Propunere de dublare a subvențiilor pentru personalul neprofesionist care își pierde locul de muncă

Sprijin sporit, mai multă formare în tranziția profesională

Discutând proiectul de Lege revizuită privind organizarea administrației locale la Adunarea Națională în dimineața zilei de 14 mai, delegata Nguyen Thi Quyen Thanh ( Vinh Long ) a declarat că, pe baza experienței multor țări precum Franța, Japonia și Suedia în ceea ce privește aranjarea și reducerea unităților administrative, promovarea aplicării tehnologiei informației în direcție și administrație contribuie la creșterea eficienței managementului, la reducerea costurilor administrative, rămânând în același timp aproape de oameni.

Din practica trecută de fuzionare a mai multor comune și sectoare, delegații și-au dat seama că aplicarea tehnologiei are capacitatea de a asigura o gestionare eficientă a unităților administrative la scară largă.

Delegatul a mai spus că, recent, politica și regimul de sprijinire a lucrătorilor neprofesioniști disponibilizați la nivel de comune din cauza combinărilor au fost o problemă de îngrijorare pentru mulți oameni.

Delegatul Nguyen Thi Quyen Thanh (Foto: NA).

În prezent, lucrătorii neprofesioniști de la nivel de comună, sat și grup rezidențial, disponibilizați ca urmare a reamenajării unităților administrative la nivel de comună și care se pensionează în termen de 12 luni de la data deciziei de reamenajare de către autoritatea competentă, au dreptul la polițe conform prevederilor Decretului Guvernului nr. 29/2023/ND-CP privind reglementarea politicii de eficientizare a salarizării.

„Totuși, deoarece indemnizația lunară aplicată lucrătorilor neprofesioniști la nivel de comună, sat și grup rezidențial nu este în prezent mare, nivelul subvenției pentru acești subiecți disponibilizați din cauza reamenajării unităților administrative la nivel de comună este, de asemenea,... scăzut”, a spus delegatul.

Prin urmare, pentru a facilita soluționarea politicilor pentru lucrătorii cu fracțiune de normă la nivel de comună, sat și grup rezidențial, conform Concluziei 137 din 2025 a Biroului Politic și a Secretariatului, delegații au propus ca Ministerul Afacerilor Interne să recomande Guvernului să ia în considerare sprijinirea lucrătorilor cu fracțiune de normă la nivel de comună, sat și grup rezidențial pentru a beneficia de un regim egal cu dublul nivelului de subvenționare prescris.

Împreună cu aceasta, este necesar să se acorde un sprijin suplimentar pentru fiecare an de muncă, egal cu 3 luni înmulțite cu dublul indemnizației actuale, cu o perioadă maximă de cel mult 60 de luni. În același timp, este necesar să se suplimenteze regimul de formare și reconversie profesională pentru lucrătorii neprofesioniști care își părăsesc locul de muncă.

Potrivit acesteia, după aranjament, se preconizează că peste 120.000 de lucrători cu jumătate de normă la nivel de comună vor trebui să înceteze activitatea, așa că speră că Ministerul Afacerilor Interne va sfătui Guvernul să aibă în curând o politică pentru acest grup.

Propunere pentru ocuparea funcției de președinte al Asociației Persoanelor Vârstnice

Discutând și acest conținut, delegatul Truong Xuan Cu (Hanoi) și-a exprimat îngrijorarea cu privire la eliminarea posturilor de muncă neprofesionale la nivel de comună, conform politicii generale, inclusiv a funcției de președinte al Asociației Persoanelor Vârstnice.

În contextul în care nu mai deține această funcție, s-a întrebat despre persoana care consiliază Comitetul Popular al Comunei cu privire la activitățile legate de persoanele în vârstă. Citând datele naționale privind populația și Proiectul 06, delegatul de la Hanoi a spus că întreaga țară are aproape 17 milioane de persoane în vârstă, dintre care Hanoi are aproximativ 1,2 milioane.

Fiecare comună și circumscripție are în medie între 5.000 și 9.000 de persoane în vârstă. În mod notabil, aproximativ 1 milion de persoane în vârstă participă la activitățile Comitetului de Partid, guvern, Frontul Patriei și organizații locale.

În plus, aproximativ 7 milioane de persoane în vârstă lucrează și produc direct, iar 400.000 de persoane în vârstă sunt capi de familie, proprietari de ferme sau afaceri, aducând contribuții semnificative la economia țării.

Prin urmare, delegații au recomandat menținerea funcției de președinte al Asociației Persoanelor Vârstnice la nivel de comună, care să acționeze ca punct de contact pentru consilierea, organizarea și implementarea activităților acestei forțe.

El a propus că ar putea fi aranjat concomitent, dar trebuie să existe o direcție clară și ca aceasta să fie stipulată în curând în documentele legale.

Sursă: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html