Pentru a pune în aplicare Rezoluția 57 în curând - Partea 3: Întreprinderile participă proactiv la crearea de oportunități de dezvoltare

„Odată ce instituțiile sunt la locul lor și mediul este favorabil, întreprinderile trebuie să fie proactive și să ia măsuri pentru a crea dezvoltare”, a subliniat, într-un interviu acordat SGGP, generalul-locotenent Tao Duc Thang, președinte și director general al Grupului pentru Industrie Militară și Telecomunicații (Viettel). La Viettel, acest spirit s-a materializat prin acțiuni timpurii, rapide și decisive pentru a pune cu adevărat în practică Rezoluția 57.

Reporter : Ca o mare corporație tehnologică a țării , cum primește Viettel Rezoluția 57 a Biroului Politic , domnule ?

- General-locotenent Tao Duc Thang : Rezoluția 57 este o rezoluție cu „suflare de viață”, care tocmai a fost emisă și pusă imediat în practică, foarte apropiată de cerințele actuale de dezvoltare ale țării. Acesta nu este un document cu orientare generală, ci o rezoluție de acțiune cu obiective clare și mecanisme specifice de implementare, demonstrând marea determinare a Partidului și a Statului în a considera știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală ca noi forțe motrice pentru dezvoltarea națională.

Generalul-locotenent Cao Duc Thang, președinte și director general al Grupului Viettel. Foto: HDL

Imediat după promulgarea sa, Rezoluția 57 a creat o mișcare sincronă de la nivel central la nivel local. Adunarea Națională a adoptat Rezoluția 193 pentru a deschide un mecanism special; Guvernul a emis Rezoluția 03 pentru a o concretiza printr-un program de acțiune; Comisia Militară Centrală a emis Rezoluția 3488, aducând spiritul Rezoluției 57 în practica națională de apărare și securitate. În special, multe proiecte de lege au fost modificate și completate, cum ar fi Legea privind știința, tehnologia și inovația, Legea privind industria tehnologiei digitale , Legea privind transformarea digitală și Legea privind inteligența artificială... În care există participarea directă și vocea mediului de afaceri, inclusiv a Viettel. Multe domenii care anterior erau noi, cum ar fi inteligența artificială, big data, semiconductorii și industria de apărare de înaltă tehnologie, au fost acum orientate clar, au politici specifice și au oameni responsabili. Acest lucru dovedește că Rezoluția 57 nu este doar corectă din punct de vedere al direcției, ci și oportună și, mai important, foarte practică - deoarece atinge nevoile și aspirațiile de inovare ale întregii societăți.

În conformitate cu acest spirit, la puțin peste 2 săptămâni după ce Comisia Militară Centrală a emis Rezoluția 3488, Comitetul de Partid al Grupului Viettel a emis Rezoluția 168 privind descoperirile științifice și tehnologice, inovația și transformarea digitală pentru perioada 2025-2030. Aceasta a identificat peste 160 de sarcini cheie, de mare inovație - demonstrând clar angajamentul de a „face lucrurile devreme, face lucrurile repede, face lucrurile până la capăt” în implementarea politicilor majore ale Partidului.

Politica de atragere a talentelor în temeiul Rezoluției 57 creează un avantaj pentru Viettel, care îi poate contacta și invita pe cei mai importanți experți din lume să vină în Vietnam pentru a cerceta și a lucra. Foto: HDL

Reporter : După aproape un an de la emiterea Rezoluției 57 , în opinia dumneavoastră , a prins cu adevărat „viață” Rezoluția 57 ?

- Generalul-locotenent Tao Duc Thang : Cred că, după aproape un an, Rezoluția 57 a început cu adevărat să prindă viață, nu doar în conștientizare, ci și transformată în acțiuni concrete la toate nivelurile, în toate sectoarele și în fiecare întreprindere.

La Viettel, am mobilizat toate resursele pentru a realiza obiectivele stabilite prin Rezoluția 168 a Comitetului de Partid al Grupului. După aproape un an de implementare, Viettel a obținut anumite rezultate în producție, afaceri și activități de cercetare și producție, cu o creștere a veniturilor într-un ritm de două cifre.

În prezent, Viettel a implementat 8/11 grupuri tehnologice strategice, conform Deciziei Primului Ministru și dezvoltă un plan de implementare a încă 2 grupuri tehnologice. În special, Viettel a stăpânit complet ecosistemul de produse de rețea 5G; Produsele dezvoltate de Viettel au fost implementate la scară largă în rețeaua Viettel din Vietnam și pe piețele în care Viettel investește, inclusiv sisteme din rețea care utilizează 100% din produsele dezvoltate de Viettel, cum ar fi sistemul de facturare în timp real vOCS. Echipamentele de rețea 5G ale Viettel au cooperat inițial și cu companii din India și Emiratele Arabe Unite. În perioada următoare, Viettel va continua să investească masiv în dezvoltarea tehnologiei 5G-Advanced/6G, asigurând competitivitatea globală.

În prezent, produsele 5G cercetate și dezvoltate de Viettel au fost implementate pe scară largă la nivel național și încep să se extindă pe piețele internaționale. Foto: HDL

În același timp, Viettel dezvoltă puternic rețele de cablu cu fibră optică pentru fiecare gospodărie, urmărind să fie pregătită să ofere servicii de bandă largă de gigabit/secundă tuturor oamenilor până în 2030. Viettel implementează în prezent 4 noi linii internaționale de cablu submarin cu fibră optică, dintre care cel puțin una este investită și gestionată de Viettel - afirmând poziția Vietnamului pe harta infrastructurii digitale mondiale.

În aprilie anul trecut, Viettel a început și construcția unui centru de date de foarte mari dimensiuni în orașul Ho Chi Minh, unul dintre primele 10 din Asia de Sud-Est, pe o suprafață de aproape 4 hectare, cu o capacitate totală proiectată de până la 140 MW și aproximativ 10.000 de rack-uri. În perioada 2025-2030, Viettel va construi, de asemenea, încă 11 centre de date de mari dimensiuni, cu o capacitate totală de peste 350 MW, reprezentând peste 40% din capacitatea totală a centrelor de date din țară.

* Reporter : Multe opinii spun că implementarea Rezoluției 57 este încă lentă, în special la nivel local. În opinia dumneavoastră, care sunt aspectele asupra cărora trebuie să se concentreze atenția pentru ca Rezoluția 57 să poată prinde cu adevărat viață ?

- General-locotenent Tao Duc Thang : Până în acest punct, se poate afirma că: Statul a finalizat foarte rapid cadrul instituțional, politic și de acțiune. Rezoluția este disponibilă, coridorul juridic a fost deschis. Responsabilitatea aparține acum întreprinderii: aceasta trebuie concretizată cu obiective clare, planuri metodice și acțiuni substanțiale.

Întreprinderile nu se pot opri pur și simplu așteptând politici de sprijin, ci trebuie să fie subiectul creării schimbării. Fiecare întreprindere trebuie să își stabilească obiective ambițioase, în conformitate cu orientarea națională și capacitatea internă. Atunci când instituția este clară, mediul este favorabil, inițiativa, angajamentul și eficiența implementării de către întreprindere vor determina succesul.

Cu Viettel, identificăm clar: după rezoluție vine acțiunea. La începutul anului 2025, Comitetul de Partid al Grupului a emis Rezoluția 168 privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală în perioada 2025-2030, care este asociată cu programe de acțiune specifice.

Generalul-locotenent Cao Duc Thang, președinte și director general al Grupului Viettel. Foto: HDL

De exemplu, sectorul semiconductorilor - identificat prin Rezoluția 57 ca una dintre tehnologiile strategice - este în prezent o direcție cheie de investiții pentru Viettel. Obiectivul este ca până în 2030, Viettel să stăpânească complet proiectarea și producția unui număr de linii de cipuri, cum ar fi cipuri AI, cipuri IoT și cipuri specializate. De asemenea, am depus un proiect strategic pentru dezvoltarea de cipuri semiconductoare conform Planului Guvernului 1018 și finalizăm documentele pentru a le supune în curând autorităților competente spre aprobare și implementare practică.

Reporter: În opinia dumneavoastră, care sunt factorii cheie pentru realizarea rapidă a orientărilor importante ale Rezoluției 57, cum ar fi dezvoltarea tehnologiei strategice, implementarea modelului „inginer șef”, atragerea talentelor în știință și tehnologie sau promovarea produselor „Made in Vietnam” ... ?

- General-locotenent Tao Duc Thang : Rezoluția 57 reprezintă cu adevărat un efort instituțional inovator pentru întreprinderile din domeniul științei și tehnologiei, inclusiv Viettel. Având mai puțin de 10 pagini, rezoluția acoperă în mod cuprinzător conținutul principal, deschizând mecanisme complet noi pentru investițiile în știință, tehnologie și inovare. Anterior, Vietnamul nu avusese niciodată un fond oficial de inovare sau un fond de capital de risc, iar atunci când întreprinderile de stat doreau să se alăture startup-urilor cu idei de afaceri unice, Viettel se confrunta cu numeroase bariere. Acum, Rezoluția 57 permite un mecanism de evaluare a noilor modele de afaceri pilot, de acceptare a riscurilor și de investiții în capital de risc. Acesta este cu adevărat un „pas de declanșare” instituțional uriaș. Acest lucru a ajutat întreprinderile să se simtă mai sigure și mai îndrăznețe atunci când investesc în testarea, stăpânirea și aplicarea de noi tehnologii și modele. Desigur, există riscuri, dar dacă se va reuși, vor exista profituri mari, creând un adevărat progres pentru afacere.

Un exemplu foarte practic pentru Viettel este acela că statul sprijină până la 15% din valoarea totală a investiției dacă întreprinderea de telecomunicații implementează cel puțin 20.000 de stații de radiodifuziune în 2025. Prin intermediul acestui mecanism, Viettel investește urgent în construirea a 22.400 de stații 5G la nivel național, care urmează să fie finalizate înainte de 31 decembrie 2025. Aceasta este o acțiune specifică pentru a face din 5G infrastructura principală pentru platforma digitală națională, deservind guvernul digital, economia digitală și societatea digitală.

Cu o abordare cuprinzătoare, care leagă strâns viziunea strategică de acțiunile specifice, Viettel consideră că Rezoluția 57 nu va înceta să fie un slogan, ci va fi cu siguranță o forță motrice reală pentru promovarea inovației, transformării digitale și dezvoltării științei și tehnologiei țării în noua perioadă.

Rezoluția 57 a eliminat multe bariere, creând condițiile necesare pentru ca Viettel să investească cu îndrăzneală în noi tehnologii. Foto: HDL

* Reporter : În implementarea obiectivelor strategice ale Rezoluției 57, cum ar trebui să percepem rolul marilor întreprinderi tehnologice precum Viettel? Este aceasta încă o responsabilitate națională și socială, domnule?

- General-locotenent Tao Duc Thang : Pentru Viettel, implementarea obiectivelor Rezoluției 57 nu este doar o sarcină de dezvoltare a afacerilor, ci, în primul rând, o responsabilitate de a servi țara. Suntem întotdeauna conștienți de rolul nostru în toate domeniile atribuite de Partid, Stat și armată. Rezoluția 57 stabilește obiectivul de a crea un progres în știință și tehnologie, inovație și transformare digitală națională. Acesta este spațiul pentru companii precum Viettel să își demonstreze spiritul de pionierat, dedicarea și serviciile oferite.

Complexul de rachete Truong Son, cercetat, dezvoltat și produs de Viettel, a fost echipat în Armata Populară din Vietnam și a participat la parada de la evenimentul A80. Foto: HDL

Viettel are potențial, oameni și aspirații mărețe. Am investit și vom continua să investim masiv în tehnologii de bază, tehnologii strategice și tehnologii de platformă – de la inteligență artificială, semiconductori, tehnologie cuantică până la industria aerospațială. Această investiție nu este doar pentru uz intern, ci își propune și să exporte tehnologie „Made in Vietnam” în întreaga lume.

În același timp, Viettel acordă întotdeauna importanță responsabilității sociale corporative, fiind pionier în crearea unui mediu, a unei platforme și a unei infrastructuri pentru ca alte întreprinderi tehnologice să se dezvolte împreună. Ecosistemul de infrastructură digitală, datele digitale și platforma deschisă pe care Viettel le implementează au ca scop împărtășirea oportunităților, răspândirea valorilor și contribuția la o comunitate tehnologică puternică și autonomă, ajungând împreună la întreaga lume, contribuind la promovarea economiei digitale și la îmbunătățirea imaginii Vietnamului pe scena internațională.

Reporter : În opinia dumneavoastră, în dezvoltarea științei și tehnologiei, cum ar trebui să rezolvăm problema cooperării dintre „Stat - Școală/Institut de Cercetare - Întreprindere”? Care este scopul final al acestei cooperări ?

- General-locotenent Tao Duc Thang : În opinia mea, în dezvoltarea științei și tehnologiei, cel mai important lucru este formarea unui ciclu operațional închis între „Stat - Școală/Institut de Cercetare - Întreprindere”. Produsul final științific și tehnologic trebuie să rezolve problemele practice ale societății, nu doar să fie rezultatul cercetării pure. În acest ciclu, întreprinderile sunt locul unde se pot înțelege nevoile pieței și ale societății, din care se pot formula probleme specifice. Școlile și institutele de cercetare oferă resurse umane de calitate și o bază de cunoștințe. Statul joacă rolul de a crea instituții, de a promova mecanisme de coordonare, de a asigura fluxul lin între „cercetare - producție - comercializare”. Atunci când acești trei piloni funcționează în rolul și ritmul potrivit, se va crea un adevărat ecosistem de inovare, în care toate produsele științifice și tehnologice sunt legate de nevoi reale, au valoare aplicativă și au un impact pozitiv asupra dezvoltării țării.

Dintr-o perspectivă de afaceri, Viettel menține întotdeauna spiritul de „ rezonanță” în toate activitățile. Nu suntem doar o întreprindere de comercializare a produselor, ci și o unitate de cercetare și dezvoltare tehnologică. Datorită acestui fapt, Viettel înțelege cererea pieței și are capacitatea de a coopera eficient cu școli și institute interne și străine pentru a rezolva problemele specifice ale țării.

În prezent, Viettel are peste 3.000 de angajați în domeniul tehnologiei de înaltă calitate, dintre care 80% au studii universitare sau superioare, iar 25% au masterat sau doctorat. Această forță este implicată direct în sute de teme de cercetare, multe dintre ele fiind recunoscute la nivel internațional și aplicate în produse „Make in Viettel”. Până în prezent, Viettel a obținut 61 de brevete interne și 12 brevete în SUA. În special, Viettel a fost onorată să primească 2 premii Ho Chi Minh pentru știință și tehnologie.

Din 2010, Viettel a investit proactiv în cercetare și producția de echipamente de înaltă tehnologie. Foto: HDL

Un exemplu tipic al modelului de cooperare „întreprindere-școală” este programul Viettel Digital Talent, care a fost implementat continuu în ultimii 5 ani. În fiecare an, Viettel selectează aproximativ 500 de studenți excelenți pentru a face stagii și cercetări alături de inginerii grupului. Mulți dintre acești studenți au câștigat premii naționale și internaționale. De asemenea, propunem un mecanism prin care procesul de internship la întreprindere să fie recunoscut ca și credite academice, ajutând studenții să aibă un mediu de învățare practic și întreprinderile să descopere și să cultive rapid talentele. În același timp, programul de Burse de Excelență Viettel trimite potențiali angajați să studieze la universități de top din lume. Acesta este modul în care Viettel „ordonează” cunoștințele globale și pregătește pentru viitorul resurselor tehnologice strategice ale țării.

În special, noua Concluzie nr. 205 a Biroului Politic a permis utilizarea bugetului de stat pentru a aloca aproximativ 10% din fondul total de salarii anuale pentru atragerea de talente. Aceasta este cu adevărat o soluție oportună, oferind companiilor precum Viettel mai multe condiții pentru a invita personal excelent din întreaga lume la muncă. Atunci când statul are direcția corectă, companiile inovatoare iau măsuri, școlile și institutele de cercetare oferă cunoștințe și resurse umane, această sinergie va face ca știința și tehnologia să devină cu adevărat forța motrice a dezvoltării naționale.

*Reporter : Mulțumesc!

COURAGEOUS - TRAN LUU - QUOC KHANH - BA TAN - Interpretat de: HUU VI

Sursă: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-quyet-57-som-di-vao-cuoc-song-bai-3-doanh-nghiep-chu-dong-tham-gia-kien-tao-su-phat-trien-post823300.html