Propunere pentru o alocație de 550% din salariul actual pentru a atrage talente în armată

În cadrul implementării Planului de implementare a Deciziei nr. 726/QD-TTg a Primului Ministru de aprobare a Proiectului „Politica de atragere, utilizare a talentelor și cooperare în îndeplinirea sarcinilor pentru Armata Populară din Vietnam până în 2030, cu o viziune pentru 2050”, Ministerul Apărării Naționale cercetează și elaborează un proiect de Decret al Guvernului care reglementează politica de atragere și utilizare a talentelor pentru Armata Populară din Vietnam.

În plus, Ministerul Apărării Naționale a colectat și opinii de la organizații și persoane fizice pentru a continua revizuirea și perfecționarea proiectului.

Cel mai important punct din proiectul de decret îl reprezintă mecanismele financiare speciale aplicate celor atrași de salarizare și celor care lucrează în armată, dar sunt considerați talentați.

Pe lângă faptul că se bucură de politici salariale și de locuințe, subiecții menționați mai sus beneficiază și de numeroase politici privind bonusurile și indemnizațiile.

Cel mai important punct din proiectul de decret privind atragerea și utilizarea talentelor pentru Armată îl reprezintă mecanismele financiare speciale.

În ceea ce privește locuințele, subiecților prioritari li se permite să închirieze locuințe sociale cu o suprafață minimă de 60 m², case de oraș cu o suprafață de teren construit de 60 m² sau apartamente cu o suprafață utilă de 60 m², costul maxim pentru dotări interioare fiind de 150 de milioane VND. Suma maximă pe care subiecții o pot închiria cu case de oraș cu o suprafață de teren construit de până la 150 m² sau apartamente cu o suprafață utilă de până la 145 m², costul maxim pentru dotări interioare fiind de 200 de milioane VND.

În cazul în care nu dețin o locuință oficială, dar trebuie să închirieze o casă, vor fi sprijiniți cu chirie pentru a locui. Aceste persoane au, de asemenea, prioritate în participarea la proiecte de locuințe și terenuri; li se acordă cea mai mare prioritate dintre cadrele, funcționarii publici și angajații publici cărora li se permite să cumpere locuințe sociale.

În ceea ce privește bonusurile, subiectul are dreptul la un bonus unic de cel puțin 6 ori salariul curent, din rezultatele cercetării științifice, invențiilor, soluțiilor utile, mărcilor comerciale și desenelor și modelelor industriale aplicate activităților militare , aducând eficiență ridicată, dar nu și comercializare.

Alocație specială pentru atragerea de talente pentru Armată

Proiectul propune ca absolvenții excelenți să primească o indemnizație lunară suplimentară de 250% din salariul actual, pe o perioadă de 5 ani. Ceilalți candidați vor primi o indemnizație suplimentară de 350% din salariul actual, pe o perioadă de 5 ani de la data deciziei de recrutare de către Ministrul Apărării Naționale.

În plus, proiectul prevede și cazuri eligibile pentru indemnizații suplimentare de susținere mai mari, de la 400-500% din salariul actual.

În consecință, indemnizația de sprijin este egală cu 500% din salariul actual pentru profesori și conferențiari atunci când aceștia prezidează consiliere, propun politici și soluții sau au lucrări de cercetare științifică inovatoare în sectoare strategice și cheie la nivel național sau internațional, care sunt aplicate în practică cu eficiență ridicată, arhitecți șefi la nivel ministerial, arhitecți șefi de proiect; egală cu 450% din salariul actual pentru persoanele cu diplome de doctorat, medici specialiști de nivel II, farmaciști specialiști de nivel II, experți, manageri și administratori de afaceri atunci când prezidează consiliere, propun politici și soluții sau au lucrări de cercetare științifică inovatoare; egală cu 400% din salariul actual pentru persoanele cu diplome de master, medici specialiști de nivel I, farmaciști specialiști de nivel I atunci când prezidează consiliere, propun politici și soluții sau au lucrări de cercetare științifică inovatoare.

În cazuri speciale în care este necesară atragerea de persoane pentru a lucra în domenii cheie ale Armatei, dar nu în domeniile menționate mai sus, acestea vor primi o indemnizație de sprijin egală cu 400% din salariul lor actual.

Pe lângă indemnizația majorată, ministrul Apărării Naționale, pe baza rezultatelor evaluării anuale a performanței sarcinilor prin cantitatea, calitatea și progresul produselor/lucrărilor, decide majorarea indemnizației cu 50-100% din salariul actual pentru persoanele cu realizări remarcabile.

Dronă VU MALE fabricată în Vietnam. Foto: Tra Khanh

Indemnizație suplimentară egală cu 550% din salariul arhitectului șef

În ceea ce privește indemnizația suplimentară pentru subiecții meritocrației, ofițeri, soldați profesioniști, funcționari publici de apărare, lucrători și funcționari din domeniul apărării, de la data deciziei ministrului Apărării Naționale privind aplicarea politicii meritocrației la personalul militar, aceștia vor primi o indemnizație lunară suplimentară egală cu 400% din salariul actual.

Cazurile eligibile pentru indemnizații suplimentare mai mari includ: profesorii și profesorii asociați care prezidează consultanță și propun politici și soluții sau au proiecte de cercetare științifică inovatoare în sectoare strategice și cheie la nivel național sau internațional, care sunt aplicate eficient în practică; arhitecții șefi la nivel ministerial și arhitecții șefi de proiect au dreptul la indemnizații suplimentare egale cu 550% din salariul lor actual.

Indemnizație suplimentară egală cu 500% din salariul actual pentru persoanele cu doctorat, medici specialiști de nivel II, farmaciști specialiști de nivel II, experți, manageri și administratori de afaceri atunci când prezidează consultanță, propun politici, soluții sau realizează lucrări de cercetare științifică inovatoare.

Indemnizație suplimentară egală cu 450% din salariul actual pentru persoanele cu diplomă de master, medic specialist nivel 1, farmacist specialist nivel 1, atunci când prezidează consultanță, propun politici, soluții sau realizează lucrări de cercetare științifică inovatoare.

În cazuri speciale, cei care lucrează în domenii cheie ale Armatei, dar nu în domeniile menționate mai sus, vor primi o indemnizație de sprijin egală cu 450% din salariul lor actual.

Ministerul Apărării Naționale

Legătură postare originală Copiază linkul

https://www.mod.gov.vn/vn/chi-tiet/sa-ttsk/sa-tt-qpan/lay-y-kien-du-thao-nghi-dinh-ve-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-doi-voi-quan-doi-nhan-dan-vietnam

Sursă: https://khoahocdoisong.vn/de-xuat-phu-cap-550-luong-hien-huong-thu-hut-nhan-tai-vao-quan-doi-post2149068338.html