![]() |
| Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Comitetului Popular al orașului a acordat distincții colectivelor care și-au îndeplinit excelent sarcinile în 2025. |
Nu este vorba doar de conștientizare, ci și de sloganuri.
În contextul accelerării restructurării aparatului administrativ în întreaga țară și al construirii unei administrații raționalizate, eficiente și eficace, implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri pune cerințe din ce în ce mai mari asupra cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public.
Aceasta nu este doar o sarcină legată de structura organizațională, ci și o măsură a simțului responsabilității, a dedicării de a servi poporul și a competenței în îndeplinirea atribuțiilor oficiale ale fiecărui cadru și membru de partid. Prin urmare, Comitetul de Partid al Comitetului Popular al orașului a stabilit că studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min trebuie să fie legate de reformarea metodelor de conducere, îmbunătățirea eficacității managementului statului și construirea unei echipe de cadre care să îndeplinească cerințele funcționării modelului de administrație locală pe două niveluri în noua situație.
Pe baza cerințelor practice, Comitetul de Partid al Comitetului Popular al orașului Hue a selectat în mod proactiv domenii cheie și progrese pentru implementare. Acestea includ concentrarea pe îmbunătățirea eticii serviciului public, reforma administrativă, transformarea digitală și rolul exemplar al oficialilor și membrilor de partid, în special al șefilor comitetelor, agențiilor și unităților de partid.
Au fost implementate numeroase modele și abordări inovatoare, cum ar fi conducerea efortului depus de Comitetul de Partid al Departamentului de Sănătate pentru finalizarea gestionării dosarelor medicale electronice (DME), digitalizarea dosarelor, accelerarea examinărilor și tratamentelor medicale, asigurarea securității informațiilor și minimizarea procedurilor greoaie, permițând gestionarea online a întregului istoric medical, a rețetelor și a testelor; și implementarea mișcării de emulare „Construirea de unități medicale verzi, curate și frumoase, reducerea la minimum a deșeurilor de plastic, contribuția la protecția mediului și urmărirea satisfacției pacientului”.
Comitetul de Partid pentru Taxe Municipale își conduce oficialii și membrii de partid în lucrul cu o filozofie de servicii care trece de la o „agenție receptoare” la o „platformă de servicii integrate”. Aceasta reprezintă o transformare a metodelor de control de la „pre-auditare manuală” la „post-auditare folosind un ecosistem de date (Big Data) și inteligență artificială”. Drept urmare, a fost creat cu succes un ecosistem de facturi 100% electronice. Funcționarii fiscali nu mai „așteaptă” pur și simplu ca cetățenii să aducă bani pentru a plăti, ci „aduc” în mod proactiv servicii direct la ei...
Să o pună în practică prin acțiuni concrete.
Un punct culminant în implementarea studierii și urmăririi ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min este trecerea puternică de la „studiu” la „urmărire”. Dacă anterior studiul se concentra în principal pe înțelegerea și cercetarea unor subiecte specifice, acum cerința este de a concretiza acest lucru prin acțiune, eficiență în muncă și o atitudine orientată spre servicii față de oameni.
Rezultatele arată că rata de procesare la timp și precisă a cererilor în orașul Hue este ridicată (aproximativ 99%). Orașul accelerează digitalizarea (100% din cereri sunt digitalizate de la început), iar rata cererilor online pe parcursul întregului proces este așteptată să ajungă la 100% până la sfârșitul anului 2025, fiind lider în țară. Acestea sunt condiții importante pentru a asigura buna funcționare și eficiență a aparatului administrativ local pe două niveluri, deservind mai bine cetățenii și întreprinderile.
Pe lângă îndeplinirea sarcinilor sale politice, Comitetul de Partid al Comitetului Popular al orașului acordă o atenție deosebită construirii Partidului; consolidării educației politice și ideologice; și combaterii și prevenirii prompte a manifestărilor degradării ideologice și politice, a decăderii morale și a abaterilor de la stilul de viață, precum și a „autoevoluției” și „autotransformării” în cadrul Partidului. Studiul și emularea învățăturilor Președintelui Ho Și Min sunt legate de implementarea Concluziei nr. 21-KL/TW a Biroului Politic al celui de-al 13-lea Congres al Partidului privind construirea și rectificarea Partidului și a sistemului politic.
În ciuda realizărilor, unele comitete și organizații de partid nu au acordat suficientă atenție construcției partidului; conținutul ședințelor filialelor partidului este uneori lipsit de profunzime și diversitate. Un segment de cadre și membri de partid nu sunt cu adevărat exemplari, manifestând tendința de a „vorbi mult, dar a face puțin”, lipsindu-și hotărârea în îndeplinirea atribuțiilor și chiar evitând responsabilitatea, încălcând regulamentele partidului și legile statului, afectând astfel încrederea oamenilor în partid și guvern.
În cadrul modelului de administrație locală cu două niveluri, cerințele privind responsabilitatea în serviciul public, profesionalismul și spiritul de serviciu față de popor în rândul cadrelor trebuie să fie îmbunătățite în continuare. Această realitate impune ca toate comitetele de partid de la toate nivelurile să continue să își îmbunătățească rolul de conducere, să consolideze inspecția și supravegherea; să promoveze rolul exemplar al liderilor cheie; și să se concentreze pe construirea unei echipe de cadre care posedă atât competență profesională, cât și caracter moral, un stil de lucru științific și sunt apropiate și dedicate poporului. Mai important, studierea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Min trebuie să devină o practică voluntară și regulată pentru fiecare cadru și membru de partid. Nu ar trebui să se limiteze la asumarea de angajamente sau la elaborarea de planuri, ci trebuie demonstrată printr-un simț al responsabilității în muncă, o atitudine de serviciu față de popor, un efort conștient de a cultiva moralitatea și stilul de viață și o conduită exemplară în cuvinte și acțiuni.
Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/chuyen-tu-hoc-tap-sang-lam-theo-bac-165835.html












Comentariu (0)