Sindicatele locale din Nghe An au grijă proactivă de viața lucrătorilor

Din mișcarea îngrijirii practice la nivel local, încrederea lucrătorilor în organizația sindicală este din ce în ce mai consolidată, afirmând poziția solidă de „sprijin” a sindicatului în fiecare unitate.

Din acțiuni practice

De la începutul lunii iulie 2025 și până în prezent, în contextul reorganizării aparatului administrativ și a structurii organizatorice sindicale, sindicatele de bază din Nghe An promovează în continuare spiritul de inițiativă și flexibilitatea, implementând numeroase activități practice, concentrându-se pe îngrijirea vieții membrilor de sindicat și a lucrătorilor.

Unul dintre punctele culminante ale ultimei perioade îl reprezintă programele de asistență medicală pentru lucrători. În octombrie anul trecut, sindicatul Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial WHA) a colaborat cu compania pentru a organiza controale medicale periodice pentru toți funcționarii și angajații. Această activitate ajută la monitorizarea și evaluarea stării de sănătate, la detectarea precoce a bolilor profesionale și la creșterea gradului de conștientizare a autoîngrijirii în rândul lucrătorilor. Deși a devenit o activitate anuală, în fiecare an programul este extins atât ca amploare, cât și ca și calitate.

Sindicatul Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. a coordonat organizarea controalelor medicale periodice pentru angajați. Foto: Minh Quan

Cu spiritul „grijii pentru cele mai mici lucruri”, Sindicatul Societății pe Acțiuni May Forestry (situat în comuna Nghia Dan) a sfătuit Consiliul de Administrație al companiei să organizeze „Festivalul Sănătății Muncitorilor” - în cadrul căruia muncitorii au fost examinați, li s-au oferit sfaturi nutriționale, au participat la activități fizice și au primit cadouri de încurajare.

Dl. Nguyen The Mai - Director General al companiei, a declarat: „Grijirea și protejarea sănătății personalului și a lucrătorilor nu este doar o responsabilitate, ci și o recunoștință din partea Consiliului de Administrație pentru contribuțiile lucrătorilor. Prin intermediul «Festivalului Sănătății», sperăm că fiecare lucrător va fi mai conștient de grija față de sine, de menținerea unui spirit bun și a forței fizice pentru a rămâne în companie mult timp”.

Nu numai că se ocupă de sănătate, dar multe sindicate locale din cadrul întreprinderilor FDI au alocat și în mod proactiv fonduri pentru a sprijini lucrătorii aflați în circumstanțe dificile. La Kyungshin Nghe An Co., Ltd. (Parcul Industrial WHA), sindicatul a alocat fonduri pentru a încuraja lucrătorii afectați de furtuna nr. 10. În același timp, sindicatul Luxshare Nghe An a acordat peste 300 de burse copiilor lucrătorilor cu rezultate academice bune și a sprijinit membrii de sindicat care se confruntă cu dificultăți în viața de zi cu zi.

Preocuparea organizației sindicale s-a extins și în domeniile administrativ și al carierei. De exemplu, Sindicatul din Comuna Dong Hieu a realizat un sondaj privind viața și locurile de muncă ale lucrătorilor din zonă, le-a înțeles prompt gândurile și aspirațiile pentru a face recomandări superiorilor în vederea înlăturării obstacolelor. În același timp, sindicatul din comună a organizat și programul „Mergem la școală cu tine”, oferind zeci de cadouri copiilor membrilor de sindicat, ajutându-i să aibă mai multă motivație pentru a intra în noul an școlar. Sindicatul din Comuna Yen Thanh a coordonat cu MLB Tenergy Company Limited pentru a organiza predarea a 3 locuințe „Adăpost sindical” membrilor de sindicat aflați în circumstanțe deosebit de dificile.

Reprezentanții Sindicatului din Comuna Yen Thanh și ai Sindicatului MLB Tenergy Company Limited și-au exprimat sprijinul pentru construirea unui „Adăpost Sindical” pentru familiile lucrătorilor aflați în circumstanțe deosebit de dificile. Foto: Sindicatul Nghe An

„

Un nou punct de atracție în activitățile sindicatelor de la bază este proactivitatea recentă. În loc să aștepte sprijinul superiorilor, multe sindicate de la bază au știut cum să-și promoveze propria forță internă, mobilizând întreprinderile pentru a participa la îngrijirea lucrătorilor, atât material, cât și spiritual. Aceasta este direcția sustenabilă pentru ca sindicatele să devină cu adevărat un sprijin pentru lucrători.

Dl. Nguyen Chi Cong - Vicepreședinte al Federației Muncii Provinciale Nghe An

Menține spiritul aprins - Conectează credințele membrilor

Dacă preocupările materiale îi ajută pe lucrători să se simtă în siguranță în munca lor, activitățile spirituale îi ajută să își iubească mai mult meseria și să fie mai atașați de colectiv. Multe sindicate de bază din Nghe An au făcut o treabă bună în „menținerea focului” acestui spirit prin mișcări culturale și sportive , seminarii, activități tematice, creând un mediu de lucru unit și pozitiv.

La începutul lunii octombrie, la Masan Nghe An Company Limited (Parcul Industrial Nam Cam), programul Teambuilding 2025 cu tema „Pasiunea de a câștiga la scară largă” a devenit cel mai așteptat eveniment al anului. Sute de ofițeri și angajați au participat la jocuri de echipă, schimburi culturale și o seară de gală pentru a onora persoane remarcabile. „Programe de acest gen îi ajută pe oameni să se apropie, să se înțeleagă mai bine; atmosfera de lucru ulterioară este, de asemenea, mult mai pozitivă”, a declarat dl. Le Quoc Dat, membru de sindicat al companiei.

Între timp, Chau Au Nghe An Plastic Company Limited (situată tot în Parcul Industrial Nam Cam) a ales o modalitate mai caldă de a exprima: organizarea unei petreceri intime cu ocazia Zilei Femeii Vietnameze, pe 20 octombrie. Fiecare cadou și fiecare dorință reprezintă un respect pentru muncitoarele - forța care reprezintă majoritatea producției.

La Luxshare ICT Nghe An Company (Parcul Industrial VSIP), seria de activități „Aprecierea femeilor” a avut loc pe tot parcursul lunii octombrie, cu un conținut bogat: oferirea de prăjituri, cadouri, organizarea de concursuri de artă, decorarea strălucită a zonei de check-in. Dna Do Thi Thuy Linh - o angajată a companiei, a declarat: „Atmosfera de la companie este complet diferită față de zilele obișnuite. Toată lumea se simte fericită, se simte îngrijită și respectată.”

Sindicatul Luxshare Nghe An oferă cadouri pe 20 octombrie lucrătoarelor de la compania Luxshare-ICT Nghe An. Fotografie: Minh Quan

Nu doar în sectorul de afaceri, multe sindicate de bază din sectoarele administrativ și de carieră se străduiesc, de asemenea, să îmbogățească mediul de lucru prin construirea de „colțuri culturale de birou”, prin organizarea de cluburi de carte, seminarii sportive sau de abilități non-tehnice. În districtul Thanh Vinh, sindicatul organizează rubrica „Timp de citit în weekend” și seminarii despre abilități de comunicare la birou, atrăgând un număr mare de membri de sindicat să participe.

Potrivit Federației Provinciale a Muncii Nghe An, de la începutul lunii iulie, sute de sindicate la nivel local au organizat activități culturale și sportive, concursuri și „Festivaluri ale Muncitorilor”, atrăgând zeci de mii de membri de sindicat să participe. Multe modele, cum ar fi „Zilele de naștere ale membrilor de sindicat”, „Mese în tură cu nutriție garantată” și „Festivaluri ale familiei muncitorilor”, sunt reproduse în multe localități.

De la activități simple - o sesiune de team building, o seară culturală sau o oră de activitate comună, spiritul de solidaritate și împărtășire se răspândește, ajutând lucrătorii, funcționarii publici și angajații să fie mai mândri că sunt membri ai sindicatului. Grija completă, atât materială, cât și spirituală, este fundamentul pentru ca angajații să se simtă în siguranță în dedicarea lor, afacerile să se dezvolte sustenabil și sindicatele să devină mai puternice.

Publicitate publicitară

Sursă: https://baonghean.vn/cong-doan-co-so-o-nghe-an-chu-dong-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-10311416.html