Propunere ca profesorii să beneficieze de un coeficient salarial special, grupa preșcolară este cea mai mare

Đề xuất nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù, nhóm mầm non cao nhất - 1 — Învățătoarele de la grădiniță se bucură de cel mai mare coeficient salarial special (Foto: Huyen Nguyen).

Ministerul Educației și Formării Profesionale tocmai a anunțat proiectul de decret care reglementează politicile salariale și de indemnizații pentru cadrele didactice, în vederea colectării pe scară largă a comentariilor de la agențiile, organizațiile și persoanele relevante pe Portalul Electronic de Informații al Ministerului.

Proiectul de Decret care detaliază implementarea Legii privind cadrele didactice este un pas important pentru concretizarea directivelor și politicilor Partidului privind politicile salariale și de indemnizație pentru cadrele didactice, îndreptându-se către foaia de parcurs pentru realizarea politicii ca „salariile profesorilor să fie clasate pe primul loc în sistemul grilei salariale pentru carierele administrative”.

Toți profesorii beneficiază de un coeficient salarial special.

Conform proiectului de decret, toți profesorii au dreptul la un coeficient salarial special. În special, profesorii din învățământul preșcolar au dreptul la un coeficient salarial special de 1,25 față de coeficientul salarial actual. Alte funcții didactice au dreptul la un coeficient salarial special de 1,15 față de coeficientul salarial actual.

Pentru profesorii care predau în școli, clase pentru persoane cu dizabilități, centre de sprijinire a dezvoltării educației incluzive și internate din zonele de frontieră, se adaugă o cotă suplimentară de 0,05 față de nivelul prescris.

Coeficientul salarial special se calculează odată cu nivelul salariului și nu este utilizat pentru calcularea nivelului indemnizației. Astfel, formula de calcul al nivelului salarial pentru cadrele didactice este următoarea:

Đề xuất nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù, nhóm mầm non cao nhất - 2

Păstrarea regimului și a politicilor la mobilizarea profesorilor

Proiectul de decret clarifică reglementările privind rezervele în implementarea regimurilor și politicilor la mobilizarea cadrelor didactice conform sarcinilor atribuite de Adunarea Națională în articolul 17, clauza 4, din Legea privind cadrele didactice.

În consecință, proiectul de decret prevede că, în cazul transferului cadrelor didactice între instituții de învățământ în care nivelurile indemnizațiilor aplicate la instituția de învățământ de origine sunt mai mari decât cele de la instituția de învățământ primitoare, cadrele didactice au voie să păstreze regimurile de indemnizații de care beneficiau înainte de transfer sau detașare pentru o perioadă maximă de 36 de luni, în funcție de momentul transferului sau detașării.

După această perioadă, regimul de indemnizații va fi revizuit pentru a fi adecvat postului și locului de muncă.

În cazul transferului cadrelor didactice de la instituțiile publice de învățământ la agențiile de management educațional unde nivelurile indemnizațiilor aplicate la nivelul instituției de învățământ sunt mai mari decât cele ale agenției de management, salariile și indemnizațiile cadrelor didactice primite înainte de transfer se rețin pentru o perioadă de 12 luni.

După această perioadă, salariul și indemnizațiile vor fi revizuite pentru a fi adecvate postului ocupat.

Acest regulament își propune să protejeze drepturile cadrelor didactice atunci când desfășoară activități de mobilizare și să încurajeze cadrele didactice să participe la mobilizare la alte instituții de învățământ sau agenții de management educațional, la cererea autorităților competente.

Acest regulament abordează problema surplusului și a deficitului de cadre didactice; îmbunătățește calitatea predării, educației și managementului instituțiilor de învățământ; și abordează politici pentru cadrele didactice după ce și-au încheiat misiunea de a lucra în zonele aparținând minorităților etnice, zonele muntoase, zonele de frontieră, zonele insulare și zonele cu condiții socio-economice deosebit de dificile.

Pentru a evita reducerile bruște ale regimului și politicilor cadrelor didactice, proiectul de Decret mai prevede: în cazul în care unitatea administrativă în care funcționează instituția de învățământ este schimbată de către o autoritate competentă în tipul de unitate administrativă, iar vechea unitate administrativă este clasificată ca beneficiind de niveluri superioare ale indemnizației, cadrele didactice care lucrează la instituția de învățământ respectivă vor continua să beneficieze de acest nivel al indemnizației pentru o perioadă de 6 luni de la data deciziei de clasificare a noii unități administrative de către autoritatea competentă.

Proiectul de decret completează, de asemenea, principiile de plată pentru implementarea regimului de indemnizații pentru cadrele didactice care lucrează în instituții de învățământ cu mai multe niveluri de educație sau formare profesională, instituții de învățământ cu mai multe școli sau filiale.

Proiectul prezintă, de asemenea, regimurile pentru profesorii care aplică grila salarială pentru experți seniori, adăugând discipline care primesc indemnizații de responsabilitate, indemnizații de mobilitate...

Comentariile se închid pe 9 noiembrie.

Trimitere preliminară

Proiect de decret

Link către comentariu: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-nhom-mam-non-cao-nhat-20251102094613375.htm