De la înființare, sindicatul secțional s-a confruntat cu numeroase dificultăți din cauza noului său model organizațional, a suprafeței extinse și a aparatului eficientizat, în timp ce nevoile lucrătorilor sunt din ce în ce mai diverse. Cu toate acestea, având motto-ul „Solidaritate - Democrație - Disciplină - Inovație - Dezvoltare”, sindicatele secționale de la toate nivelurile au stabilizat rapid organizația, au consolidat activitățile și și-au afirmat rolul de sprijin de încredere pentru lucrători.

Până în prezent, 14/331 de întreprinderi cu sindicate la nivel local au semnat Contracte Colective de Muncă, multe dintre acestea adăugând prevederi benefice pentru angajați, cum ar fi creșterea indemnizațiilor de masă, creșterea bonusurilor, îmbunătățirea mediului de lucru și asigurarea securității și igienei în muncă. Mișcările de emulație „Muncitori buni - Muncitori creativi” au fost implementate pe scară largă, creând o atmosferă competitivă vibrantă, contribuind la îmbunătățirea productivității și a veniturilor angajaților.
Un exemplu tipic de îngrijire a lucrătorilor este Sindicatul Consiliului de Administrare a Monumentelor și Peisajelor din Yen Tu. Unitatea acordă întotdeauna atenție îmbunătățirii condițiilor de muncă, implementării eficiente a măsurilor de siguranță în muncă și a regimului de bunăstare, motivând spiritul personalului și al lucrătorilor de a servi turiștii și de a conserva patrimoniul. Dl. Trinh Nam Binh , președintele Consiliului de Administrație al Sindicatului, a declarat: „Considerăm că grija față de lucrători este o sarcină esențială, în special în timpul sezonului festiv și în perioadele cu vreme nefavorabilă. Sindicatul îi însoțește întotdeauna, îi încurajează prompt și îi ajută pe membrii de sindicat să se simtă în siguranță în munca lor și în moștenirea Yen Tu.”
Special, Sindicatul Societății pe Acțiuni Tung Lam - o întreprindere cheie în exploatarea serviciilor turistice Yen Tu, este un punct luminos în îngrijirea lucrătorilor din sectorul serviciilor. Sindicatul se coordonează cu conducerea companiei pentru a îmbunătăți condițiile de muncă, a organiza ture rezonabile în timpul sezoanelor de vârf, a acorda atenție regimurilor de masă, concediilor compensatorii și bonusurilor de productivitate. Unitatea organizează în mod regulat schimburi culturale și sportive , întâlniri de sărbători și de Tet și sprijină cazarea și cadourile pentru membrii de sindicat aflați în circumstanțe dificile. Dna Khong Thi Duyen, președinta Sindicatului Societății pe Acțiuni pentru Dezvoltare Tung Lam, a subliniat: „În trecut și în viitor, ne-am stabilit obiectivul constant de a însoți întreprinderile în dezvoltare, în scopul creării locurilor de muncă, al vieții și al fericirii lucrătorilor.”

În Societatea pe Acțiuni Quang Ninh de Ciment și Construcții , sindicatul se coordonează cu profesia pentru a menține și implementa numeroase activități și politici de asistență socială, a organiza mese sindicale, a oferi cadouri lucrătorilor aflați în dificultate, a asigura siguranța muncii în producție... Mișcarea de emulare „Muncă bună - Siguranță - Economii” este lansată în mod regulat, atrăgând un număr mare de lucrători să participe. Dl. Vu Trong Hiet, director adjunct, președinte al sindicatului companiei, a declarat: „Fiecare inițiativă și îmbunătățire vizează siguranța, productivitatea și beneficiile pentru lucrători; sindicatul este puntea prin care toate sugestiile lucrătorilor trebuie ascultate și soluționate prompt”.
În prezent, Sindicatul Ward se concentrează pe inovarea metodelor sale de operare, promovarea transformării digitale în managementul membrilor de sindicat, dezvoltarea organizației și depune eforturi pentru ca 100% din întreprinderile cu sindicate la nivel local să organizeze conferințe ale lucrătorilor și dialoguri periodice. Vu Duc Quyen , președintele Uniunii Locale Yen Tu, a afirmat: „Noul mandat este perioada în care sindicatul local continuă să se concentreze asupra bazei. Toate activitățile trebuie măsurate în funcție de satisfacția membrilor de sindicat și a lucrătorilor. Ne concentrăm pe grija pentru drepturile și protejarea acestora, încurajarea inițiativelor și crearea unui mediu de lucru sigur și fericit pentru lucrători.”
Cu o fundație solidă și o direcție clară, Sindicatul din Sectorul Yen Tu continuă să își afirme rolul de pionierat în grija și protejarea lucrătorilor, contribuind la construirea unui Sector Yen Tu civilizat, modern și dezvoltat durabil - demn de a fi țara „Trăind cu moștenire - Îmbogățindu-ne din moștenire”.
Sursă: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html






Comentariu (0)