Uniunea Tineretului PPS organizează concursul Vocea Încrederii

Pentru a crea un mediu propice exersării curajului, dezvoltării abilităților de comunicare și prezentare și, în același timp, pentru a răspândi spiritul de inițiativă și creativitate în rândul membrilor de sindicat al tinerilor în special și al angajaților în general, cu scopul de a construi o echipă de angajați cu curaj, gândire coerentă și abilități eficiente de comunicare, la 25 noiembrie 2025, Comitetul Executiv al Uniunii Tinerilor din cadrul Societății pe Acțiuni pentru Servicii de Exploatare Petrolieră (PPS) a organizat Concursul de Prezentare - Vocea Încrederii, cu tema prezentării companiei și a serviciilor sale de bază, atrăgând participarea a 5 echipe de prezentare din departamentele funcționale și a peste 60 de fani. Cele 5 echipe au adus prezentări diverse, atât ca limbaj, cât și ca stil.

Dintre acestea, 3 prezentări în limba vietnameză s-au concentrat pe istoria PPS, modelul organizațional, serviciile tehnice unice și valorile fundamentale care au creat brandul PPS în industria petrolului și gazelor. Echipele au folosit multe imagini reale, date ilustrative și un stil de prezentare apropiat, făcând conținutul vioi și ușor de asimilat.

În plus, celelalte 2 echipe au ales să prezinte în limba engleză, demonstrându-și profesionalismul și abilitățile lingvistice flexibile. Înscrierile au avut ca scop introducerea PPS dintr-o perspectivă de integrare internațională, punând accent pe standardele de siguranță și calitate, capacitatea operațională și orientarea către extinderea serviciilor.

Nu numai că au prezentat clar, dar multe echipe au demonstrat și abilități de comunicare încrezătoare, știind cum să creeze momente importante cu povești din viața reală, exemple ilustrative și spirit tineresc. Această diversitate în formele de prezentare a contribuit la o competiție bogată în culoare, reflectând pe deplin dinamismul membrilor uniunii de tineret PPS.

Potrivit juriului, calitatea concurenților din acest an a fost îmbunătățită semnificativ. Mulți concurenți au argumente solide, un stil de prezentare profesional și o bună interacțiune cu publicul. În special, unele grupuri au știut să exploateze elemente tehnologice, ilustrații și exemple practice pentru a spori puterea de convingere a prezentării. Juriul apreciază foarte mult spiritul de învățare, investiția serioasă și conștientizarea îmbunătățirii abilităților concurenților, considerând acest lucru un semnal pozitiv pentru resursele umane tinere din unitate.

În rezultatul final, Comitetul de Organizare a acordat 5 categorii de premii, inclusiv:
• Premiul I: Nguyen Huong Giang - Ngo Viet Cuong (Camera de Comerț și Producție)
• Premiul II: Cao Pham Thu Huong (Camera de Comerț)
• Premiul pentru cea mai bună prezentare: Doan Huu Hieu – Ngo Viet Cuong (Camera de Comerț și Producție)
• Premiul pentru cel mai bun comportament: Nguyen Le Chau - Vu Hong Khanh (Departamentul de producție și comerț)
• Premiul pentru cel mai bun slide slide: Tran Anh Duc – Diep Huynh Thuy Nga – Nguyen Minh Khue – Dinh Thi Ha Phuong (Departamentul de producție)

Scopul concursului Vocea Încrederii nu este doar de a crea un loc de joacă pentru membrii de sindicat și tineri, ci și de a îmbunătăți abilitățile de comunicare, gândirea logică și abilitățile de comunicare ale personalului PPS. Toate acestea sunt abilități non-tehnice importante, care contribuie direct la munca de zi cu zi, de la raportare, schimburi profesionale până la lucrul în echipă și prezentarea ideilor.

În plus, învățarea și prezentarea istoriei, domeniilor de operare și valorilor fundamentale ale companiei îi ajută pe angajați să înțeleagă mai bine PPS, să devină mai conectați și să reprezinte cu încredere imaginea companiei în orice circumstanțe. Competiția creează, de asemenea, un mediu în care departamentele pot face schimb de informații și învăța, consolidând astfel conexiunile interne - un factor important care ajută PPS să funcționeze eficient și sincron.

Prin această activitate, Comitetul Executiv al Uniunii Tineretului PPS speră să răspândească spiritul de inițiativă - creativitate - încredere, contribuind la construirea unor resurse umane tinere de calitate, respectând orientările de dezvoltare ale companiei în noua perioadă.

Fotografii/știri
Nguyen Thi Thuy – Doan Huu Hieu – Nguyen Hoang An

Sursă: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/doan-thanh-nien-pps-to-chuc-cuoc-thi-the-voice-of-confidence-1