Bine ați venit la clubul „Părăsește orașul pentru a te întoarce la țară și a începe o afacere”

După 10 ani de dificultăți, Truong Duc Thang a decis să părăsească orașul Ho Chi Minh pentru a aduce capital înapoi în orașul său natal, Gia Lai, pentru a cumpăra terenuri în care să construiască o fermă - Foto: NVCC

În Munții Centrali, în ultimii ani, tendința de a părăsi orașul pentru a se întoarce la țară s-a produs în liniște, dar foarte vizibil.

Părăsirea orașului Ho Chi Minh pentru a se întoarce la țară pentru a cumpăra teren pentru a construi o fermă

După mai bine de 10 ani de chinuiri pentru a găsi un loc de muncă în Hanoi , Da Nang și Ho Chi Minh City, acum 2 ani, domnul Truong Duc Thang a decis să se întoarcă în orașul său natal din provincia Gia Lai pentru a începe o afacere.

Ca administrator al unui fond de investiții, venitul său acumulat este suficient pentru a-și cumpăra o casă și a se stabili în orașul Ho Chi Minh.

Dar, contrar majorității, s-a întors să cumpere 10 hectare de teren luxuriant din bazalt pe dealul comunei Hai Yang, districtul Dak Doa (Gia Lai) pentru a face o fermă numită Ferma Green Beli.

Thang nu și-a abandonat slujba principală, ci a trecut la lucrul online, mergând în călătorii de afaceri la Hanoi sau Ho Chi Minh City aproximativ o săptămână pe lună. În restul timpului are grijă de grădina sa, de plante și se bucură de viața proaspătă și de clima răcoroasă din zonele muntoase.

Thang își propune să dezvolte o agricultură curată și ecoturismul. Pe 10 hectare de teren roșu, folosește o parte pentru a cultiva pini, iar restul pentru a cultiva avocado și durian pentru a aproviziona consumatorii din Hanoi. Produsele sunt vândute direct la masa principală, așa că prețul este bun, iar cererea este, de asemenea, foarte mare.

Creați un grup pentru a ajuta persoanele repatriate

Povestea tinerilor care părăsesc orașele mari pentru a se întoarce în zonele muntoase precum Thang nu este una izolată. În orașul Pleiku, a fost înființată o comunitate pentru a sprijini tinerii care se întorc, numită Pleiku Returnees.

Dl. Nguyen Hieu, administratorul paginii, a spus că grupul a fost înființat abia acum aproximativ un an, dar are deja peste 3.000 de membri care participă și interacționează. Printre aceștia, mulți oameni au părăsit orașul mare pentru a se întoarce la Pleiku pentru a începe o afacere.

În fiecare lună, comunitatea organizează numeroase activități și conversații pentru a se conecta și a împărtăși experiențe privind stabilizarea vieții la întoarcerea acasă.

O întâlnire și o sesiune de schimb de experiență pentru persoanele repatriate din grupul Pleiku Returnees – Foto: NGUYEN HIEU

Alții, deși nu se întorc încă, află despre grup și se alătură grupului pentru a se pregăti mental pentru ziua repatrierii. Fiind el însuși un repatriat, Hieu a spus că a părăsit orașul Ho Chi Minh acum aproximativ 6 ani pentru a se întoarce în orașul său natal pentru a începe o afacere.

Anterior, a fost manager de cazare și a lucrat mulți ani în orașul Ho Chi Minh, dar în timp și-a dat seama că mediul nu era potrivit, așa că a decis să se întoarcă în orașul său natal.

Potrivit acestuia, cei care aleg să se întoarcă preiau în principal afacerea familiei sau sunt introduși în locuri de muncă stabile în orașele lor natale. În special cei cu locuri de muncă flexibile, care pot lucra online, fără a depinde de birouri sau fabrici.

El consideră că principala condiție pentru ca muncitorii să se întoarcă și să rămână în patria lor este să aibă un loc de muncă stabil și un venit.

Potrivit lui Hieu, majoritatea oamenilor aleg să se întoarcă în orașele lor natale datorită nivelului de trai moderat, mediului curat, apropierii de familie și stresului și presiunii reduse față de orașele mari. În special presiunea legate de locuință, cheltuielile de trai și creșterea copiilor.

„Majoritatea oamenilor înțeleg că a lucra în orașele mari are un venit mai mare decât la țară, dar și costurile sunt semnificativ mai mari, ca să nu mai vorbim de problemele urbane precum poluarea, praful, ambuteiajele etc.”

„Și, important, pentru lucrătorii obișnuiți, al căror venit nu este cu adevărat remarcabil, oportunitatea de a accesa proprietăți imobiliare în zone urbane precum Ho Chi Minh City, Hanoi... este foarte îndepărtată!” - a spus Hieu.

Dna Nguyen Thi Thanh Lich - vicepreședinta Comitetului Popular Provincial Gia Lai, a declarat că, în ultima vreme, valul de tineri care se întorc acasă este puternic. Potrivit liderilor locali, strategia de dezvoltare a provinciei este agricultura durabilă asociată cu turismul. Prin urmare, este foarte necesar ca tinerii dinamici și informați să se întoarcă acasă și să contribuie la dezvoltare.

Liderii provinciali Gia Lai au declarat că acordă o atenție deosebită și ascultă sugestiile tinerilor prin intermediul programelor de dialog cu tinerii, sprijină inovația și startup-urile. În plus, guvernul a creat și un canal de sprijin pentru cei care întâmpină dificultăți în demararea unei afaceri, oferind îndrumări cu privire la procedurile de politici și ascultând sugestiile pentru dezvoltarea locală.

Val puternic de reveniri de la apariția COVID-19

Conform Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Gia Lai, această provincie are aproximativ 950.000 de persoane apte de muncă. Forța de muncă este abundentă, dar numărul locurilor de muncă din localitate nu poate satisface toată cererea, ceea ce îi determină pe mulți lucrători să meargă în provinciile din sud, cum ar fi orașul Ho Chi Minh și Binh Duong, pentru a găsi de lucru.

De la izbucnirea pandemiei de COVID-19, valul de lucrători repatriați a fost destul de puternic, peste 50.000 de lucrători întorcându-se la un moment dat. Cu toate acestea, după trecerea pandemiei, un număr mare de lucrători s-au întors totuși în Sud pentru a găsi de lucru. Alții s-au dus la orașe pentru a lucra ca muncitori sezonieri după sfârșitul sezonului de recoltare a cafelei, ardeiului și durianului. Unii au decis să se întoarcă pentru a se stabili și a lucra local.

Sursă: https://tuoitre.vn/chao-mung-den-voi-clb-bo-pho-ve-que-lap-nghiep-20241102154732071.htm