Liderii sindicatului Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. au oferit cadouri lucrătoarelor aflate în circumstanțe dificile.
În calitate de întreprindere ISD specializată în producția de încălțăminte pentru export, Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. creează locuri de muncă pentru peste 10.000 de lucrători, dintre care 83% sunt femei. Recunoscând rolul deosebit de important al forței de muncă feminine, sindicatul companiei a urmat îndeaproape direcția sindicatului de nivel superior, a elaborat planuri de acțiune specifice pentru fiecare trimestru și fiecare lună; a lansat mișcarea de emulare „Bun la muncă publică, bun la treburile casnice” pe scară largă în fiecare grup și în fiecare departament. În același timp, a fost asociată cu mișcări și campanii de emulare precum „Femeile studiază activ, lucrează creativ, construiesc familii fericite”, „Lucrători buni, lucrători creativi”; „Ecologie - curat - frumos, asigurând securitatea și igiena ocupațională”... creând o atmosferă competitivă vibrantă în întreaga unitate.
Pentru a îmbunătăți eficiența muncii femeilor, Comitetul Executiv al Sindicatului Sunjade Vietnam Shoe Company Limited a desemnat o tovarășă din Comitetul Permanent care să se ocupe direct de munca femeilor și să ocupe funcția de șef al „Clubului Muncitoarelor”, urmărind îndeaproape în mod regulat și regulat activitatea la nivel local, înțelegând gândurile și aspirațiile lucrătoarelor. Pe această bază, sindicatul consiliază în mod proactiv întreprinderea cu privire la numeroase activități adecvate și practice. În ocazii precum 8 martie, 20 octombrie, 1 iunie... sindicatul organizează programe de schimb, întâlniri, spectacole culturale, jocuri populare și concursuri, cum ar fi trasul la sfoară, săritul sacului, prezentări de modă din materiale reciclate... atrăgând un număr mare de membre de sindicat și lucrătoare care participă. Acesta nu este doar un loc de joacă util pentru a ajuta lucrătoarele să se elibereze de presiune după muncă, ci și un mediu coerent, construind o viață culturală sănătoasă în întreprindere.
Din această mișcare, sindicatul a implementat numeroase modele și activități practice pentru membrele de sindicat și lucrătoare, în special modelele: „Colțul Cultural al Muncitorilor”, „Sala de Alăptare”, „Clubul Muncitoarelor”... În special, sărbătorirea lunară a zilei de naștere pentru membrele de sindicat a căror zi de naștere cade în cursul lunii a devenit o caracteristică culturală unică a întreprinderii, cu participarea a 650 până la 1.200 de lucrătoare/lună. Prin activitățile „Clubul Muncitoarelor” și zilele de naștere colective, sindicatul organizează discuții despre sănătatea reproductivă, alăptare, abilități de viață, abilități pentru a construi o familie fericită... Aceste activități nu numai că oferă cunoștințele necesare, dar demonstrează și preocuparea profundă a întreprinderii pentru viața spirituală a lucrătoarelor sale.
În plus, sindicatul a negociat activ semnarea unor contracte colective de muncă cu numeroase prevederi benefice pentru lucrătoare. Multe reglementări sunt extrem de umane, cum ar fi: lucrătoarele însărcinate în 7 luni au voie să lucreze 7 ore, dar primesc 8 ore salariale pe zi; sprijin de 50.000 VND/copil/lună pentru copiii mici ai lucrătoarelor; sprijin de 20.000 VND pentru mesele din tura de noapte și asigurarea de mese ușoare pentru lucrătoarele din tura de noapte. Aceste politici ajută lucrătoarele să se simtă în siguranță la locul de muncă, reducând dificultățile din viața de zi cu zi. În fiecare lună, sindicatul se coordonează cu liderii de afaceri pentru a vizita și încuraja 10 familii ale lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, fiecare donație în valoare de 2 milioane VND. Aceste vizite directe nu sunt doar de sprijin, ci ajută și conducerea să înțeleagă mai bine viața lucrătorilor, construind astfel politici de asistență socială mai practice. În special, compania creează, de asemenea, condiții pentru recrutarea rudelor lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile pentru a lucra, ajutându-le să câștige mai multe venituri și să-și stabilizeze viața.
Președinta sindicatului Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Nguyen Thi Ai, a declarat: „Mișcarea «Bună la munca publică, bună la treburile casnice» a afirmat rolul și poziția lucrătoarelor în producție și în viața de familie. Mișcarea de emulare nu numai că contribuie la crearea motivației pentru a ajuta femeile să depășească dificultățile și să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite, dar creează și un mediu de lucru progresist, uman și sustenabil. Aceasta este o bază importantă pentru ca firma să continue să se dezvolte, contribuind la dezvoltarea socio -economică a localității.”
Articol și fotografii: Thanh Hue
Sursă: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-tnhh-giay-sunjade-viet-nam-voi-phong-trao-thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-270896.htm
Comentariu (0)