Sindicatul Khanh Hoa Salanganes Nest promovează inovația și are grijă de lucrători

Sindicatul KHANH HOA Khanh Hoa Salanganes Nest continuă să își inoveze activitățile, să îmbunătățească eficacitatea îngrijirii și protejării drepturilor lucrătorilor și să îi însoțească în construirea unei întreprinderi durabile.

Pe 9 decembrie, la Khanh Hoa , Compania de Stat Khanh Hoa Salanganes Nest a organizat cel de-al 13-lea Congres al Sindicatului Local, mandatul 2025-2030, cu tema „Solidaritate - Democrație - Disciplină - Inovație - Dezvoltare”. Au participat reprezentanți ai liderilor Comitetului Frontului Patriei Vietnam din provincie, Federației Muncii din Provincia Khanh Hoa și 200 de delegați oficiali, reprezentând 3.799 de membri de sindicat din întreaga companie.

Peste 200 de delegați au participat la cel de-al 13-lea Congres al Sindicatului companiei Khanh Hoa Salanganes Nest pentru mandatul 2025-2030. Foto: PC.

Sprijinul lucrătorilor

În contextul fluctuațiilor economice și al impactului schimbărilor climatice, sindicatul companiei Khanh Hoa Salanganes Nest a colaborat îndeaproape cu Consiliul de Administrație al companiei, unind angajații pentru a obține realizări impresionante. În perioada 2023-2025, veniturile totale consolidate ale companiei au ajuns la 7.643,2 miliarde VND, fiind plătite la buget peste 692 miliarde VND, iar venitul mediu al angajaților în 2025 a crescut la 16 milioane VND/persoană/lună.

În perioada 2023-2025, Compania va inova continuu, lansând numeroase produse de înaltă calitate, în special masca Sanest Bird's Nest în cooperare cu Sallycos (Coreea). Numeroase teme științifice la nivel de stat și provincial au fost acceptate, împreună cu 190 de inițiative recunoscute care au îmbunătățit productivitatea, calitatea și au economisit sute de milioane de VND. Contribuind astfel la afirmarea mărcii naționale Khanh Hoa Bird's Nest.

Însoțind întregul proces, Sindicatul de la bază a colaborat îndeaproape cu conducerea Companiei pentru a lansa puternic mișcări de emulație: „Muncitori buni, muncitori creativi”, cercetare științifică, inovație tehnică etc.

Delegații votează pentru noul Comitet Executiv. Foto: PC.

Cu motto-ul „Spre bază - Muncitorii sunt active valoroase”, Sindicatul Companiei însoțește întotdeauna îndeaproape Consiliul de Administrație în elaborarea și implementarea politicilor care să asigure armonia intereselor dintre întreprindere și lucrători.

Datorită acestei coordonări eficiente, până în prezent 100% dintre angajați au semnat contracte complete, au beneficiat de indemnizații, echipamente de protecție a muncii și controale medicale regulate. În special, Compania a majorat în mod proactiv rata contribuției la asigurările sociale peste reglementare, ajutând angajații să își îmbunătățească regimul de pensii pe termen lung. Toate unitățile afiliate au semnat contracte colective de muncă, în care multe prevederi sunt mai benefice pentru angajați, în special în sectorul acționariatului. Acest lucru demonstrează rolul sindicatului nu doar ca reprezentant pentru protejarea drepturilor, ci și ca un contribuitor important la dezvoltarea durabilă a întreprinderii.

În fiecare sărbătoare de Tet, sindicatul colaborează cu autoritățile de la toate nivelurile și cu sindicatele departamentale pentru a implementa numeroase programe practice de îngrijire, cum ar fi Piața Tet a sindicatelor, Tet Sum Vay, Mesele Sindicale... În ultimul semestru, sindicatul și compania au oferit în fiecare an 4.000 - 5.000 de cadouri angajaților și copiilor acestora cu ocazia sărbătorilor, a Tet și a noului an școlar. Aceste cadouri nu au doar valoare materială, ci împărtășesc și spiritul de „însoțire a lucrătorilor” a devenit o frumusețe tradițională a Khanh Hoa Salanganes Nest.

Dna Trinh Thi Hong Van, președinta Consiliului de Administrație al companiei Khanh Hoa Salanganes Nest (cămașă roșie), a acordat certificate de merit persoanelor și unităților cu realizări remarcabile. Foto: PC.

Nu numai că se ocupă de viața materială, Uniunea se concentrează și pe îmbunătățirea vieții spirituale. Activitățile culturale și sportive organizate în zilele de sărbătoare majoră, precum 8 martie, 20 octombrie, 27 iulie, 22 decembrie... au devenit locuri de joacă familiare, ajutând cadrele și angajații să se conecteze și să regenereze energie. În plus, mișcările de voluntariat, activitățile de voluntariat, construirea de case ale recunoștinței, „Adăposturi sindicale”, sprijinirea familiilor de politici sunt desfășurate în mod regulat, răspândind spiritul responsabilității comunitare și creând o frumoasă amprentă culturală a întreprinderii.

Numai în perioada 2023-2025, sindicatul companiei a donat numeroase fonduri sociale cu peste 35 de miliarde VND, demonstrând clar tradiția de „a ne ajuta reciproc” și cultura de împărtășire a Khanh Hoa Salanganes Nest.

Cu aceste rezultate, Khanh Hoa Salanganes Nest și unitățile sale membre au fost premiate timp de mulți ani consecutivi ca întreprinderi tipice pentru angajați, în top 10 cele mai bune locuri de muncă din Vietnam; au primit un Certificat de Merit din partea Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale ca „Unitate care implementează bine legile muncii, are grijă de viața materială și spirituală a angajaților” și multe alte premii prestigioase interne și internaționale.

Promovarea puterii sindicatelor

În noul mandat, Sindicatul își propune să aibă grijă deplină de membrii de sindicat și de lucrători, să le asigure drepturile legitime, să le îmbunătățească viața materială și spirituală și să construiască un mediu de muncă stabil, sigur și uman. Sindicatul va consolida propaganda, va promova instruirea politică și juridică și competențele profesionale; va lansa pe scară largă mișcarea „Muncitori buni, muncitori creativi”, va încuraja cercetarea științifică și inovația tehnică asociată cu sarcinile de producție și de afaceri ale Companiei.

Comitetul Executiv al Sindicatului de Bază al companiei, mandatul XIII, 2025 - 2030, s-a prezentat delegaților. Foto: PC.

Pe parcursul mandatului, ne străduim să atingem numeroase obiective remarcabile, cum ar fi: 100% din sindicatele departamentale sunt puternice; în fiecare an, peste 85% dintre membrii de sindicat obțin titlul de muncitor excelent, 15-20% obțin titlul de luptătoare pentru emulație; toate membrele de sindicat obțin titlul de „Bune la munca publică, bune la treburile casnice”. Sindicatul își stabilește, de asemenea, obiectivul de a introduce în partid 100-150 de membri de sindicat remarcabili, contribuind la consolidarea Comitetului de Partid al Companiei într-un mod din ce în ce mai puternic.

În același timp, 100% dintre angajați vor semna contracte complete și se vor bucura de beneficii conform reglementărilor; vor continua să mențină securitatea pe rutele maritime și insulare și vor conserva stolurile de swiftlet-uri și resursele naturale de cuiburi de păsări. Sindicatul promovează transformarea digitală, îmbunătățește productivitatea și calitatea produselor, implementează proiecte de cercetare la nivel provincial și statal și cel puțin 100 de noi inițiative. În plus, activitățile sociale și caritabile continuă să fie desfășurate, inclusiv programul „Adăpostul Sindicatului” și obiectivul de a colabora cu Compania pentru a construi 50 de case de solidaritate pentru a sprijini gospodăriile sărace.

Cu spirit democratic și înaltă responsabilitate, congresul a ales Comitetul Executiv al Sindicatului de Bază al companiei pentru al 13-lea mandat, 2025-2030, format din 15 tovarăși. Dintre aceștia, domnul Bui Tran Thai, șeful Departamentului Tehnic al companiei, a fost ales președinte al sindicatului; vicepreședinții îi includ pe doamna Tran Thi Thu Thuy și domnul Tran Tan Dung.

Cu această ocazie, compania Khanh Hoa Salanganes Nest a lăudat 6 colective și 25 de persoane pentru realizările lor remarcabile în activitatea sindicală din perioada 2023-2025.

Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html