Nu aștepta până când eșuezi la universitate ca să alegi o facultate.

(NLĐO) - Învățământul profesional se accelerează, extinde oportunitățile de angajare și devine o alegere practică pentru candidații care doresc să intre devreme în profesie și să economisească timp la studiu.

Colegiile profesionale nu mai sunt doar o opțiune de rezervă, ci devin o alegere populară pentru mulți studenți datorită programelor lor de formare practică, duratei scurte de studiu și gamei largi de oportunități de angajare.

Învățământul profesional atrage studenți, iar companiile prioritizează competențele.

În urma fuziunii, orașul Ho Și Min are în prezent 478 de instituții de învățământ profesional, care atrag anual aproape 200.000 de studenți, majoritatea fiind reprezentate de programele de nivel universitar.

Potrivit dnei Nguyen Thuy Vuong Khanh, directoare adjunctă a Centrului de Comunicare, Admitere și Servicii al Colegiului de Economie din orașul Ho Chi Minh, percepția studenților și a părinților asupra formării profesionale s-a schimbat semnificativ în ultimii ani. Studenții sunt din ce în ce mai preocupați de potrivirea domeniului de studiu, de durata formării și de oportunitățile reale de angajare după absolvire.

Aceasta este, de asemenea, o orientare importantă de formare pentru colegiile de astăzi: formare legată de practică, legată de afaceri și legată de nevoile reale de recrutare. „În tendința actuală, afacerile nu au nevoie doar de angajați care cunosc teoria, ci și de oameni care știu să lucreze, să utilizeze tehnologia, să comunice cu clienții, să colaboreze în echipă și să aibă o atitudine profesională bună”, a subliniat dna Khanh.

Potrivit dnei Nguyen Thuy Vuong Khanh, candidații nu ar trebui să aștepte până când nu reușesc să intre la universitate pentru a alege o facultate. Până atunci, multe specializări potrivite ar putea să-și fi ocupat aproape sau complet locurile.

În 2025, învățământul profesional și de formare profesională (VET) a continuat să înregistreze evoluții pozitive, cu aproximativ 2,2 milioane de persoane înscrise, realizând 107% din plan. Rata de ocupare a absolvenților a ajuns la peste 80%, aproximativ 70-75% găsind locuri de muncă în domeniul în care au fost instruiți.

Piața muncii actuală necesită o forță de muncă cu abilități practice, competențe digitale și capacitatea de a se adapta rapid la noi medii de lucru. Acesta este și motivul pentru care domeniile din sectorul economic primesc o atenție tot mai mare.

Din perspectiva unei companii de recrutare, dna Ngo Thi Oanh Vu, reprezentantă a De Heus Vietnam Group, consideră că recrutarea nu depinde în mod absolut de faptul dacă candidatul are o diplomă de facultate sau universitate. Importante sunt cerințele fiecărui post și nivelul de pregătire pentru a îndeplini cerințele reale ale postului.

Dna Ngo Thi Oanh Vu, reprezentanta Grupului De Heus Vietnam, a subliniat că capacitatea de a învăța, de a se adapta și de a crea valoare pentru afacere este factorul decisiv în dezvoltarea carierei angajaților.

Potrivit reprezentanților companiei, unele posturi necesită calificări profesionale înalte, însă multe altele prioritizează angajarea absolvenților de facultate datorită capacității lor de adaptare rapidă și de a se implica ușor în muncă. Odată ajunși în companie, oportunitățile de avansare nu mai depind de diplomă, ci de abilitățile de rezolvare a problemelor și de valoarea pe care o creează angajatul.

Studii universitare: Începe-ți cariera devreme, cu oportunități largi de dezvoltare.

Potrivit dnei Nguyen Thuy Vuong Khanh, un avantaj major al programelor de nivel universitar este durata scurtă de pregătire, de obicei 2-3 ani. Studenții pot economisi costuri, pot intra pe piața muncii mai repede, pot acumula experiență și au în continuare oportunitatea de a continua studiile.

La Facultatea de Economie din Ho Chi Minh City, domeniul economic este un punct forte, cu specializări precum contabilitate, finanțe și bancar, marketing, logistică, import-export, comerț electronic, management hotelier și ghidare turistică . Toate acestea sunt domenii extrem de aplicabile, direct legate de operațiunile comerciale.

Pentru a permite studenților să lucreze imediat după absolvire, programul de formare este conceput pentru a fi eficientizat, cu o pregătire practică sporită și legături puternice cu mediul de afaceri. Studenții sunt expuși la documente, software și date de afaceri, dezvoltându-și simultan abilități digitale, abilități de comunicare și conduită profesională.

Unele domenii, precum managementul hotelier, ghidarea turistică și logistica, implementează simultan programe de formare duală atât la nivel de companii, cât și la nivel de școli. Această abordare ajută la reducerea decalajului dintre teorie și practică.

În 2026, Colegiul de Economie din orașul Ho Chi Minh va recruta peste 3.000 de studenți prin două metode: revizuirea foilor matricole de liceu și revizuirea rezultatelor examenelor naționale de liceu. De asemenea, școala a deschis un portal de admitere online, permițând candidaților să se înregistreze în mod proactiv și să urmărească rezultatele.

„Candidații își aleg specializarea pe baza abilităților lor reale, a intereselor reale și a oportunităților reale de carieră. În contextul în care companiile apreciază din ce în ce mai mult competențele și eficiența muncii, facultatea nu mai este o alegere «ușoară», ci o cale practică, flexibilă, cu oportunități bogate de dezvoltare pe termen lung”, a subliniat dna Khanh.

Sursă: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm