Funcțiile, sarcinile și atribuțiile Departamentului de Organizare și Personal

Departamentul de Organizare și Personal îndeplinește funcția de consiliere și asistență a Ministrului Industriei și Comerțului în gestionarea de stat a aparatului organizatoric, a salarizării; a personalului...

Conform Deciziei nr. 528/QD-BCT privind regulamentul privind funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a Departamentului de Organizare și Personal, semnată de Ministrul Industriei și Comerțului la 28 februarie, Departamentul de Organizare și Personal este o organizație subordonată Ministerului Industriei și Comerțului, care îndeplinește funcția de consiliere și asistare a Ministrului Industriei și Comerțului în gestionarea de stat a aparatului organizatoric, salarizării; personalului; protecției politice interne; formării și dezvoltării cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și dezvoltării resurselor umane din sectorul Industriei și Comerțului; politicilor de muncă și salarizare pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și emulării și recompensei muncii în sectorul Industriei și Comerțului, conform prevederilor legii.

Departamentul de Organizare a Personalului are atribuțiile și competențele de a supune Ministrului spre prezentare autorității competente pentru a decide cu privire la emiterea sau modificarea și completarea Regulamentului privind funcțiile, atribuțiile, competențele și structura organizatorică a Ministerului. Foto: Can Dung

Departamentul de Organizare a Personalului are obligația și autoritatea de a supune Ministrului spre înaintare autorității competente în vederea luării deciziei privind promulgarea sau modificarea și completarea Regulamentului privind funcțiile, atribuțiile, competențele și structura organizatorică a Ministerului; de a înființa, moderniza, reorganiza, dizolva Departamente, Divizii, Inspectoratul Ministerului, Oficiul Ministerului și echivalentele acestuia, unități de servicii publice și alte organizații conform regulamentului; de a publica o listă a unităților de servicii publice din subordinea Ministerului; de a reglementa descentralizarea managementului de stat al industriei și comerțului între nivelurile central și local.

În același timp, se vor sintetiza și se vor supune Ministrului spre promulgare sau se vor supune autorităților competente spre promulgare și aprobare: Proiectul general privind structura organizatorică a Ministerului Industriei și Comerțului; se vor stabili funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a Departamentelor, Birourilor, Inspectoratului Ministerului, Oficiului Ministerului și echivalentelor, a unităților de servicii publice și a altor organizații, conform prevederilor legale; se va aloca și descentraliza către organizații din subordinea Ministerului; se vor stabili circularele generale privind funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a agențiilor specializate din cadrul sectorului Industrie și Comerț, a Comitetelor Populare la toate nivelurile, conform regulamentului; se va stabili ierarhia organizațiilor de servicii publice și de carieră din subordinea Ministerului; se va stabili statul de plată, numărul de posturi ale agențiilor administrative din subordinea Ministerului, conform regulamentului, lista posturilor, structura funcționarilor publici pe titluri profesionale și numărul de angajați anual pentru Departamente și echivalente, unitățile de servicii publice din subordinea Ministerului, conform regulamentului.

În ceea ce privește managementul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, Departamentul de Organizare și Personal are, de asemenea, îndatorirea și autoritatea de a propune Prim-ministrului să decidă numirea, renumirea, transferul, rotația, demiterea, măsurile disciplinare, concedierea și pensionarea viceminiștrilor și a echivalenților, precum și să decidă asupra salariilor, bonusurilor, indemnizațiilor și a altor politici pentru această funcție, conform prevederilor legii.

Detalii aici .

Sursă: https://congthuong.vn/chuc-nang-nhiem-vu-quyen-n-han-cua-vu-to-chuc-can-bo-bo-cong-thuong-376204.html