarea suportului alimentar pentru peste 700 de lucrători de la 18.000 VND la 22.000 VND/masă; garniturile (pentru lucrătorii care lucrează ore suplimentare) au aceeași valoare ca mesele principale; în fiecare săptămână se oferă 3 mese cu desert. De asemenea, compania a investit în construirea unei cantine spațioase, curate și climatizate; zona de procesare este amenajată separat. În prezent, întreprinderea își organizează bucătăria sub formă de gătit propriu, fără a angaja contractori externi, astfel încât etapele de selectare, control al calității materiilor prime, procesare, conservare a probelor... se desfășoară fără probleme, asigurând respectarea reglementărilor de siguranță alimentară și igienă. În ultimii ani, compania nu a avut nicio intoxicație alimentară. „Sunt mulțumită de mesele din ture. Datorită acestui fapt, chiar și în zilele în care trebuie să lucrăm ore suplimentare, sănătatea noastră este garantată pentru a finaliza munca”, a declarat dna Lang Thi Huong, lucrătoare la companie.

La Changil Vina Limited Liability Company, Hap Linh Ward (specializată în producția de componente electronice), prin dialogul cu sindicatul local, angajatorul a convenit asupra unui nivel al ajutorului alimentar de 30.000 VND/persoană/masă (o creștere de 5.000 VND/masă față de 2024). Pentru lucrătorii care lucrează în departamente cu sarcini grele, femeile însărcinate și femeile care cresc copii sub 12 luni, se va oferi zilnic o masă suplimentară de 15.000 VND/masă, inclusiv lapte proaspăt și prăjituri. În timpul sezonului de vârf de vară (din mai până la sfârșitul lunii septembrie a fiecărui an), compania oferă zilnic apă rece cu zahăr și înghețată pentru lucrători.

Dna Nguyen Thi Thu Van, șefa departamentului de Resurse Umane, președinta sindicatului companiei, a declarat: „Pentru a organiza bucătăria și a servi sistematic aproape 300 de lucrători, sindicatul a coordonat activitatea cu departamentul administrativ pentru a înființa o echipă de monitorizare, a stabili programe de inspecție regulate și surpriză, a monitoriza condițiile de siguranță alimentară și igienă; a întocmi meniuri săptămânale, asigurând criteriile „Sățios - delicios - sigur - nutritiv”.

Monitorizarea atentă și îmbunătățirea calității acordurilor

Federația Provincială a Muncii gestionează peste 2.200 de sindicate la nivel local în întreprinderi și unități de servicii publice care nu primesc 100% din salarii de la bugetul de stat, cu peste 579.500 de membri de sindicat. Dintre aceștia, există peste 1.500 de sindicate la nivel local în zone industriale, cu peste 392.000 de membri activi de sindicat.

Implementând programul „Masa Sindicală”, condus de Confederația Generală a Muncii din Vietnam , de la începutul anului, în provincie, peste 400 de sindicate la nivel local au organizat mese, de care au beneficiat în total aproape 100.000 de membri de sindicat și lucrători, cu o valoare adăugată de peste 2,4 miliarde VND (retrasă din fonduri sindicale și mobilizată de la proprietarii de afaceri și companiile de furnizare a alimentelor).

Implementând directiva Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind „Calitatea meselor de tură pentru lucrători”, Confederația Provincială a Muncii a înțeles pe deplin și a îndrumat sindicatele de toate nivelurile să se concentreze pe promovarea și creșterea gradului de conștientizare în rândul proprietarilor de afaceri cu privire la rolul meselor de tură în producție și în activitățile comerciale; acordând o atenție sporită inspecției și supravegherii pentru a asigura siguranța și igiena alimentară și conținutul legat de calitatea meselor de tură la întreprinderi. În același timp, a organizat instruire, îndrumare și îmbunătățirea cunoștințelor privind siguranța și igiena alimentară pentru funcționarii sindicali din întreprinderile cu 300 sau mai mulți angajați.

Potrivit domnului Hoang Van Tinh, președinte adjunct al Comitetului permanent al Sindicatului Parcului Industrial (Federația Provincială a Muncii), 100% dintre sindicatele de bază din întreprinderi organizează în prezent mese în ture pentru angajați, sub următoarele forme: bucătării auto-organizate la fața locului; închirierea de unități pentru gătitul sau furnizarea de mese și distribuirea de bani. În urma analizei, în prezent 100% dintre sindicatele de bază propun angajatorilor să nu includă alte costuri, cum ar fi combustibilul, costurile serviciilor, amortizarea etc., în costurile meselor în ture. Pe lângă schimbările pozitive, observate prin inspecția și supravegherea efectuată de sindicate, Departamentul Provincial pentru Siguranța Alimentară și Centrul Medical al Parcului Industrial Provincial, există încă câteva întreprinderi care oferă mese sub 18.000 VND; unele bucătării colective nu asigură spațiu; și nu au făcut o treabă bună în selectarea alimentelor și depozitarea mostrelor.

Pe lângă activitățile de monitorizare, o soluție importantă pentru consolidarea rolului sindicatelor în asigurarea calității meselor în tură este includerea acestui conținut în contractele colective de muncă. Fiind una dintre întreprinderile cu un număr mare de angajați (25.000 de persoane), Luxshare-ICT Van Trung Limited Liability Company aplică un sprijin pentru mesele în tură în valoare de 45.000 VND/zi. În consecință, fiecare lucrător (în funcție de tura de zi/noapte) va avea 3 mese/zi, inclusiv: mic dejun (7.000 VND); prânz (19.000 VND); masă pentru ore suplimentare (19.000 VND). Lucrătorii își folosesc cardurile după fiecare masă. La sfârșitul lunii, departamentul administrativ va returna suma rămasă în contul corespunzător numărului de ore efectiv lucrate. Lucrătoarele însărcinate și cele care cresc copii sub 6 luni sunt suplimentate cu lapte proaspăt sau supe dulci la fiecare masă, iar porția felurilor principale nu este limitată. Dl. Bui Van Truong, președintele sindicatului companiei, a declarat că, trimestrial, pe baza sintezei opiniilor membrilor de sindicat, sindicatul va negocia și va propune liderilor întreprinderii ajustarea și completarea conținutului referitor la drepturile lucrătorilor, inclusiv mesele în ture, în contractul colectiv de muncă. Aceasta este baza pe care sindicatul o poate monitoriza și solicita întreprinderilor să implementeze cu strictețe.

Articol și fotografii: Tuong Vi

Sursă: https://baobacninhtv.vn/cham-lo-bua-an-ca-chia-se-cung-cong-nhan-postid425127.bbg