
Cursul a atras aproape 300 de studenți, manageri, ingineri, angajați ai departamentelor și echipelor de producție ale companiei. Pe parcursul a 3 zile (26-28 noiembrie), studenții au fost dotați cu un sistem de cunoștințe de bază despre inteligența artificială; abilități de comunicare și lucrul cu IA prin metoda Prompt Engineering; și, în același timp, s-au familiarizat cu instrumente populare precum ChatGPT, Gemini, Leonardo, Kling, Vbee, Suno... pentru a servi activităților de management, procesare a fișierelor, asistență clienți și optimizare a proceselor de afaceri.
Pe lângă teorie, experții i-au îndrumat pe studenți să practice aplicarea inteligenței artificiale (IA) în fiecare domeniu specializat al departamentelor și echipelor: susținerea analizei datelor tehnice, optimizarea operațiunilor de afaceri, serviciul clienți, construirea de procese inteligente, automatizarea rapoartelor etc. În special, cursul a introdus și modelul de „asistent didactic bazat pe IA” pentru a sprijini inginerii, personalul tehnic și liderii în construirea de asistenți profesioniști în gestionarea incidentelor electrice civile, evaluarea riscurilor și îmbunătățirea siguranței electrice.
Prin intermediul programului de instruire, Compania de Electricitate Ha Tinh își propune să optimizeze leadershipul și managementul; să ajute directorii și angajații să scurteze timpul de operare, să limiteze erorile, să îmbunătățească inițiativa și adaptabilitatea la cerințele de modernizare ale industriei electrice.
Cursul de instruire este un pas important în strategia de transformare digitală a Companiei de Electricitate Ha Tinh, contribuind la construirea unei echipe de resurse umane de înaltă calitate, îndeplinind cerințele modernizării industriei energiei electrice și oferind o servire din ce în ce mai bună clienților.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-tap-huan-ung-dung-ai-trong-san-xuat-kinh-doanh-cho-gan-300-can-bo-cong-nhan-vien-10397901.html






Comentariu (0)